Replacement
Humánpolitikai eszköz, mely során a munkáltató aktív szerepet tölt be az elbocsátott munkavállaló álláskeresésével kapcsolatban. Hátránya, hogy a folyamatban az alkalmazott passzív szerepet tölt be, nem motivált, nem érdekelt az elhelyezkedésben.
Az elbocsátás miatt a munkavállalóban keletkezett érzelmek legtöbbször ambivalensek: nehezen feldolgozható számára az elbocsájtás ténye és a munkáltatónak ez a gondoskodó attitűdje.
A módszer nem biztosít lehetőséget arra, hogy a felek közötti esetleges konfliktusok - amelyek az elbocsájtás okát képezhetik - felszínre kerüljenek; ezáltal a munkavállaló nincs rákényszerítve új munkahelyi magatartásformák kialakítására sem.
A replacement folyamata általában több lépésből áll, amelyek a következők:
- A munkáltató és a munkavállaló közötti megállapodás a replacement feltételeiről, időtartamáról, költségviseléséről stb.
- A munkavállaló részvétele egy képzési programon, amelynek során tanácsadók segítségével fejleszti az önismeretét, a piacismeretét, az álláskeresési készségeit, az interjútechnikáját, az önéletrajzírását stb.
- A munkavállaló támogatása az álláskeresés során, amelynek során a tanácsadók segítenek neki az álláshirdetések felkutatásában, az állásajánlatok értékelésében, az állásinterjúkra való felkészülésben, a munkaszerződés megkötésében stb.
- A munkavállaló utógondozása, amelynek során a tanácsadók nyomon követik a munkavállaló beilleszkedését az új munkahelyen, és segítenek neki a munkahelyi kihívásokkal, konfliktusokkal, változásokkal való megbirkózásban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Gazdaságilag nem aktívak azok, akik nem sorolhatók sem a foglalkoztatottak, sem a munkanélküliek csoportjába. Teljes cikk
A munkanélkülieknek a gazdaságilag aktív népességen belüli aránya. Teljes cikk
A gazdaságilag aktívak aránya a népességen belül azt mutatja meg, hogy a népesség hány százaléka vesz részt a munkaerőpiacon, azaz a... Teljes cikk
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Temetési segély 1 hónapja
- Megelőzhető, szűrhető, mégis többezer magyar belehal évente - sokat tehet a munkáltató is 1 hónapja
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 2 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 2 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2 hónapja