Legfrissebb híreink - 120. oldal

A változás nem befolyásolja a társaság operatív működését. Teljes cikk...

A szakszervezet szerint a döntés belső feszültségeket okozhat és megoszthatja a vasutas közösséget. Teljes cikk...

Egy friss felmérés szerint a fiatalok több mint fele tervezi, hogy a következő öt évben külföldön vállal munkát, így nem meglepő, hogy a munkáltató típusok közül a nemzetközi nagyvállalatok a legnépszerűbbek. Teljes cikk...

Júniusban 13 millió 258 ezer munkanélküli volt az Európai Unióban. Teljes cikk...

Az EY Entrepreneurial Winning Women célja, hogy segítse a női vezetőket vállalkozásuk fejlesztésében és piaci pozíciójának megerősítésében. Teljes cikk...

Jelentős időt vesz el az álláskeresőktől mind a munkákra való jelentkezés, mind az állásinterjúkon való részvétel. Van olyan vállalat, ahol például 3-4 hónapig is eltart az interjú folyamata. Teljes cikk...

Bruno van Pottelsberghe jelentős oktatói gyakorlattal rendelkezik. Teljes cikk...

„A HR vezető nem „csupán” egy vezető, a HR vezető személyében a vállalat értékeit is megtestesíti ” – hangsúlyozza Dr. Tatár-Kiss Klára, a Citi CHRO-ja. Jelenleg a Citi-ben globális modellváltás zajlik, ezzel együtt pedig kultúraváltás is történik, amiben a HR-nek kiemelt szerepe van. 10 éve dolgozik a Citinél különböző HR vezetői pozíciókban, jelenleg 3000+ munkavállalóért felelős, a coaching típusú vezetés elkötelezettje, ő maga is nemzetközileg akkreditált coach. Sorozatunkat vele folytatjuk. Teljes cikk...

Ivana Ljubičić helyét Kocsisné Papp Judit veszi át a vállalatnál. Teljes cikk...

Az állami tisztviselők és cégvezetők nem kereshetnének többet, mint a miniszterelnök. Teljes cikk...

Kelly Ortberg augusztus 8-án veszi át a távozó vezérigazgató helyét. Teljes cikk...

A munkanélküliségi ráta nem emelkedett a szakértők szerint. Teljes cikk...

A válaszadók majdnem egyharmada a munkahelyi kiégés miatt sírt. Teljes cikk...

A munkaszüneti nap miatt változik a megszokott nyitvatratás. Teljes cikk...

A Wizz Air bejelentette, hogy immáron másodszor indítja el fenntarthatósági nagyköveti programját. A kifejezetten sikeres első év után a munkatársak továbbra is részt vesznek különböző fenntarthatósági projektekben, népszerűsítik a környezetbarát megoldásokat, és értékes ismereteket osztottak meg egymással. Teljes cikk...

Miért tört bele Magyarországon a legtöbb próbálkozó cég bicskája a 4 napos munkahétbe? Megteremthető a munka-magánélet egyensúlya? Hogyan lehet a számos munkahelyen jelen lévő 4 generációt jól integrálni? veszélyt jelent a dolgozókra a mesterséges intelligencia? Bőgel Györggyel, a CEU nyugalmazott közgazdász professzorával beszélgettünk. Teljes cikk...

Az államtitkári bérek 14 százalékkal emelkedtek. Teljes cikk...

A gyárigazgatói pozíciót 2024. augusztus 1-től Dr. Nyéki József tölti be. Teljes cikk...

A huszonhárom cégvezetőt különösen jelentős vagy jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalással és folytatólagosan elkövetett hamis magánokirat-felhasználással vádolják. Teljes cikk...

Számottevően nőtt az elmúlt években a magasabb nyugdíjkorhatárra számítók aránya a K&H biztos jövő kutatás szerint. Az idei első negyedévben már a középkorúak 33 százaléka számolt azzal, hogy csak 70 évesen tud majd nyugdíjba vonulni, szemben az 5 évvel korábbi 24 százalékos aránnyal. A felmérés figyelemre méltó eredménye az is, hogy a 30-59 éves korosztály tagjai, ha megtehetnék, már 57 évesen hátat fordítanának a munkának. Teljes cikk...