Legfrissebb híreink - 1803. oldal

A HR tipikusan az a terület, ahol elengedhetetlen, hogy tökéletesen képbe legyünk a legújabb lehetőségekkel, már ha szeretnénk versenyképes munkáltatók lenni a piacon. Sok cég mégsem mer nyitni az újítások, a modern kor vívmányai felé. Vajon megalapozott a félelem, és a jól bevált klasszikus módszerek következetes használata vezet sikerre, vagy a maradiság a cég fejlődésének szab gátat? Mi fán terem a HR branding, van-e helye a Facebook-nak a toborzásban? Cikkünkben ezt taglaljuk. Teljes cikk...

Miért akkor örülünk legjobban, amikor meglátjuk a pincért a rendelésünkkel? Miért kapunk ösztönösen a fejünkhöz, ha valaki hibázik? Ösztönös viselkedésink hátterében a hormonok állnak. Hogy hatékonyabban tudjunk kommunikálni, nem árt tudni, hogyan működnek. Teljes cikk...

Május 1-jéig, félmillióval több, vagyis 2,1 millió személyijövedelemadó-bevallás érkezett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) rendszerébe, mint tavaly. Még 9 nap van hátra a bevallási határidő végéig. Teljes cikk...

Összesen 40 millió forintos keretösszeggel rendelkezik a "Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatása" című pályázat. Célja családbarát munkahelyek kialakítása, amelyek segítik a munka és a magánélet összeegyeztetését. 2016. június 3-ig lehet pályázni, írja a Portfolio. Teljes cikk...

81 ezer munkahely jött létre 9000 milliárd forintból az elmúlt 5-6 évben. Bár a foglakoztatás hat év alatt 458 ezer fővel nőtt, új munkahelyen csak 81 ezren dolgoznak. Miközben ezekre a támogatásokra komoly összeget költött a kormányzat. A támogatással létrejött munkahelyekből csak 16 ezer maradt meg hosszabb távon, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

2018-tól visszavonják a minimáladót Szlovákiában. A társasági minimáladót minden cégnek, azoknak is, amelyek veszteségesek, fizetniük kellett 2014 óta, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Tízből kilenc magyar cég számára versenyelőnyt jelent a digitalizáció – derült ki a Siemens Zrt. megbízásából a hazai közép- és nagyvállalatok körében végzett reprezentatív kutatásból. A cégek hatékonyabban, a szervezeti folyamatok tekintetében is átláthatóbban tudnak működni. Van még hová fejlődni, de komolyan is veszik ezeket a fejlesztéseket. Teljes cikk...

Az alkalom szüli a tolvajt elvén, jött a gondolat, hogy idén a Föld napja alkalmából csináljunk valami mást, többet emlékezetest. A Kirchhoff Hungaria Kft-nél az ügyvezetéssel és a felsővezetők bevonásával minden évben készítünk egy céges esemény-, rendezvénynaptárt (CSR-naptár), amelyben rögzítjük azokat a jeles, nevezetes napokat, amelyeket komolyan kívánunk venni és közösen emlékezetessé tudunk tenni. Teljes cikk...

Mivel a munkaerő-tartalék jelentősen lecsökkent, ezért a megrendeléssel bíró vállalatoknak el kell kezdeniük magasabb bérrel, jobb munkakörülményekkel értékelni meglévő dolgozóikat. Ez pedig egy új, infláció-gerjesztő hatású, makrogazdasági folyamatot indíthat majd be. Eppich Győző, az OTP Bank senior közgazdásza arról beszélt a HR Portálnak, hogy mire számíthatunk a közeljövőben, és mikroszinten a vállalatok hogyan készülhetnek fel ezekre a változásokra HR folyamataikban. Teljes cikk...

Ezermilliárd forintot szándékoznak lefaragni a 2017-es költségvetés egyes területeiből. Az összeget azonban máshova csoportosítják. Ezért kevesebb jut majd többek között a Start munkaprogramra és családi pótlékra is, egyéb ellátások mellett, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Mintegy másfél millió lengyel vándorolna ki idén munkavállalás céljából, többségükben fiatalok és alacsonyabb képzettségűek - derül ki a Millward Brown közvélemény-kutató cég kedden közzétett felméréséből. Teljes cikk...

Ünnepélyes keretek között átadták azokat a bérlakásokat Kecskeméten, amelyeket a Mercedes-Benz Gyár dolgozói kedvezményesen bérelhetnek - tájékoztatták portálunkat. Teljes cikk...

A francia kormány rendeletben tervezi kihirdetni a vitatott munkajogi reformot, miután egyértelművé vált, hogy a nemzetgyűlésben a baloldali többség egy része nem fogja megszavazni a törvénytervezetet - közölték kedden a francia kormány tagjai. Teljes cikk...

Elsősorban a fővárosi kis- és közepes vállalkozásokat (kkv) támogatja az Álláshely - lehetőséget mindenkinek állásbörze, amely a meghirdetett munkahelyek betöltésében segít - mondta a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) elnöke. Teljes cikk...

Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségéhez (ÖPOSZ) azt javasolja, hogy az önkéntes pénztárak kapjanak a béren kívüli juttatási rendszertől független támogatást. Teljes cikk...

Az lenne a kérdésem, hogy olyan munkahelyen ahol folyamatos (megszakítás nélküli) munkarend van, ott minek minősül a pünkösd vasárnap? Ebben az évben húsvét vasárnap nem kellett dolgoznunk - ünnepnapnak adták meg, most viszont arra hivatkoznak, hogy nem minősül sem ünnepnapnak, sem munkaszüneti napnak. Teljes cikk...

Kolléganőm azt szeretné meg tudni, hogy mikor éri meg nyugdíjba mennie. Mikor lesz több a nyugdíja? 1954. december 03-án született, 40 éves munkaviszonya meg lesz 2016 év végén. A rá irányadó nyugdíjkorhatárt 2018. július 3-án tölti be. Érdemes-e addig várnia vagy vegye igénybe a lehetőséget a nők 40 munkaviszony utáni nyugdíjba vonulási lehetőséget. Teljes cikk...

A karriere.at nevű osztrák állásportálon Werner Faymann osztrák kancellár előző napi lemondását követően azonnal felbukkant egy álláshirdetés, amelyben a lehető legkorábbi kezdéssel, teljes munkaidős foglalkoztatásban, havi 21 715 eurós bruttó fizetéssel szövetségi kancellárt keresnek - számolt be kedden az APA osztrák hírügynökség. Teljes cikk...

Hiba vagy siker? Egy biztosítótársaság igazgatója egyik este emailt írt a kollégáinak. Reggel megnézte, hogy este fáradtan mit küldött el, és kiderült, hogy a szavak fele angolul volt a levélben. Ha egy nyelvtanfolyam résztvevőjét néhány nap alatt sikerül úgy bemeríteni az angol nyelvbe, hogy észrevétlenül angolul kezd gondolkodni vagy akár álmodni, az komoly siker az oktatónak, a módszernek. A nyelvi bemerítés módszerének hazai meghonosítójával, az Angloville nemzetközi cégcsoport magyarországi vezetőjével, Horváth Alexszel beszélgettünk. Teljes cikk...

Én egy szállodában dolgozom és egy olyan kérdésem lenne, hogy ha önhibán kívül, tehát véletlenül rosszul számlázok valamit és ezáltal 10 ezer forintos veszteséget okozok a hotelnek, akkor azt jogukban áll-e levonni a fizetésemből, vagy esetleg csak abban az esetben, ha direkt követtem volna el a hibát? Nyúlhatnak-e hozzá ilyen célzattal a fizetésemhez? Teljes cikk...