A válságot jelzi? Második hónapja csökken az álláshirdetések száma
Április 7-én 43 218 álláshirdetést szemlézett az interneten az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal. Ez közel 1000 hirdetéssel elmarad elmarad az előző havitól, 1700 darabbal a februáritól. Az előző év áprilishoz képest (akkor még tartottak a Covid-járvány lezárásai) azonban 13 500 hirdetéssel több van a hazai weben. HR-eseknek is közel 1000 pozíció szól.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi. Április 7-én 43 218 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: egy évvel ezelőtt 29 805 volt a betöltendő pozíciók száma. Ha a friss számokat az előző hónapokkal vetjük össze, második hónapja csökkenés figyelhető meg.
A legnagyobb hirdetésszámú álláskategóriák közül egy év alatt mindben nőtt a kínálat, a 2022. márciusival összevetve már vegyesebb a kép.
Gyártásban egy hónap alatt eltűnt 1400 hirdetés, 400-zal kevesebb mérnök kell, 500-zal kevesebb informatikus. Jelentősen megugrott viszont (937-ről 1400-ra) a vendéglátásba és idegenforgalomba vonatkozó keresések száma. Még jelentősebb e szektor előretörése, ha egy éves távlatban nézzük a hirdetéseket. Tavaly ilyenkor 289 pozícióra vártak jelentkezőket, most 1400-ra. A többi területen kisebbek a kilengések, stabilabbak a létszámigények.
Áprilisban a legtöbb hirdetés Budapestre és Pest megyébe szól (15 912), majd Győr-Moson-Sopron (1605), Fejér (1055), Komárom-Esztergom megyék (1018) és Hajdú-Bihar (998) következnek. Ha nem nézzük a munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cégek által feladott hirdetéseket, akkor a legtöbb pozíciót a Deutsche Telekom IT Solutions (korábban IT Services néven volt ismert) hirdette meg, 304 darabot, majd az MÁV következik 206 pozícióval.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (5186 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (2285 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (2596 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (3119 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök
Mérnöki területen (3072 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök
A szakmunkák (5159 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (918 hirdetés). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Hirdetésszámok szakterületenként
Szakterület | 2022. ápr. | 2022. márc. | 2022. febr. | 2021. ápr. |
Adminisztratív | 2596 | 2463 | 2552 | 1934 |
Egészségügy / Gyógyszeripar | 211 | 217 | 193 | 123 |
Emberi erőforrás | 918 | 940 | 791 | 496 |
Építőipar | 1333 | 1347 | 1472 | 1027 |
Logisztika | 2780 | 2667 | 3136 | 1873 |
Informatika | 3119 | 3637 | 2830 | 2714 |
Pénzügy | 2200 | 2009 | 2090 | 1769 |
Gyártás | 6632 | 7959 | 7488 | 5186 |
Egyéb | 749 | 603 | 797 | 222 |
Értékesítés / Kereskedelem | 3587 | 3433 | 3927 | 2285 |
Jog | 51 | 76 | 71 | 47 |
Oktatás / K&F | 224 | 233 | 202 | 170 |
Marketing / PR | 657 | 586 | 642 | 387 |
Mérnök | 3072 | 3444 | 3419 | 2593 |
Minőségbiztosítás | 980 | 1042 | 1040 | 902 |
Projektvezetés | 1466 | 1572 | 1524 | 1256 |
Ügyfélszolgálat | 779 | 734 | 713 | 583 |
Ügyvezetés | 120 | 131 | 125 | 109 |
Vendéglátás | 1400 | 937 | 1017 | 289 |
Védelem | 55 | 75 | 131 | 58 |
Mezőgazdaság | 388 | 279 | 279 | 248 |
Technikusi, műszaki munkák | 1497 | 1770 | 1672 | 1392 |
Szakmunkák | 5159 | 4914 | 5381 | 2864 |
Betanított-, segédmunka | 1805 | 1982 | 1957 | 880 |
Távmunka / Diákmunka | 679 | 565 | 776 | 194 |
Gyakornok | 761 | 653 | 719 | 204 |
Összesen | 43218 | 44268 | 44944 | 29805 |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 4 napja
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 4 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja