Legfrissebb híreink - 1721. oldal

Részben pénzkidobásnak, részben lenyúlásnak tartja a felnőttképzés jelentős részét Parragh László. Az MKIK elnöke a Világgazdaságnak azt mondta: szigorúbb ellenőrzésre volna szükség. Teljes cikk...

Az európai oktatási rendszert a munkaerő-piaci kihívások miatt életkor, intézmény és tananyag szempontjából is rugalmasabbá kell tenni - mondta az EU kulturális, oktatási, ifjúságpolitikai és sportügyi biztosa a parlament kulturális bizottságának hétfői ülésén. Teljes cikk...

A büntetés-végrehajtási szervezet a fogvatartotti foglalkoztatás 10 százalékos növelését tűzte ki stratégiai célul 2016-ra. Teljes cikk...

A kereskedelemben működő munkáltatók politikai hovatartozástól függetlenül minden vasárnapra beosztott munkavállalónak tegyék lehetővé a részvételt a népszavazáson, mivel egy szavazatnak is jelentősége van - mondta a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke. Teljes cikk...

Az igen színes karrierúttal rendelkező, történelem-könyvtár szakos tanár végzettségű politikus tavaly októbertől tölti be a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkári posztját. Teljes cikk...

A Telenor kiválasztotta azt az öt startup céget, amelyet egyenként 150 millió forinttal támogat a mentori képzési programjában - közölte a vállalat, Teljes cikk...

A munkaerőpiac változásai új kihívások elé állították a cégeket. Mára elvárássá vált, hogy az állásokra jelentkező potenciális munkavállalók a teljes felvételi folyamatot pozitív élményként éljék meg. A Profession HR konferencián neves hazai szakértők mellett Dan Martin, a Broadbean Technology UK ügyvezető igazgatója mutatta be munkaerő-piaci trendekre adott legújabb válaszokat. Teljes cikk...

Olyan kérdésem, hogy a múlt héten szombaton benn voltam túlórán, a következő héten nem mentem be, kedden reggel írtam sms -t a műszakvezetőmnek, hogy nem tudok bemenni és csúsztatnám a múlt heti túlórámat. Mire ő egyből beírta aznapra az igazolatlanomat, ami bónuszok és cafetéria megvonással jár. Tehát 1 túlórám van, és pár nap szabadságom, de mégis igazolatlan napot írtak be. Hozzáteszem neves cégről van szó, gépi idő elszámolással. Mit tanácsolnak mit tegyek, hogy fizetéskor ne vesszen el ennyi pénzem? Teljes cikk...

Kérdésem a fizetett ünnepek elszámolásával kapcsolatos. Közalkalmazottakról van szó, heti 40 órás munkarendben. Ha például aug. 20-án a munkáltató elrendeli a munkavállaló számára a munkavégzést 4 órában, akkor az a 4 óra leadásra kerül, mint munkavégzés fizetett ünnepnapon és pénzbeli juttatásként kerül kifizetésre. De közben keletkezik 4 óra túlórája is. A kérdésem az lenne hogy ezt a 4 órát kiveheti e pihenőnapként (természetesen 4 óra időtartamra) vagy leadható-e túlmunkaként és pénzbeli juttatás járhat e érte? Teljes cikk...

Általános iskolás, 7-9, valamint 9-11 éves gyerekek számára biztosít játékos módon elsajátítható munkavédelmi alapismereteket az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA). Az online, szabadon hozzáférhető tananyagot a Nemzetgazdasági Minisztérium juttatja el az ország általános iskoláinak - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

Fontos mérföldkőhöz ért a tavaly ősszel elindított SSC (Shared Service Center) Szeged Program. A BP olaj-és gázvállalat a városban nyitja meg legújabb, az egész világra kiterjedő ügyfélszolgáltatásokat nyújtó kirendeltségét. A cég ötszáz, idegen nyelveket magas szinten beszélő diplomás fiatalnak ad munkát - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...

Pang a föld, a gyár - túl kevesen akarnak rajta izzadni. Ezért béremelés kell, amit Varga Mihály támogat. De nem térnek haza a külföldön dolgozó fiatalok, ha Románia hétszer annyit fizet a sajátjaiért. Ezért Ukrajna felé is kacsintgatunk. A szakmunka felé ösztönzött gyerekekre még nem lehet számítani, ráadásul amíg szabadon dönthetnek, szívesebben mennek más iskolába. Gyurcsány londoni kocsmában, Vona a Magánszférában járt, az Egészséges Fejbőr énekese egy III/III-as jelentés miatt került elő. Ha múlt héten lemaradt a HR híreiről, olvassa el összefoglalónkat. Teljes cikk...

Jelenleg egy outplacement program igénybevételekor, a legtöbb cégvezető a dolgozók minél sikeresebb újra elhelyezkedését, illetve a cégmárka rombolásának elkerülését tartja a legfontosabbnak. Azt gondolják, munkaerőhiány idején a munkavállalók könnyen el tudnak helyezkedni, tehát nincs szükség gondoskodó leépítésre. Azonban ez nem működik ilyen egyszerűen - nézzük, miért? Teljes cikk...

Az évek óta veszteséges, második legnagyobb német légitársaság, az Air Berlin elbocsátja dolgozóinak egy részét és jelentősen csökkenti légiflottáját. Teljes cikk...

A fizikai- és betanított munkaerő hiányára egyes cégek béremelésekkel és toborzásokkal, mások a már meglévő munkatársaik túlóráztatásával reagálnak - írja a Napi.hu. Teljes cikk...

A fejlesztőkre váró csillogó karrierlehetőségektől és magas fizetésektől hangos a sajtó, valami miatt az mégsem tűnik vonzó pályának a fiatalok számára - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Én szerencsésnek mondhatom magam a várandós lányommal szemben. Próbaidő alatt, merő jóindulatból megemlítette a munkáltatónak, hogy várandós. A főnöke azt mondta semmi gond, majd pár nap múlva bement a lányomhoz munkaidő vége előtt 1/2 órával és választás elé állította: vagy napi szerződéssel foglalkoztatja, vagy 3 havi ki-be jelentéssel dolgozhat tovább. Miután gyermekvállalás előtt áll, így a kismamát megillető gyás, gyed, gyes is kétséges, arról nem is beszélve, hogy 8 hetesen merre menjen munkát vállalni! És miből tartsa fenn magát és az albérletet amiben lakik Mit tehet,merre mehet panaszával?! Teljes cikk...

Elváltam, van három gyerek. Az ítélet szerint nekem ítélték őket, és a közös felügyelet annyit jelent nálunk hogy kéthetente hétvégén láthatja az apuka őket. Igénybe veszi a gyerekek után a családi adókedvezményt. Én nem írtam neki alá semmit és ezt is véletlenül tudtam meg. Törvényes ez? Beleszólása sincs semmibe. Nálunk nem 50-50 százalék a felügyeleti jog. Én is igénybe veszem az adókedvezményt rájuk. Törvényesen jut hozzá minden kedvezményhez az apuka? Teljes cikk...

12 órában dolgozom, 24 szabad majd 12 megint és ezt követően 48 óra szabad és ez így megy folyamatosan. Az volna a kérésem, hogy jár-e éjszakai pótlék? Valamint van olyan hónap, hogy 192 órát is dolgozom, de nincs elszámolva minden órám. Mivel azt mondják nem lehet csak 168 órával számolni. Mivel a munkáltató azt mondja kéthavi keretben számol. De a bérpapír szerint nem veszem észre az elmaradt összeget sehol megjelenni. Teljes cikk...

25 év alatti pályakezdő vagyok, jelenleg 4 órás részmunkaidőben dolgozom, ez év március végétől, de szeretnék munkát váltani, mert nem a képzettségem szerinti munkakört töltöm be. A kérdésem ezzel kapcsolatba az lenne, mivel a 25 év alatti pályakezdők kedvezményét az veheti igénybe, aki maximum 180 munkanappal rendelkezik, akkor a 4 órás részmunkaidős foglalkoztatottaknál a kedvezmény számításánál a megkezdett munkanapok száma a felére csökken vagy ugyanúgy számolják el, mint a teljes időben foglalkoztatottaknál? Teljes cikk...