kapubanner for mobile

Minden, amit tudni kell a páros munkavállalásról

Egyre több pályázó vállal külföldön munkát párban, és ez a tendencia egyre csak növekszik – tudtuk meg Csatlós Orsolyától a Tjobs.hu álláskereső platform szóvivőjétől. A szakemberek összegyűjtöttek mindent, amit a munkavállalóknak tudniuk kell a páros munkalehetőségekről a sikeres alkalmazás érdekében.

images

A brigádoknak hirdetett munkák is ide tartoznak

A páros munkák kategória olyan jellegű állásokat foglal magába, amelyekre férj-feleség, barát-barátnő egy időben pályázhat és együtt vállalhat munkát. Mindezek mellett ide tartoznak olyan hirdetések is, melyek brigádoknak, csapatoknak is szólnak. Egyre több olyan hirdetést adnak fel a munkaközvetítők, melyek lehetőséget adnak csoportmunkára is pályázni, ez leginkább a műszaki és építőipari jellegű állásoknál érvényes. Ez azért előnyös, mert elég ha a csapatból egy-két személy rendelkezik idegennyelv ismerettel, emiatt olyan munkavállalók is pályázhatnak az ilyen jellegű hirdetésekre, akik minimálisan, illetve egyáltalán nem beszélik a célország nyelvét. A csapatok közül a munkáltatók kiválasztanak egy-két személyt, akit kineveznek csapatvezetőként, és ők felelősek a brigád tagjaiért. Többnyire a csoportvezetőknek erősebb szakmai tapasztalatot kell felmutatniuk, és a kért szintnek megfelelő idegennyelv ismerettel is kell rendelkezniük.


Így lehet pályázni a páros munkákra



„Nagyon sokan érdeklődtek, hogyan pályázhatnak az ilyen jellegű munkaajánlatokra. Volt, aki a kívánt munkakör betöltésénél jegyezte meg, hogy párjával menne, volt aki az önéletrajzban a szakmai tapasztalathoz illesztette be megjegyzésként, azonban ezek mind helytelen módszerek” – mondja a szóvivő. A legsikeresebb módszer, ha a pályázók az önéletrajzban az „egyebek” kategóriába tüntetik fel megjegyzésként, hogy a párjukkal együtt pályáznak az állásra. A Tjobs rendszerében az is működőképes módszer, ha ezt egyáltalán nem tüntetik fel az önéletrajzban, mivel ha mindkét fél pályázik, az toborzóknál a rendszerben automatikusan megjelenik, hogy az illető személyek párként jelentkeztek az állásra. Ami a brigádokat illeti, ajánlatos ha feltüntetik ők is az önéletrajzban az „egyebek” kategóriába azoknak a társaiknak a nevét, akikkel együtt vállalják a megpályázott munkát. Bármilyen esetben fontos, hogy a pontos nevet tüntessék fel, és a csapatok közül mindannyian pályázzanak külön-külön is a kívánt munkára.


Munkák, amelyek kimondottan csak pároknak szólnak



A következő területekre keresnek brigádokat és párokat a Tjobsnál: gyakorlott villanyszerelőket (brigádot is), csőszerelőket keresnek azonnali kezdéssel kezdetben frankfurti és mainzi, később magyarországi munkahelyre csarnoképítéssel kapcsolatos villanyszerelői feladatok ellátására. A műszaki álláslehetőségek mellett, továbbra is aktívak a takarítás-karbantartás, hotel-turizmus és a szállodai munkalehetőségek Németországban, Angliában, Stuttgart közelében is, azonnali vagy akár szeptemberi kezdéssel is melyek kimondottan pároknak szólnak.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban

Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk

Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek

A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk

A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk