A magyar parlamenti választás hónapjában, idén áprilisban minimális volt a létszámmozgás a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál. Összesen 5 cégnél... Teljes cikk
A munkáltatók számára fontos tudatosítani, hogy a diákmunka nem „egyszerűsített munkaviszony” csak azért, mert fiatalról vagy tanulóról van... Teljes cikk
2026 márciusában három munkaerő-kölcsönző cégnél és két nemzetközi gyártó vállalatnál nőtt 100 fő felett az alkalmazottak száma - derül ki... Teljes cikk
2026. január 1-jétől törvénymódosítás lépett hatályba, amely érdemben javítja a sajátos nevelési igényű (SNI) fiatalok és fogyatékossággal... Teljes cikk
A munka és a magánélet egyensúlya már nem csupán egy hangzatos kulturális törekvés, hanem a munkavállalók megtartásának és a termelékenységnek... Teljes cikk
- Engedély nélkül filmezik a vásárlók a stresszes bolti eladókat 10 órája
- A munkavállalók közel fele nem akar mesterséges intelligenciát a bérszámfejtésben 11 órája
- Ennyit kell keresni a felső 10 százalékhoz 2026-ban megyénként 12 órája
- Jövőre közel 9 százalékkal magasabb nyugdíjjal számolhatnak az új nyugdíjasok 13 órája
- KSH: nőtt a munkanélküliség, 21 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma 14 órája
- Felmérést készít az adóhatóság az eÁFA rendszert használók körében 15 órája
- A pénzügyi vezetők fele inkább hallgat az AI-ra, mint a saját megérzéseire 17 órája
- Itt a pénz, de hova megy? Ezt hozza ki idén a cafeteria piac 18 órája
- Romló teljesítmény vagy tudatos rombolás? Ezt árulják el a friss adatok 1 napja
- Uniós középmezőnyben vagyunk a munkabalesetek számában 1 napja
- A mesterséges intelligencia veszélyezteti a vezetői készségek fejlődését 2 napja
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Termeléstervező (2026. 09. 25)
- Értékesítési tanácsadó - Budapest, X. kerület, XIX. kerület (2026. 09. 25)
- Mechanikus szerelő (2026. 09. 25)
- Gyártásfejlesztési mérnök gyakornok (2026. 09. 25)
Partnereink hírei
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
- Árvácska: így lesz sokáig gyönyörű
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?