Pályaorientációs programot indít a Budapesti Gazdasági Egyetem
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) a felsőoktatásba bekerülés fokozását támogató pályázat keretében pályaorientációs programokat indít középiskolások részére, hogy népszerűsítse körükben az Egyetem portfóliójába tartozó egyéb szakok mellett kiemelten a gazdaságinformatikus és üzleti képzéseket. A 4 éves időtartamra szóló projekt keretében összesen 30, az első évben 16 iskolában valósulnak meg a programok - írják sajtóközleményükben.
A 4 tanéven át, 2021-ig tartó projektben az ország régióiból összesen 30, az első évben 16 középiskola vesz majd részt. „Képzési portfóliónk kialakításánál kiemelt figyelmet fordítunk a vállalati visszajelzésekre és a munkaerőpiaci trendekre. Most úgy látjuk, hogy a turizmus és vendéglátás, a nemzetközi üzlet, valamint a gazdaságinformatika, a pénzügy és a menedzsment területeken zajlanak a leggyorsabb változások. Fontosnak tartom, hogy segítsük a középiskolásokat abban, hogy olyan felsőoktatási képzéseket válasszanak, melyek valós piaci igényekre adnak választ” - hangsúlyozta Prof. Dr. Heidrich Balázs, a Budapesti Gazdasági Egyetem rektora. Az egyetem profiljába illő - kiemelten a gazdaságinformatikus és üzleti-közgazdász - szakmák mélyebb megismerése megkönnyíti és megalapozottabbá teszi a szakmaválasztást, csökkenő lemorzsolódást eredményezve.
„Megtisztelő számunkra, hogy középiskolákkal szorosan együttműködve segíthetjük a diákokat a pályaválasztásban. A rendhagyó, sokszor interaktív formában megvalósuló, kifejezetten a középiskolás korosztály igényei alapján összeállított programok számtalan fejlődési lehetőséget kínálnak, elmélyítik kiemelten a matematikai és informatikai ismereteket és egyben felkeltik az érdeklődést a gazdaságtudományi képzések iránt, amellyel a diploma megszerzését követően jó álláshoz juthatnak - tette hozzá Dr. Dietz Ferenc, a Budapesti Gazdasági Egyetem kancellárja.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?