Legfrissebb híreink - 1095. oldal

7 éve Csapatépítés 2019: elkerülhető a süketek párbeszéde?

Csapatban kellene jól együttműködniük a különböző generáció eltérő kultúrát képviselő munkatársaknak a cégben. De hogyan, amikor már az Y-osok sem értik meg a Z-generáció szavát? Teljes cikk...


7 éve Cseh és szlovák piacra toborozzák szívesen az ukránokat

Több millióan indultak nyugatra Ukrajnából dolgozni. Ma már alap, hogy ingyen szállást kapnak szinte mindenhol. Túlórázhatnak is, ha akarnak, annyi biztos, hogy hazai fizetésük 10-15-szörösét is megkaphatják -derül ki a napi.hu körképéből. Teljes cikk...


7 éve Munkaerő megtartás továbbgondolva…

Az utóbbi években minden média foglalkozik a munkaerő megtartás kérdésével. Számos konklúzió és intézkedés született, a legtöbb vállalkozás felismerte, hogy szükségszerű cselekedni. Teljes cikk...


7 éve Ötből két munkavállaló felmondana Romániában

Minden öt alkalmazottból kettő elégedetlen a munkahelyével vagy szakmájával, és még az idén váltani készül Romániában. Szakemberek szerint a fiatal generáció rugalmasabb - írja a kronika.ro. Teljes cikk...


7 éve Munkahelyeket szüntet meg a Tesla

Több ezer munkahelyet számol fel a Tesla, és közben növeli a tömegterméknek szánt Model 3 gyártását. A Cég így próbálja a nyereségét megőrizni és költségeit csökkenteni -írja a jarmuipar.hu. Teljes cikk...


7 éve Nem egészen duplázódott meg a minimálbér az elmúlt években

Míg 2010-ben egy minimálbéres után az állam 34 212 forint bevételre tett szert, addig idén ez már 81 205 forint, vagyis 137,4 százalékkal többet kasszál egy dolgozón az állam, amivel a legnagyobb nyertese a minimálbér-emelésének - számolta ki az Mfor. Teljes cikk...


7 éve Emelkedett az adóval tartozók száma

Némileg emelkedett a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak (NAV) tartósan tartozók száma a negyedik negyedévben - derül ki a NAV honlapján közzétett adatokból. Teljes cikk...


7 éve A perfekcionizmus világos és sötét oldala: a negatív hatások kioltják a „tökéletesség” pozitív következményeit

„Mi a legnagyobb gyengesége?” - A kérdésre adott egyik leggyakoribb válasz: „Perfekcionista vagyok.” De vajon a tökéletességre való törekvés tényleg gyengeség? Az interjúztatók is annak látják? Teljes cikk...


7 éve Tíz százalékkal emeli a béreket a Penny Market

Nem alkalmazza az új túlóratörvény szabályait a Penny Market sem a jövőben, csak, ha a dolgozó kéri. A tízszázalékos béremelés mellett pedig havi 14 ezer forintnyi kafetériát is biztosít. Más élelmiszerláncok is jelezték, hogy átlagosan 10 százalékos béremelést adnak. Teljes cikk...


7 éve Ne alkalmazza az önkormányzat az új túlóraszabályokat - követeli az ellenzék

A Fővárosi Közgyűlésben képviselettel rendelkező ellenzéki pártok közösen kezdeményezték, hogy az önkormányzat ne alkalmazza a munka törvénykönyve túlórával kapcsolatos, általuk rabszolgatörvénynek minősített módosításait. Teljes cikk...


7 éve Rendbontások kísérik a madridi taxisok sztrájkját

Konténerekből, autógumikból rögtönzött "máglyát" gyújtottak fel Madridban taxisok, akik az alternatív közösségi személyszállítást végző cégek (Uber, Cabify) működésének korlátozásáért sztrájkolnak már három napja. Teljes cikk...


7 éve Nemesdy Ervin váltja Dabóczi Kálmánt a BKK élén

Nemesdy Ervin váltja a Budapesti Közlekedési Központ (BKK) vezérigazgatói posztján Dabóczi Kálmánt - döntött a Fővárosi Közgyűlés. Teljes cikk...


7 éve Egy hetes sztrájk jön a győri Audinál

Ma reggel hat órától egy hétre leáll a munka az Audi győri üzemében. A bértárgyalások ez idő alatt is folytatódnak, és ha sikerül egyezségre jutni, ismét felveszik a munkát -írja az MTI. Teljes cikk...


7 éve Új ügyvezető igazgató az LG Electronics Magyar Kft. élén

Hyeong Tae Kim személyében új ügyvezető igazgató irányítja az LG Electronics magyarországi leányvállalatát. Elődje pedig az LG brit leányvállalatának elnökeként folytatja munkáját. Teljes cikk...


7 éve Kiderült, hogy mely polgármesterek keresnek a legjobban

A polgármesteri bérek törvényben rögzítettek, de sok településvezető más tisztségekkel is hazavisz még párszázezer forintot havonta. Ennek járt utána az Átlátszó. Teljes cikk...


7 éve Lasszóval kell fogni az új jelentkezőket a tűzoltóságnál

Egyre kevesebben választják a pályát, így szükség van a további béremelésre a tűzoltóknál - mondta a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke az Inforádiónak. Teljes cikk...


7 éve Ahol a munkaerő minőségében nem kell kompromisszumot kötni

Manapság sokat halljuk, hogy munkaerőhiány van, különösen informatikai területen. Van azonban, ahol nem kell kompromisszumot kötni, ha a munkaerő minőségéről van szó. Ilyen az önállóságának harmadik, történetének 25. évét ünneplő, szoftverfejlesztéssel foglalkozó Sysdata PSE Kft.. Ahol a munkavállalókat megbecsülik, meghallgatják, nem csak most, munkaerőhiány idején, hanem a cég kultúrájából fakadóan, azoknak ez a helyzet nem rendkívüli, osztja meg velünk tapasztalatait Szekendy Ákos. Az ügyvezető igazgatóval beszélgettünk a cég kiválásáról anyacégéből, a Siemensből, a szervezeti kultúra átalakulásáról, a változatos szoftverfejlesztői feladatokról, karriertervezésről, a visszajelzés kultúrájának kialakításáról. Teljes cikk...


7 éve Elfogadják a Honvédkórház dolgozói az új feltételeket

Minden valóságalapot nélkülöző, a közvéleményt szándékosan megtévesztő, felesleges pánikkeltésnek nevezte Benkő Tibor honvédelmi miniszter a honvédelmi alkalmazotti jogállás bevezetésével kapcsolatos vádakat az MTI-nek adott nyilatkozatában. A dolgozó 90 százaléka elfogadta az új feltételeket. Teljes cikk...


7 éve Tízszázalékos béremelésre készülnek a cégek

Visszajelzések alapján az idén a vállalatoknál általában 10 százalék körüli, vagy ezt egy picit meghaladó bérnövelésre törekszenek - mondta a Pénzügyminisztérium munkaerőpiacért és vállalati kapcsolatokért felelős helyettes államtitkára az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


7 éve Amíg a munkaerő megbecsülése nem változik, hiába igyekeznek a közvetítők

A munkaerőigényt jelen piaci körülmények között nem könnyű kiszolgálnia a munkaerő-kölcsönző, -közvetítő cégeknek, ugyanakkor nem lehetetlen. Azonban több humán szolgáltató cégnél is egybehangzóan kiemelték: nagyon sok múlik a megrendelőkön vagyis a munkaadókon, akik sok esetben még mindig nem alkalmazkodtak az aktuális munkaerő-piaci helyzethez. Vagy túl válogatósak, vagy olyan feltételekkel akarnak dolgoztatni, amire ma, ha lehet is embert találni, megtartani nem sokáig tudják, és akkor a kör kezdődik elölről. Teljes cikk...