Legfrissebb híreink - 1806. oldal

Egy légi forgalmi irányító ma többet keres egy átlagos képviselőnél - hívja fel a figyelmet a Világgazdaság egy országos bérstatisztikára. Teljes cikk...

A munkahelyét elveszítő embereknek ilyenkor nemcsak az állástalanság anyagi, de az érzelmi és pszichés következményeivel is szembe kell nézniük. És bár eleinte sokan lelkesek, pozitívan állnak a változáshoz, hamar jöhet a kétségbeesés. Teljes cikk...

Komolyan veszi a kormány a teljes foglalkoztatottság megvalósítását: azok nagy részét is munkára fogják júliustól, akik mentális, egészségi vagy szociális problémáik miatt eddig nem voltak alkalmasak közmunkásnak - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

Immár negyedik alkalommal az EY lett a világ legvonzóbb tanácsadó cége az egyetemisták szerint. A vállalat az összesített listán a harmadik helyet szerezte meg a Google és az Apple után - derül ki a nemzetközi munkáltatói márkakutatással foglalkozó Universum Global legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

A toborzási hibák már ma is hatalmas költséget rónak a vállalatokra. A vállalatvezetőknek és a HR szakembereknek mihamarabb fel kell ismerniük, hogy a hagyományos toborzási technikák már nem hatékonyak. Öt éven belül minden második munkavállaló az Y vagy a Z generáció tagja lesz, őket pedig egészen másképpen kell megszólítani, hiszen ennek a korosztálynak már mások az elvárásai leendő munkahelyükkel szemben. Mázi “Maja” Mária és Sóti Anett, a DreamJo.bs alapítóinak véleménye arról, hogyan válhat ma minden munkahely, álom munkahellyé. Teljes cikk...

Júniusban felpörgött a jogszabálygyár, ugyanis a 91 törvényből 40 darabot (44 százalék) egy hónap alatt, júniusban alkotott meg az Országgyűlés - derül ki a Wolters Kluwer Új Jogtár adataiból. Teljes cikk...

Sztrájkbizottságot alakított pénteken a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) az OBI barkácsáruháznál működő alapszervezete - írja az Index. Teljes cikk...

A Resolution Foundation nevű brit agytröszt által jegyzett tanulmány szerint a brexit hozzájárulhat a robotok térnyeréséhez az elkövetkező évtizedekben - tudatja az Index. Teljes cikk...

Szeptemberben folytatódnak a minimálbér-tárgyalások; a kormány célja, hogy a minimálbér-emelés mértéke a szociális partnerekkel való megállapodás eredményeként szülessen meg - hangsúlyozta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) testületi ülésén a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...

Az idősödő munkavállalók képzése, és az igényeikhez való alkalmazkodás többszörösen megtérül a munkaadók számára, emellett az időskori munkavégzés csökkentheti a demencia és a depresszió kockázatát is - hívja fel a figyelmet az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA), amely kétéves kampányt indított "Egészséges munkahelyet minden életkorban" címmel Teljes cikk...

Júniusban tovább csökkent a munkanélküliség Spanyolországban: 3,2 százalékkal, több mint 124 ezerrel csökkent a munkaügyi központokban regisztrált állástalanok száma az előző hónaphoz képest - közölte hétfőn a spanyol munkaügyi minisztérium. Teljes cikk...

Havi mintegy 31 ezer forint megtakarítást jelenthet a cégeknek a minimálbér erejéig adómentesen juttatható díjazás a duális képzés elméleti szakaszára - hívta fel a figyelmet a Baker Tilly Hungária nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló cég hétfői közleményében. Teljes cikk...

A Párbeszéd Magyarországért szóvivője azt követeli a kormánytól, hogy a honvédek és a rendvédelmi alkalmazottak biztosítása ne csak opció, hanem minden dolgozó esetében kötelező legyen. Teljes cikk...

Olvasgatva a HR Portál Employer Branding rovatának írásait, nagyon hamar levonható a következtetés: ez egy egészen új szakma, sok tévhittel és félreértéssel. Egy valami azonban teljesen világos: employer branding az, amit az új munkavállaló mesél a munkába állásának másnapján a barátainak. Így az employer branding egyik fontos (ha nem a legfontosabb) eleme a munkavállalók megbecsülése. Nem a fizetés nagyságára gondolok, hanem például a munkakörülményekre, a munkahelyek, munkaállomások egészséges kialakítására. Teljes cikk...

A cég, a termék ugyanaz, a gyorséttermi munka ugyanaz, az egyórás mekis munkabérből mégsem ugyanannyi Big Macet lehet venni egy budapesti McDonald’s-ban, mint egy koppenhágaiban - tudatja a 444.hu. Teljes cikk...

A Wizz Air azonnali hatállyal Ujhelyi Józsefet nevezi ki járatüzemeltetési vezetőnek, aki egyúttal a cég vezetőségi csapatának tagjává is válik - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk...

Aki azt mondja, hogy a munkaerőpiac nem dübörög, az valószínűleg nem dolgozik toborzásban, vagy pechjére elég rossz szakmát választott. Számtalan betöltetlen állás, hiányszakmák, tömeges keresések a mérleg egyik oldalán, kevés, nem elég jó, vagy elszállt bérigényű pályázók a másik oldalon. Reménytelen feladatnak tűnik, hogy a HR-esek egyensúlyt teremtsenek, és sokaknak már a fejvadászok sem tudják kiszolgálni igényeit, egyre többen csalódnak szolgáltatásaikban. Teljes cikk...

Egyre kritikusabb a munkaerőhiány Magyarországon. Ezért az oktatási rendszer strukturális problémái tehetők felelőssé, de a demográfiai okok és az elvándorlás is kihatnak a munkaerőpiacra - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Egy eddig jól bevált rendszer változhat meg a cafeteriaszabályok módosítása miatt. A dolgozók öngondoskodását biztosabb nyugdíjjövőjét és egészségmegőrzését biztosító pénztári tagsághoz adható támogatás kikerült az eddig cafetériaként ismert körből, ami új adózással is jár. Ez pedig komoly gondot jelenthet, mivel ezek a juttatásokat kulcsszerepet játszottak a munkáltatók életében. Ugyanis cserében egészséges, lojálisabb munkatársakat kaptak, akik tudták, hogy a munkáltatójuk számára is fontos a jövőjük. Teljes cikk...

Bezár az úrkúti mangánbánya. Egy tollvonással veszítette el száz ember a munkahelyét, mert a Dunaferr a jövőben inkább az ukránoktól vásárol acélgyártáshoz szükséges alapanyagot. Teljes cikk...