Legfrissebb híreink - 123. oldal
12 hónapja 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen
Februárban 65 ezer volt a közmunkások száma Magyarországon. Teljes cikk...
12 hónapja Történelmi mélyponton stagnált a munkanélküliség az OECD-ben
33,795 millióra csökkent a munkanélküliek száma. Teljes cikk...
12 hónapja Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám
Az ipari termelés visszaesése a legnagyobb magyar cégek létszámadataiban is visszatükröződik. Januárról februárra több autóipari vállalat alkalmazottainak száma is esett. A Thyssenkruppnál több mint 300, a gödi Samsung SDI akkugyárnál több mint 200 fővel dolgoznak kevesebben, a győri Audinál is 170 fős a mínusz. Ez derül ki a HR Portál és az Opten céginformációs szolgáltató havi Létszámtrendek összeállításából. Teljes cikk...
12 hónapja Vezetőváltás az N7 Holding élén
Póser Zoltán veszi át Antal Ferenc helyét a vezérigazgatói poszton. Teljes cikk...
12 hónapja Elindult az első greentech és mesterséges intelligencia fókuszú támogatói program
A program célja, hogy minden startup megkapja azokat az eszközöket és tudást, amelyek a nemzetközi piacra lépéshez szükségesek. Teljes cikk...
12 hónapja Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április végén
A revizorok ismét számos vármegyében végeznek ellenőrzéseket. Többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk...
12 hónapja A csendes felmondás után itt a quiet cracking jelensége, de mit is jelent ez?
A legújabb csendes munkaerő-trend lassan aláássa a munkahelyi termelékenységet, és valószínűleg sok vállalat nem veszi észre időben. Teljes cikk...
12 hónapja Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott el felénk. Ma már egyre több irányból próbálják vezetni az új generációk fiataljainak figyelmét a tudatosabb jövőtervezésre, de a hivatás megtalálására ma sincs bevált recept. Hogyan keretezte újra ezt a kérdést a Z generáció megjelenése, és milyen kihívások, lehetőségek várnak azokra, akik új karrier célt találva letérnének az eddigi kitaposott ösvényükről? Erről szól az Eureka Consulting legújabb posztja a HR Blogon. Teljes cikk...
13 hónapja A tagadás kultúrája
Hogyan hat a kritika? Rosszul esik, de megfontoljuk? Képesek vagyunk elfogadni, elgondolkodunk, esetleg változtatunk? Vagy egyértelműen hárítjuk a felelősséget? Ezen töpreng a Vezetői Mesterműhely blog bejegyzése. Teljes cikk...
13 hónapja Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is
A jövő évi költségvetésben folytatódik a minimálbér emelése: a hároméves megállapodás szerint 13%-kal nő a legkisebb bér összege. Novemberben kiegészítő nyugdíjemelés jön, amely 91 milliárdos keretből akár 40 ezer forintos pluszt is jelenthet - mondta Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter csütörtökön a Kormányinfón. Közölte, a béke lehetőséget ad a kormánynak, hogy visszatérjen az adócsökkentés politikájához, ennek fókuszában a családok állnak. Teljes cikk...
13 hónapja Erre figyelmezteti a NAV azokat, akiknek visszajár adó
Érdemes minél előbb kiegészítve elküldeni adóbevallásukat azoknak, akik nem nyilatkoztak időben munkáltatójuknak arról, hogy a családi, személyi vagy az első házasoknak járó kedvezmény összegét az adóelőlegükből vonja le, mert a beérkezéstől számított 30 napon belül utalja a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a visszajáró összeget - hívta fel a figyelmet az adóhatóság csütörtökön. Teljes cikk...
13 hónapja Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait
Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest. Teljes cikk...
13 hónapja KSH: 3,5 százalékkal nőtt egy év alatt a reálkereset
Februárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 661 400, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 455 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 9,3, a nettó átlagkereset 9,1, a reálkereset pedig 3,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest - jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
13 hónapja Az új munkatársak kritikus első 90 napja
Hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést? Az első három hónapban olyan kihívások és tanulási folyamatok érik a belépőket, amelyek döntő hatással lehetnek a cég iránti lojalitásukra, hatékonyságukra és szakmai fejlődésükre. Ez az időszak, amikor eldől, hogy az új kolléga valóban beilleszkedik-e a szervezeti kultúrába, megszereti-e a munkáját, és később stabilan építhet-e karriert a vállalatnál. Kacsur Eszter írása a HR Blogon. Teljes cikk...
13 hónapja Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az MKIK és a MGYOSZ
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) együttműködési megállapodást írt alá szerdán annak érdekében, hogy együtt járuljanak hozzá a hazai vállalatok versenyképességéhez, és ezzel a magyar gazdaság erősítéséhez - közölte a két szervezet az MTI-hez eljuttatott közös közleményében. Teljes cikk...
13 hónapja Így hathat a diákmunkára az egyszerűsített foglalkoztatás drágulása
Jelentősen emelkedett az EFO keretében alkalmazott munkavállalók után fizetendő napi közteher mértéke. Teljes cikk...
13 hónapja A magyar népesség megoszlása gazdasági aktivitás szerint - grafikon
2024 IV. negyedévében a munkaképes korú népesség 68,0%-a volt gazdaságilag aktív, vagyis foglalkoztatottként vagy munkanélküliként jelen volt a munkaerőpiacon; ez megegyezett az előző év azonos időszaki értékkel - írja a KSH elemzése. Teljes cikk...
13 hónapja 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban
A projekt tervezett befejezési dátuma 2028 júliusa. Teljes cikk...
13 hónapja 5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét
Egy friss felmérés szerint Amerikában a munkáltatók 60%-a inkább vesz fel új alkalmazottakat, minthogy a jelenlegi munkaerőt képezze. Teljes cikk...
13 hónapja Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál
Áprilistól különálló jogi technológiai csapat támogatja a jogászok munkáját a Jalsovszky Ügyvédi Irodánál. A csoport vezetője Jalsovszky Géza, aki több mint 20 éves Big4 tanácsadói múltat maga mögött hagyva csatlakozott az irodához. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?