kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 1 éve

Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél

Júliusról augusztusra 264 fővel, 9802 főre csökkent a Tesco létszáma, a Magyar Postánál 304 fővel dolgoznak kevesebben, a Morgan Stanley-nél pedig 140-nel - áll a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató Létszámtrendek összeállításában, amely a legnagyobb magyarországi foglalkoztatókat monitorozza.

Létszámtrendek legnagyobb magyarországi foglalkoztatók-

A legnagyobb hazai foglalkoztatónál, a Magyar Postánál folytatódott a létszám csökkenése. Augusztusban 304 fővel lettek kevesebben a “postások”, tavaly augusztushoz viszonyítva pedig közel háromezerrel (26 392 akkor, 23 731 fő most).

A top 10-ből még a Tesco-Global Áruházak Zrt-nél történt látványos elmozdulás. Júliusról augusztusra 264 fővel, 9802 főre csökkent a Tesco létszáma, egy év alatt 963 fővel dolgoznak kevesebben a kiskereskedelmi multinál. A versenytársak közül az Aldinál 133, az Auchannél 100 fővel esett a létszám (az Auchannél így 6 ezer alá csökkent, 5905-re). Ezzel szemben a Lidlnél 88, a Penny-nél 44 fős növekedést regisztráltunk. A létszámban legnagyobb kiskereskedelmi cégnél, a Sparnál minimális (plusz 6 fő) volt az elmozdulás, 13 778-an állnak náluk alkalmazásban.

Nagyobb mozgás látszik még a Morgan Stanley pénzügyi szolgáltatónál, ahol 140 fővel dolgoznak kevesebben, 2392-en.

Száz főnél nagyobb változás a munkaerő-kölcsönző cégeknél történt. A WHC 219, a HR Direkt 138, a Pannon-Work 63 fővel bővült, míg a Workforce-nál 192, a Man at Worknél 142-vel, a Pannonjobnál 118 fővel csökkent az állomány. Figyelemre méltó a HR Direkt növekedési üteme: míg tavaly augusztusban 1005-en dolgoztak kötelékükben, mostanra 2052-en.

Az SK On akkumulátorgyártó csapata most csak 81 fővel nőtt, egy év alatt azonban 1245 fős bővülést regisztráltunk (1470-ről 2715-re).

A Danubius Hotels szállodaláncnál 97 fővel, 2118-ra csökkent a létszám.

A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.

Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)

Vállalat neve 2023. aug. 2023. júl. Változás
Magyar Posta Zrt. 23 731 24 035 -304
VOLÁNBUSZ Zrt. 17 582 17 623 -41
MÁV Zrt. 17 433 17 425 8
SPAR Magyarország Kft. 13 778 13 772 6
MÁV-START Zrt. 12 757 12 815 -58
AUDI HUNGARIA Zrt. 12 384 12 430 -46
TESCO-GLOBAL Zrt. 9802 10 066 -264
B + N Referencia Zrt. 9432 9360 72
Lidl Magyarország Bt. 8337 8249 88
Flextronics International Kft. 6797 6845 -48
Prohumán 2004 Kft. 6724 6678 46
Richter Gedeon Nyrt. 5914 5909 5
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 5905 6005 -100
Magyar Telekom Nyrt. 5829 5838 -9
WHC Kft. 5639 5420 219
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 5490 5483 7
Penny-Market Kft. 5443 5399 44
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 5395 5528 -133
Robert Bosch Elektronika Kft. 5331 5349 -18
BKM Nonprofit Zrt. 5217 5180 37
Robert Bosch Kft. 5112 5114 -2
COLOPLAST Hungary Kft. 4966 4954 12
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4714 4722 -8
Harman Becker Kft. 4272 4274 -2
Robert Bosch Power Tool Kft. 4261 4291 -30
Continental Automotive Hungary Kft. 4129 4123 6
Jabil Circuit Magyarország Kft. 4091 4083 8
HM EI Zrt. 4082 4113 -31
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3713 3704 9
Samsung SDI Magyarország Zrt. 3581 3510 71
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3529 3535 -6
Schaeffler Savaria Kft. 3471 3443 28
dm Kft. 3466 3487 -21
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3453 3492 -39
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3436 3409 27
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 3222 3193 29
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 3211 3209 2
Citibank Europe plc. Fióktelepe 3171 3176 -5
Progress Étteremhálózat Kft. 3104 3130 -26
Rosenberger Magyarország Kft. 3064 3067 -3
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. 2994 3023 -29
Kyndryl Hungary Kft. 2961 3007 -46
Magyar Suzuki Zrt. 2953 2956 -3
BP BSC Kft 2930 2909 21
Linamar Hungary Zrt. 2916 2939 -23
Nestlé Hungária Kft 2915 2898 17
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2891 2852 39
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 2868 2869 -1
Vodafone Magyarország zrt. 2856 2882 -26
Work Force Kft. 2855 3047 -192
Pannonjob Kft. 2850 2968 -118
LEGO Manufacturing Kft. 2833 2838 -5
ZOLLNER Kft. 2822 2839 -17
Pepco Hungary Kft. 2795 2792 3
JÁSZ-PLASZTIK kft 2794 2774 20
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2766 2789 -23
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. 2761 2775 -14
SK On Hungary Kft. 2715 2634 81
Pannon-Work Zrt. 2706 2643 63
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 2623 2682 -59
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2536 2543 -7
TDK Hungary Components Kft. 2397 2422 -25
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2392 2532 -140
ROSSMANN Magyarország Kft. 2364 2353 11
Nokia Solutions and Networks Kft. 2321 2366 -45
Provident Pénzügyi Zrt. 2284 2302 -18
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 2251 2239 12
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2241 2238 3
"Man at Work" Kft. 2207 2349 -142
ExxonMobil Hungary Kft. 2149 2175 -26
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2148 2196 -48
EPAM Systems Kft. 2145 2174 -29
AmRest Kft. 2138 2181 -43
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. 2130 2111 19
Hanon Systems Hungary Kft. 2129 2126 3
Dunarolling Dunai Vasmű Kft. 2122 2146 -24
Danubius Hotels Zrt. 2118 2215 -97
BT ROC Kft. 2108 2132 -24
OBI Hungary Retail Kft. 2067 2094 -27
Ericsson Magyarország Kft. 2063 2069 -6
METRO Kereskedelmi Kft. 2061 2097 -36
MVM Mátra Energia Zrt. 2059 2068 -9
Teva Gyógyszergyár Zrt. 2054 2027 27
HR Direkt Kft. 2052 1914 138
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme pár fontos jó tanács munkahelyváltáshoz

Új cég, új főnök, új csapattagok, új irányelvek és eljárások - természetes, hogy munkahelyváltás esetén meg kell birkózni azzal, hogy "újak"... Teljes cikk

Jobbra vagy balra húznád ezt az állást? - indul a Job Tinder

A BME állásbörzéjén, március 11-12-én élesedik a Job Tinder, egy új applikáció, amely a leendő vagy már diplomás mérnököknek segít... Teljes cikk

Logisztika, pénzügy, HR - íme a keresetbeli különbségek

Tovább emelkedtek a fizetések a hazai munkaerőpiacon, miközben a bérigények is rekordokat döntöttek 2024-ben: egyes régiókban akár 20-25... Teljes cikk