Legfrissebb híreink - 1734. oldal

Meg szeretném kérdezni 1 évem van a 40 év nyugdíjhoz, elküldhetnek-e a munkahelyről, mert új dolgozókat vesznek fel és én nem tudom teljesíteni a normát. Teljes cikk...

Érdeklődöm, hogy volna-e lehetőség arra, hogy újból átszámolja valaki a nyugdíj papírjaimat, mert folyamatos 42 éves munkaviszony után járó pénzt keveslem. A nyugdíjintézethez ne küldjön, mert papírok megnézése nélkül azt közlik, hogy úgy rendben van. Teljes cikk...

Állami megrendeléseket kiszolgáló Zrt.-nél dolgozunk fegyveres szolgálatban. 24/72 munkarend alapján vettek fel, de csak 12 órásként jelentenek be! Ez lehetséges? Mennyi órát dolgoztathatnak egy héten, vagy hét nap alatt (pl. kedd-kedd)? Eshet-e 7 napra 4 db 24 órás szolgálat? Egy 24 órás szolgálat alatt szabályos- e az alábbi megosztás: 10-12 óra szolgálat, 8-10 óra készenlét, 2-4 óra pihenő? Teljes cikk...

Kérdésem lenne, hogy van-e lehetőség kérni a munkáltatót hogy egy már határozott idejű szerződést módosítson határozatlan idejűre. Elhelyezkedési juttatás feltétele többek között az ilyen jellegű szerződés megléte, és emiatt nem vehetem igénybe. Teljes cikk...

Az idei nyár megkerülhetetlen eseményeket hozott a brit politikában, hiszen a népszavazáson győztek a „brexit” pártiak, tehát az Egyesült Királyság népe úgy döntött, hogy ki szeretne lépni az Európai Unióból. E tény fölött nem hunyhat szemet egy olyan színházi komédia sem, amely a brit miniszterelnök egy napját meséli el. Az Igenis, miniszterelnök úr! című előadás a negyedik évadát kezdi az Átrium Film-Színházban, Alföldi Róberttel és Hevér Gáborral a főszerepben. Teljes cikk...

Bár nagyon sok lehetőség van a hagyományostól eltérő munkaidő-beosztásra, a munkaadók mégsem élnek ezzel a lehetőséggel, a foglalkoztatottak pedig nem ismerik jogosultságaikat.- mondta Lórodi László munkajogász az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

Az átlagos dolgozó kicsit több mint fél óra alatt ér be a munkahelyére Budapesten, és leginkább busszal megy. Az ingázással töltött idő és az utazás módja nagyban meghatározza, hogy mennyire érezzük komfortosnak az eljutásunkat a munkahelyünkre. Ez nem egy esetben a már a munkanap hangulatát is meghatározhatja. A Portfolio összehasonlította a régió nagyvárosait, amely összehasonlításban Budapest nem is szerepel rosszul. Teljes cikk...

Belgium repülőterein működő új, 200 fős terrorelhárító csoport létrehozását jelentette be Jan Jambon belügyminiszter. Teljes cikk...

Halált okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt emelt vádat a Tatai Járási Ügyészség azzal a targoncavezetővel szemben, aki a foglalkozása szabályainak megsértésével a sértett halálát okozta, írja a Kemma.hu. Teljes cikk...

Több tízezer informatikus hiányzik a magyar gazdaságból, felsőoktatásba mérnökinformatikus és a programtervező informatikus (szoftverfejlesztő) szakokra mégis alig ötezren jelentkeztek. Pedig egy junior fejlesztő akár bruttó 410 ezer forintot is megkereshet, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Mennyit költenek a dolgozóikra a kereskedelmi láncok a forgalmukhoz mérten? A Napi.hu kiszámolta, hogy lenne még mozgástere a béremelésnek, különösen így munkaerőhiány idején. A magyar munkaerő az összehasonlítás szerint nagyjából fele annyiba kerül, mint a világátlag. Teljes cikk...

Kutatások kimutatták, hogy a gazdaságilag fejlett országokban a munkavállalók közel fele a munkaidő egy részében otthonról dolgozik, sőt ez az arány az irodai alkalmazottak, illetve szellemi munkát végzők körében mintegy 80 százalékra tehető. Hasonló eredményt mutat a Leitz felmérése is, mely szerint az európai dolgozók 62 százaléka ma már minden héten munkája egy részét otthonról végzi el. Teljes cikk...

Meseterápia, szerepjáték, story-telling coaching – a történetek elmesélése, a szereplők élethelyzeteibe való belépés az ember fejlődését szolgálják. Saját problémáinkat, dilemmáinkat sokkal jobban felismerjük, ha azokat valaki máson keresztül, kivetítve látjuk. Filmekkel, filmes karakterekkel is lehet azonosulni, élethelyzeteiket, döntéseiket kielemezni. Pontosan ezt teszi Erdei Sándor, aki filmes coachként jól értelmezhető tanulságos történeteket vesz elő, ezáltal meglátja, hogyan működik egy-egy ember, egy csoport, egy szervezet bizonyos élet- vagy feladathelyzetben. Lássuk a példákat, milyen helyzetben milyen filmeket vet be a szakember. Teljes cikk...

Most szeptemberben 5 éve, hogy Budapesten elindult útjára a CHN (lánykori nevén Coaching Határok Nélkül) nemzetközi képzési sorozat kitöltve azt az űrt, hogy lehessen itthon is tanulni a nemzetközi coach és vezetőfejlesztő guruktól. Most 5 év után az a kérdés: Hogyan lehet az állandóságot valami újjal fűszerezni évről évre? Teljes cikk...

A magyarországi mikro- és kisvállalkozások 50, illetve 45 százaléka alkalmazza a rugalmas munkaidőt az úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák közül, a részmunkaidős megoldás a kisvállalkozások 61 százalékánál fordul elő, a mikrovállalkozásoknak pedig a 22 százaléka él ezzel a lehetőséggel – derül ki a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. megbízásából a KutatóPont által készült kutatásból. Teljes cikk...

Február óta 2100 közmunkás kapta meg az elhelyezkedési juttatást, amely azoknak jár, akik még a közmunka időszaka alatt találnak munkát a nyílt munkaerőpiacon, és elhelyezkednek, írja a Magyar Idők. A BM közleménye szerint az önkormányzatok nem akadályozzák az elhelyezkedést. Teljes cikk...

Az Európai Unió a támogatási struktúrájára is hatással lesz a robotok elterjedése. Az automatizáció sok ember munkahelyébe kerülhet, így a képzés, a rugalmasság a munkavállalásban létfontosságú lesz, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Az egészségügyben dolgozók bére az elkövetkező években több ütemben emelkedik - mondta az egészségügyért felelős államtitkár. Ónodi-Szűcs Zoltán emlékeztetett, hogy a nyári bérmegállapodás eredményeként idén szeptember elsején a szakorvosok, a szakgyógyszerészek és a szakdolgozók alapbére nőtt. Teljes cikk...

Elsősorban a versenyszféra javítja a foglalkoztatottsági adatokat, de a további javulást fékezi, hogy egyre nehezebb újabb munkavállalókat mozgósítani, mondta a K&H bank vezető elemzője az M1-en. Teljes cikk...

Amikor a cégek úgy döntenek, itt az ideje a bővítésnek vagy a hiánypótlásnak, azzal is szembesülniük kell, hogy a tehetséges jelöltekre folyamatosan növekszik a kereslet a piacon. Egy vezető állásportálon jelenleg 307 álláshirdetést találunk a gépészmérnöki pozícióra, de más foglalkoztatási csoportok – értékesítők, könyvelők, informatikusok – esetében is jelentős a kereslet, hiszen a szakember hiány miatt ezek a legnehezebben betölthető munkakörök – mutatott rá a Manpower Group 42 országot érintő kutatása 2015-ben.. A gyakornoki és utánpótlás programokon kívül a cégek új toborzási stratégiák kifejlesztésével is hozzá tudnak járulni a munkaerőhiány csökkentéséhez, hiszen a megszokott toborzási stratégiák nem fognak új eredményeket hozni. Ennek első lépése a megfelelő jelöltek megtalálása vonzó álláshirdetésekkel. Teljes cikk...