Siketek, cukorbetegek és menekültek dolgoznak a konyhán
Ahogy más területekre sem, konyhai dolgozókat sem könnyű ma Magyarországon találni. Egy éttermeket üzemeltető cég nyitott a fogyatékosok, a menekültek és a nyugdíjasok irányába is, hogy motivált munkaerőt találjon, írja az Abcúg.
Eddig hat menekült állt munkába, akiket három nap alatt be tudták tanítani a munkára, a nyelvi akadályok ellenére, mert akartak dolgozni. Péter Emese, a cég toborzási specialistája szerint teljes értékű munkaerőt kapnak a megváltozott munkaképességű, fogyatékos munkavállaló személyében is, ha megtalálják a nekik megfelelő feladatot és abban a pozícióban dolgozhatnak, amely a személyiségüknek, fizikai lehetőségeiknek megfelel, idézi a szakembert az Abcúg.
Már meghaladja a 7%-ot a megváltozott munkaképességűek aránya a cégnél, elsősorban siketek, nagyothallók, de szervi rehabilitáltak is dolgoznak náluk. Kaszás Helga HR vezető szerint fontos, hogy felmérjék az egészségügyi állapotukat, és olyan feladatot kapjanak a munkafolyamatban, amit meg tudnak csinálni. Így kölcsönösen elégedettek lehetnek, hiszen a munkaadó kap egy elkötelezett dolgozót, a munkavállaló pedig olyan munkahelyet, amely figyel a lehetőségeire.
A menekült munkavállalókkal is elégedettek, akik segítőkészek, és saját munkájuk mellett a többieknek is segítenek, a kezdeti előítéletek ellenére.
Abcúg
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A reálbérek megtartása idén is kihívás lesz, de az év második felében már várható mérsékelt gazdasági növekedés, ami a toborzás... Teljes cikk
Az előző évhez képest több mint kétszeresére (18%-ról 38%-ra) nőtt azon vezérigazgatók aránya, akik úgy vélik, hogy a globális gazdasági... Teljes cikk
“Ne kívülről hozzuk be a tudást, hanem belül építsük ki a kompetenciákat, belső erőforrásokkal oktassuk, mert csak így fenntartható a... Teljes cikk
- Az üveg főzőlap megfelelő tisztítása 4 hete
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 1 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 1 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 1 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 2 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 2 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 2 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 2 hónapja
- Ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány 4 hónapja
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 4 hónapja
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 4 hónapja