Legfrissebb híreink - 1880. oldal

A cafeteria készpénzesítését vetette fel a miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági évnyitóján. Valamint a közmunkaprogramra utalva azt is elmondta, hogy 200 ezer ember még a közfoglalkoztatásban sem tud részt venni, így feléjük, lefelé kellene nyitni a rendszert. Teljes cikk...

Túl egyszerű elvek alapján működik a munkaügyi központokban bevezetett új munkaerő-piaci szűrőrendszer, véli az Európai Bizottság, amely olyanokat is közmunkára küld, akik nem oda valók, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Szeretnék egy gyakornokot véglegesíteni és Employer Branding témára kinevezni. Mit gondol erről? Teljes cikk...

Hogyan értessük meg a felsővezetéssel az Employer Branding lényegét és hozzájárulását a vállalati eredményességhez? Teljes cikk...

Miért fontos az Employer Branding Analízis a folyamat elején? Több tanácsadó is ezt ajánlotta. Teljes cikk...

Hogyan írjuk meg az Employer Branding briefet? Teljes cikk...

Jelenleg C1-es rehab ellátásban részesülők. Márciustól - most kaptam meg a határozatomat, C2 kategóriába kerültem, állapotrosszabbodás miatt. Munkaviszonyom van 4 órás (Bb. 105.000 Ft). Az lenne a kérdésem, hogy táppénz ellátásra jogosult leszek-e a rokkantsági ellátás folyósítása mellett, illetve hogy a munkáltatóm milyen járulékokat von majd a jövedelmemből. Teljes cikk...

Sokat írtam már a megváltozott munkaerőpiacról és arról, hogy konkrétan hogyan változtatja meg a HR-kommunikáció eszközeit. Az álláshirdetésről már több posztom is szólt, most következzen az állásinterjú. Teljes cikk...

Reggel kezdődött a demonstráció, amellyel a taxisok továbbra is az Uber közösségi személyszállító ellen tiltakoznak. Szerintük bár történt rendeletmódosítás, annak betartatása nem kellően hatékony. Teljes cikk...

Akkor is, ha nem fizetik meg. Ideje lenne annak is hívni, hiszen a gazdaság működéséhez az otthon végzett fizetetlen munka ugyanúgy hozzájárul, írja Melinda Gates idei levelében, amely a Gates Alapítvány működésének prioritásait határozza meg. Éppen az elmúlt napokban volt hír, hogy a magyar nők több időt töltenek egy nap munkával, mint a férfiak, elsősorban az otthoni munkavégzés miatt. Ha az OECD adatait nézzük, akkor a fizetetlen munkavégzés még nagyobb arányban hárul a nőkre, az egész világon, van ahol napi több mint 5 óra a különbség, Kelet-Európában átlagosan körülbelül három. Teljes cikk...

Tök ciki, hogy ez inkább valóság, mint fikció! Ez volt az első gondolatom, amikor megnéztem a „Younger”-t – a szenior gyakornok témára reflektáló, itthon még nem játszott, de külföldön két évaddal ezelőtt debütált amerikai sorozatot. Szóval ciki. Mégis, mi mást lehetne mondani arról, ami az életkor megítélése terén a munkaerőpiacon történik? A „fiatalság nimbusz” annyira népszerű, egyben annyira evidensen bugyuta diszkriminációs trend, hogy Hollywood már a sokadik filmet forgatja róla és a helyzetkomikum végtelen tárházát találta meg benne. Mindannyian jót nevetünk ezeken a filmeken, csakhogy melyik HR-es merné őszintén azt mondani, hogy még egyszer sem bólintott rá, vagy hallgatott mélyen, amikor kimondva, vagy kimondatlanul 40 év alatt kellett szűrnie jelölteket. Lehet, hogy nem is a tehetségek vadászata a munkáltatók legnagyobb kihívása, talán csak a fogadókészségen kéne kicsit állítani? Hiszen résnyire nyitott szemmel nehéz bármire is vadászni. Rátk Teljes cikk...

Az emberek jelentős többsége egyetért a tiltakozó pedagógusok céljaival, sőt közel kétharmaduk a sztrájkot is elfogadható eszköznek tartja, derül ki a Medián felméréséből, amelyet a hvg részére készített. Teljes cikk...

Megnyílt Budapesten az egykori Vörösmarty mozi tereiben a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató Premier Kultcafe, amely többek közt filmvetítéssel és kávéházi szolgáltatásokkal várja a látogatókat csütörtöktől. Teljes cikk...

A felsővezetők több mint fele női dolgozó, a menedzsment pozíciók 44 százalékát nők töltik be az Unilevernél. Ezek a számok 38 százalékos növekedést mutatnak az elmúlt 5 év alatt globális viszonylatban. Teljes cikk...

Hányszor éreztük már, hogy nem bírunk tovább a székünkön ülni, annyira fáj a fejünk, nyakunk vagy a hátunk! Sajnos ilyenkor hiába szeretnénk a munkánkat maximális koncentrációval, teljes erőbevetéssel végezni, az állandósult fájdalmunk gátat szab a teljesítőképességünknek. Még a rutin jellegű feladatainkat is sokkal lassabban tudjuk ilyenkor kivitelezni, nemhogy friss aggyal gondolkodni! Teljes cikk...

Hadat üzen a szakemberhiánynak a Mapei Kft., amelynek felmérései szerint minden második burkoló külföldre menne, mert itthon nem érzi, hogy megbecsülnék a munkáját. A cég megrendezi az Első Magyar Országos Építőipari Szakemberek Találkozóját és segítő közösséget alapít - jelentette be Markovich Béla ügyvezető, a vállalat megalakulásának 25. évfordulója alkalmából. Teljes cikk...

Hogyan befolyásolja a munkáltatói márka a toborzást? Mekkora szerepe van a személyes találkozásnak a célcsoport elérésében? Hazánk legjelentősebb karrierrendezvényén, a HVG Állásbörzén erre is igyekeztek választ adni a cégek számára a szakemberek és a szervezők. Teljes cikk...

Egy beszerzés során a cég elsődleges érdeke az, hogy a lehető legjobb szolgáltatást a lehető legalacsonyabb áron szerezze meg. Ez természetes törekvés ilyen esetben. Azonban az ár-érték arány meghatározása a szolgáltató iparban nem könnyű feladat. Nem tudjuk, hogy valójában mire számíthatunk az adott beszállítótól, hacsak nem végzünk részletes beszállítói auditot. Cikkünkben egy ilyen audit elvégzéséhez adunk megfontolandó szempontokat. Teljes cikk...

Csütörtökön újra lezárhatnak egy sávot a taxisok Budapesten, a Deák téren tiltakozásul, mert szerintük a hatóságok és a kormányzat nem tett eleget az Uber ellen. Teljes cikk...

Konkrét javaslatokat fogalmaz meg a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, amely a munkaerő itthon tartását és a gazdasági növekedés fenntarthatóságát célozza, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...