Pályaorientációs programot indít a Budapesti Gazdasági Egyetem
A Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) a felsőoktatásba bekerülés fokozását támogató pályázat keretében pályaorientációs programokat indít középiskolások részére, hogy népszerűsítse körükben az Egyetem portfóliójába tartozó egyéb szakok mellett kiemelten a gazdaságinformatikus és üzleti képzéseket. A 4 éves időtartamra szóló projekt keretében összesen 30, az első évben 16 iskolában valósulnak meg a programok - írják sajtóközleményükben.
A 4 tanéven át, 2021-ig tartó projektben az ország régióiból összesen 30, az első évben 16 középiskola vesz majd részt. „Képzési portfóliónk kialakításánál kiemelt figyelmet fordítunk a vállalati visszajelzésekre és a munkaerőpiaci trendekre. Most úgy látjuk, hogy a turizmus és vendéglátás, a nemzetközi üzlet, valamint a gazdaságinformatika, a pénzügy és a menedzsment területeken zajlanak a leggyorsabb változások. Fontosnak tartom, hogy segítsük a középiskolásokat abban, hogy olyan felsőoktatási képzéseket válasszanak, melyek valós piaci igényekre adnak választ” - hangsúlyozta Prof. Dr. Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Egyetem rektora. Az egyetem profiljába illő - kiemelten a gazdaságinformatikus és üzleti-közgazdász - szakmák mélyebb megismerése megkönnyíti és megalapozottabbá teszi a szakmaválasztást, csökkenő lemorzsolódást eredményezve.
„Megtisztelő számunkra, hogy középiskolákkal szorosan együttműködve segíthetjük a diákokat a pályaválasztásban. A rendhagyó, sokszor interaktív formában megvalósuló, kifejezetten a középiskolás korosztály igényei alapján összeállított programok számtalan fejlődési lehetőséget kínálnak, elmélyítik kiemelten a matematikai és informatikai ismereteket és egyben felkeltik az érdeklődést a gazdaságtudományi képzések iránt, amellyel a diploma megszerzését követően jó álláshoz juthatnak - tette hozzá Dr. Dietz Ferenc, a Budapesti Gazdasági Egyetem kancellárja.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Oktatási és kutatás-fejlesztési együttműködésről szóló megállapodást kötött a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) és a BYD Auto Hungary Kft. szerdán. Teljes cikk
A Z és Alfa generáció villámgyors, vizuális és azonnali visszajelzésre épülő tanulási stílusát a mai oktatás alig követi. A szakemberek szerint... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hete
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hete
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hete
- Sokan titokban használják az AI-t, ez az oka 2 hete
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 4 hete
- Itt a megoldás a pedagógushiányra? 640 ezres bért kapnak az óvodai technikusok 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 1 hónapja
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 1 hónapja
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 1 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja