Legfrissebb híreink - 1780. oldal
10 éve Mit jelent valójában a munkaidő, pihenőidő? Nem biztos, hogy jól tudjuk
Tapasztalataink alapján, a HR területén dolgozók gyakran olyan munkaidővel kapcsolatos kifejezéseket használnak a mindennapi munkájuk során, amit a Munka törvénykönyvében nem találunk. Emiatt is okoz a cégek számára nagy gondot a törvény által meghatározott fogalmak helyes értelmezése. A továbbiakban nézzük meg ezeket az alap meghatározásokat. Teljes cikk...
10 éve Igénybe vehetem-e a nők 40-et külföldről is?
Angliában egyéni vállalkozó vagyok 3 éve, ezzel együtt meg lesz a 40 év szolgálati időm. Igénybe vehetem-e a Nők 40 éves kedvezményes nyugdíját? Ha igen, legyenek kedvesek a vonatkozó törvény cikkelynek a számát is közölni, amire hivatkozni tudok. Teljes cikk...
10 éve A munkába való visszatérés az elmenettel kezdődik
Hogyan kell jól előkészíteni a távozást a munkahelyről, miután valaki megtudja, hogy gyermeket vár. Meddig tervez valaki tovább dolgozni? Mikorra tervezi a visszatérést? Hogyan adja át a feladatokat? Teljes cikk...
10 éve Módosítják a diákmunkavállalók szerződéseit
A szeptember elsejétől hatályba lépő jogszabályváltozások miatt százharmincezer diák munkavállaló és háromezer cég szerződését kell újrakötni az iskolaszövetkezeteknél. Teljes cikk...
10 éve "Annyira kevés a munkaerő, hogy nincs aki szüreteljen"
Veszélybe került a betakarítás azoknál a gyümölcsöknél, amelyeket a mai napig kézzel szednek. Olyan nagy a munkaerőhiány. Alkalmatlan munkásból rengeteg van. Ezért akad olyan gazda, aki Erdélyből hozatna alkalmas munkaerőt - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
10 éve Álomállástól a munkahelyi hálózatokig - miben mesterkednek a HR startupok?
A HR-nek egyszerre kétfajta igénnyel kell szembenéznie: az egyik, hogy legyen közvetlenebb kapcsolata a munkavállalókkal. A másik elvárás a számszerűsíthető, letisztult és hatékony működés, amivel hozzájárul a vállalat eredményeihez, legyen szó akár kiválasztásról vagy hatékonyságnövelésről. A HR-ben dolgozó startup cégek ezeket a letisztult, minél többfunkciós, digitálisan bonyolítható folyamatokat igyekeznek megvalósítani minden területen, az álláskereséstől a munkahelyi hálózatok felméréséig. Teljes cikk...
10 éve Megállítja-e a járulékcsökkentés az elvándorlást?
Varga Mihály elárulta, hogy a Nemzetgazdasági Minisztériumban járulékcsökkentést tervezgetnek. Az Index elemzésébe az olvasható, hogy bár valóban drága a munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon, és ha csökkennének a járulékok, a cégek megemelnék valamennyivel a béreket, de annyival nem tudják, mint amennyivel kellene. Teljes cikk...
10 éve A kockás ing kizárja az iskolaigazgatói kinevezést
A Népszabadság most több olyan esetről számol be, amikor valaki teljes mértékben megfelelt a pályázati feltételeknek, netán egyedül pályázott egy iskola igazgatói posztjára, a tantestület is támogatta, a minisztérium mégis elutasította az illetőt. Teljes cikk...
10 éve Munkaerőhiánnyal küzd a MÁV
A tavalyi üzleti tervhez képest, a teljes, mintegy 36 ezer fős vállalatcsoporton belül, összesen 233 dolgozó hiányzott a 2015 december 31-i zárónapkor a MÁV csoportnál - írja a Napi.hu. Teljes cikk...
10 éve Több tízezren nem kapnak béremelést
A Jobbik szerint több tízezren maradhatnak ki az egészségügyi bérrendezésből, ezért azt ki kell terjeszteni. Teljes cikk...
10 éve Közel egymilliárdos foglalkoztatásfejlesztési program indult Zalaegerszegen
Az egyre jelentősebb munkaerőhiány kezelését, illetve a munkanélküliség csökkentését egyaránt szolgálja az a 934 millió forintos pályázati program, amelyet Zalaegerszeg nyert foglalkoztatásfejlesztésre - tájékoztatta a város önkormányzata. Teljes cikk...
10 éve Országos sztrájk lesz szeptember 14-én, most már biztos
Hivatalosan is bejelentette a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ), hogy szeptember 14-ére újabb, ezúttal egész napos sztrájkot hirdetett. Teljes cikk...
10 éve Nagy-Britannia: 23 millió teljes munkaidőben dolgozó és közel 9 millió részmunkaidős
Továbbra is több mint egy évtizede nem mért mélyponton van a munkanélküliség Nagy-Britanniában, a foglalkoztatottsági ráta pedig minden eddigi rekordot megdöntött. Teljes cikk...
10 éve Buszgyártás és 350 új munkahely Debrecenben
Debrecen a magyar járműgyártás, buszgyártás egyik fellegvára lehet - mondta a nemzetgazdasági miniszter, miután az EvoBus Hungária Kft. és az ITK Holding Zrt. képviselői szándéknyilatkozatot írtak alá, amely alapján új buszokat gyártanak majd a hajdú-bihari megyeszékhelyen. Teljes cikk...
10 éve Először haladta meg az egymilliót a Nagy-Britanniában dolgozó kelet-európaiak száma
Először haladta meg az egymilliót a Nagy-Britanniában dolgozó kelet-európaiak száma a brit statisztikai hivatal (ONS) szerdán ismertetett adatai szerint. Teljes cikk...
10 éve 2017-ben így használjuk a pénztárakat
Felmérést készít Fata László cafeteriaszakértő a munkáltatói gondoskodásról. Teljes cikk...
10 éve A kitartás világbajnoki teljesítményt szülhet, edző nélkül is
A YouTube-ról tanult meg gerelyt hajítani a kenyai Julius Yego, a sportág világbajnoka, aki nagy reményekkel néz a olimpiai szereplés elé is, írja a nol.hu. Teljes cikk...
10 éve Befolyásolja-e a nyugdíjat, ha röviddel a nyugdíj előtt részmunkaidős lesz a foglalkoztatás?
Férfi kollégám aki 1955.októberben született szeretné tudni,hogy nyugdíjának összegét befolyásolja-e, ha most a napi 8 órás foglalkoztatást napi 6 órásra kéri módosítani. A rá irányadó nyugdíjkorhatár 64 év, ami 2019. októberben lesz. Teljes cikk...
10 éve Hova rakja a gyereket a munkavállaló nyáron? - extra munkáltatói megoldások
Hosszú nyári szünet, kitolódott munkaidő és nyugdíjkorhatár, helyben nem elérhető nagymama, drága táborok, szülő közelségére vágyó gyermek igényeinek figyelembe vétele. Ilyen tényezők miatt vannak nagy gondban nyáron a magyar családos munkavállalók, és nem is kevesen küzdenek a folyamatos nyári gyermekfelügyelet megoldásával. Felmérések szerint ez minden 3. magyar családban gondot jelent. Nagyon kevés a gyerekbarát munkahely, amely magánénak érzi a családos munkavállaló problémáját, és segíti őt gyereksarokkal, családi napközivel, munkaidő-kedvezménnyel. Vagy éppen 8 hetes nyári tábor szervezésével. Íme, az üdítő céges kivételek. Teljes cikk...
10 éve Ha gyerekkorban költöznek, van esély a munkaerőhiányt megállítani?
Nyugat-Magyarországon elfogyott a munkaerő. Arra jutottak a gazdaság szereplői, hogy a béremelés, bérlakás-építés nem elegendő ahhoz, hogy Borsodból, Hevesből vagy Szabolcsból a Nyugat-Dunántúlra csalogassák az embereknek. A munkaerőt részben kiváltó intenzív technikai, technológiai fejlesztés elengedhetetlenül fontos - írja a Népszabadság. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc