Megjelent: 17 éve

Megtarthatják állásukat a hazai bankárok

Nem igazán terveznek leépítéseket a magyar pénzintézetek, legalábbis a Napi Online ezt a következtetést vonta le rögtönzött körkérdése alapján. Ugyanakkor lassulhat a fióknyitás, sőt néhányat be is zárhatnak.

A magyarországi hitelintézetek - az OTP Bank és leányintézménye, a Merkantil kivételével - még nem adtak hírt elbocsátásokról, az MKB is csak létszámstopot jelentett be tegnap. A Commerzbank ezzel szemben bővíteni kívánja munkaerő-állományát mind a front office, mind a back office oldalon, hogy kiszolgálja a dinamikusan növekvő ügyfeleit.

A Raiffeisen Bank szintén nem tervez elbocsátásokat, ugyanakkor nem számol a jelenlegi dolgozói létszám bővítésével sem. A K&H-nál a foglalkoztatottak létszámának várható alakulásáról nem beszéltek, annyit azonban elmondtak, hogy jelenleg 231 hálózati egységük működik, amelyek számát folyamatosan felülvizsgálják. Amennyiben tehát szükséges, a gazdasági helyzethez és a piaci követelményekhez igazítják hálózatukat.


Nincs leépítési szándék



A TakarékBank vezető jogtanácsosa, Szabó Boldizsár igazgató elmondása szerint ők sem gondolkodnak direkt módon létszámleépítésben, a bővülést illetően azonban a korábbi években megszokotthoz képest is körültekintőbb módon járnak el. Szabó Boldizsár úgy véli egyébként, hogy azoknál a bankoknál, ahol az utóbbi években erőteljes fióknyitási hullám volt tapasztalható, visszafogják a növekedést, sőt fiókhálózatuk újraszervezésével gazdálkodási és létszám-optimalizációt hajtanak végre. A csökkenő bevételek következtében a jövedelmezőség fenntartása érdekében alighanem az egész bankrendszer arra kényszerül majd, hogy csökkentse anyagi és személyi jellegű költségeit - állította az igazgató.

Az MKB-nál fiókhálózati visszaeséssel egyelőre nem számolnak, a folyamatban lévő fejlesztések várhatóan befejeződnek. Új fiókok tömeges nyitása azonban nem várható 2009-ben, a bankok legfeljebb későbbi nyitásokat készíthetnek fokozatosan elő.

A megkérdezett szakemberek véleménye szerint az összbanki létszámok várhatólag a mai szinten maradhatnak, esetleg enyhén csökkenhetnek: egyes üzleti tevékenységek ugyanis mérséklődhetnek, de más területeken létszámigényt támaszthatnak új feladatok. Mindazonáltal a nem foglalkoztatott státusú értékesítési kapcsolatok csökkenhetnek - tették hozzá.

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk