Megjelent: 15 éve

Nyugdíjigény az EU szabályai alapján - amit tudni kell róla...

Hol kell elõterjeszteni az Európai Unió szabályain alapuló nyugdíjigényt?

A közösségi jog szerinti nyugdíjigényt a lakóhely szerinti ország nyugdíjbiztosítási hivatalánál kell benyújtani.
Magyarországi lakóhely esetén a lakóhely szerint illetékes fõvárosi, megyei nyugdíjbiztosítási igazgatóságon, illetve azok kirendeltségein lehet a nyugdíjigényt elõterjeszteni.


Milyen módon lehet a nyugdíjigényt benyújtani?

A magyar nyugdíj igénybejelentõ lapot kell kitölteni és egyidejûleg a „Pótlap”-on feltüntetett kérdésekre is meg kell adni a választ.


A „Pótlap” nyomtatvány kitöltése miért szükséges?

Ezen a nyomtatványon azok a kérdések szerepelnek, amelyekre adott válaszok, adatok az uniós szabályok szerinti nyugdíjigény elbírálásához szükségesek a külföldi nyugdíj hivatalok számára.


Minden országban külön-külön kell igényelni a nyugdíjat?

Nem.
A Magyarországon benyújtott kérelem minden érintett tagországban benyújtott kérelemnek minõsül, kivéve, ha a nyugdíjigénylõ kéri az eljárás elhalasztását, például az eltérõ öregségi nyugdíjkorhatár miatt.


Milyen iratokat kell csatolni, illetve milyen adatokat kell közölni az igénybejelentés során a külföldi nyugdíjigényhez?

Lehetõség szerint csatolni kell a külföldi foglalkoztatásra vonatkozó iratokat, igazolásokat.

Ezen felül közölni szükséges a külföldi foglalkoztatási idõszakokat, a munkáltatók nevét telephelyét az ország megjelölésével, a külföldi biztosítási számot és annak a nyugdíjbiztosítási szervnek a nevét, ahol az adott országban a biztosítás fennállt. / Egyes országokban több nyugdíjbiztosítási intézet létezik./

A nyugdíjigény mielõbbi lezárása érdekében célszerû egy teljes életpályát leírni.
Ezen túl nyilatkozni szükséges arról is, hogy hol van a kérelmezõ szokásos tartózkodási helye.
Az erre vonatkozó bizonyító okmány / személyi igazolvány, lakcímkártya, tartózkodási engedély stb./ hiteles másolatát is csatolni kell.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavégzés járvány idején

A foglalkoztatás és a koronavírus kapcsolata szűnni nem akaró kérdésként lebeg a mindennapok felett. Egyelőre úgy tűnik, az idő múlásával a... Teljes cikk

Kinek nem lehet felmondani?

Könnyebb-e felmondani a munkaadónak járványhelyzetben? Kiket véd a törvény, kiket lehet csak több feltétel teljesülése esetén elküldeni? Dr.... Teljes cikk

Hogyan mondhat fel a munkaadó és mi nem jogszerű?

A koronavírus-járvány okozta gazdasági lejtmenetben nem minden munkáltató tudja megtartani a teljes létszámot. A munkáltató szorult helyzete azonban... Teljes cikk