Legfrissebb híreink - 1993. oldal
11 éve Románia: elektronikus üdülési utalványkártyák, járulékmentesen
A romániai munkáltatók elektronikus utalványkártyákon biztosíthatnak - évente legfeljebb a minimálbér hatszorosát elérő összegű - béren kívüli üdülési juttatást alkalmazottaiknak idén nyártól. Teljes cikk...
11 éve Erkölcsi és anyagi megbecsülésre várnak az építőipari szakemberek
A fejlettebb nagyobb GDP-vel rendelkező országok elszívják a jó szakmunkásokat, kedvező kondíciókat biztosítanak, ezért is fontos a építőipari szakemberek erkölcsi és anyagi megbecsülése. Teljes cikk...
11 éve Nem kell a kormánynak a 6 milliárd forintig terjedő koncessziós díj, 500 munkahely
Három dohányellátó cég a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz fordult, mert nem értenek egyet a trafikellátó üzemeltetési jog két másik cégnek való odaítélésével. A szaktárca azonban elutasította a dohány-kiskereskedelem ellátási feladatok biztosítására vonatkozó ajánlatukat. Teljes cikk...
11 éve Hány hosszú hétvégére számíthatunk jövőre?
Jövőre két hosszú hétvégével tervezhetnek a munkavállalók március 15-e és november elseje miatt, a szabadnapokat az eddigi gyakorlatnak megfelelően szombaton kell ledolgozni. Teljes cikk...
11 éve Egyszer mindenki kerül interim helyzetbe
Élete során, különösen a mai világban, szinte mindenki kerül olyan átmeneti helyzetbe, vagy költőien fogalmazva elérkezik olyan válaszúthoz, ahol el kell döntenie, hogy merre tovább. Ilyenkor nem árt, ha az ember néhány lépést hátrébb lép, felméri a helyzetet, önmagát, esetleg segítséget is kér abban, hogy a következő lépésről a döntést megalapozottan hozhassa meg. Teljes cikk...
11 éve Közösen csendesültek
A pszichiáter éveken át jó barátja és munkatársa volt annak a pannonhalmi szerzetes tanárnak, aki egykori tanítványai szerint zaklatójuk volt. Palotai Gabriella mégis a zaklatási ügyeket vizsgáló bizottság tagja lett. Lehet így pártatlan és hiteles a vizsgálat? Teljes cikk...
11 éve Így kell foglalkoztatni a rezidenseket júliustól
A július elsején életbe lépő, az új egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképzésről (rezidensképzésről) szóló rendelet értelmében a rendszerbe újonnan belépők foglalkoztatása központi rendszerben történik, és valamennyi rezidens illetményét központi költségvetési forrásból biztosítják. Teljes cikk...
11 éve Nem kezelték jogszerűen a szülői beadványokat, továbbképzésre kell menniük a Klik alkalmazottainak
Az ombudsman szerint rendszerszintűnek látszanak a szülői beadványok jogszerű és szakszerű kezelését érintő problémák a tankerületeknél, ezért továbbképzést javasol a tankerületi vezetőknek az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala- Teljes cikk...
11 éve Nem ellenőrzik a cégek, hogy van-e engedélye a könyvelőnek
- A vállalkozásoknak naprakész, gyakorlatias, sokrétű tudású szakemberekre van szüksége, míg a rendszer egyoldalú, papírszagú képzést ad - jelentette ki Zara László, a Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesületének elnöke. Teljes cikk...
11 éve Őrizetbe vették Franciaországban az Uber két vezetőjét
Őrizetbe vették hétfőn a Franciaországban korábban betiltott Uber közösségi utazásmegosztó szolgáltatás két vezetőjét - közölték rendőrségi források. Teljes cikk...
11 éve Kétszázötven új munkahely a Jászságban
Csaknem 3,5 milliárd forint értékben bővíti gyártókapacitását az adatátviteli csatlakozókat és kábeleket gyártó német Rosenberger cég magyarországi leányvállalata, a fejlesztéssel 250 új munkahely jön létre a jászárokszállási üzemben - jelentették be hétfőn Budapesten a Külgazdasági és Külügyminisztériumban. Teljes cikk...
11 éve Kor-barátságos toborzási gyakorlatok
Ma a munkaerőpiac egyik legnagyobb problémája az idősebb munkavállalók elhelyezkedési esélyei, vagy sikeres felvétel esetén beintegrálásuk a szervezetbe. Ezen segíthet egy portálunkhoz eljuttatott toborzási stratégia, amely többi között szélesíti a szűrést, mellőzi a korhoz kötött nyelvhasználatot és magában foglalja a munkához szükséges készségekre fókuszáló pozícióleírásokat. Teljes cikk...
11 éve Megéri összeházasodni az egymás gyerekeit nevelő élettársaknak? - kiszámoltuk
A 2015-ös személyi jövedelemadó törvényben szereplő kedvezmények nem titkolt célja, hogy növeljék a házasságkötési hajlandóságot és a gyermekvállalási kedvet. Ettől azt remélik, hogy gyarapszik majd a népesség, és az öregedő társadalom gazdaságra gyakorolt hátrányos hatása hosszabb távon csökken - írják az Adózásról érthetően blogban a HR Blogon. Teljes cikk...
11 éve Pákozdi Szabolcs, az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója a Gyere haza fiatal programról
(...) mivel a program jó célokat szolgál és valós igényeket szolgál ki, azt gondolom, hogy pénzügyi akadálya nem lesz a folytatásnak". Teljes cikk...
11 éve Nemcsak Londonból csábítják haza a magyarokat
Várhatóan a jövőben ki fogják terjeszteni más országokra is a Gyere haza fiatal programot, pénz biztosan lesz rá. A program keretében jelenleg 820 álláslehetőség közül választhatnak az érdeklődők. Teljes cikk...
11 éve A Magyar Telekom megválna az Origótól
A Magyar Telekom örömmel megválna a sok pénzt nem hozó, de esetenként kellemetlenséggel járó médiavállalkozásától - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
11 éve A szülői szeretet valutája csak a gyermeki szeretet valutájával egyenlíthető,(...) s ha nem teszi, a gyermek karrierestül megbukott, mint ember. - Szabó Magda
A szülői szeretet valutája csak a gyermeki szeretet valutájával egyenlíthető,(...) s ha nem teszi, a gyermek karrierestül megbukott, mint ember. - Szabó Magda Teljes cikk...
11 éve Táncolni kell, uram, a zene majd csak megjön valahonnan! - Nikosz Kazantzakisz.
Táncolni kell, uram, a zene majd csak megjön valahonnan! - Nikosz Kazantzakisz. Teljes cikk...
11 éve A versenyszféra is teremtett állást
Idén májusban 4 millió 165 ezren dolgoztak Magyarországon, 102 ezerrel többen, mint egy évvel korábban, a növekményből 63 ezer munkahely a versenyszférában keletkezett és csak a maradék jut a közmunkára - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium szakállamtitkára az M1 csatorna reggeli műsorában. Teljes cikk...
11 éve Interneten nevelkedő generáció a munkában
Amikor egy cégvezető a gazdaságos és rugalmas diákmunka mellett dönt, azt is tudnia kell, hogy a diákmunkás milyen sajátosságokkal csöppen be vállalata életébe és ezt hogyan használhatja ki, valamint hogyan kezelje a korosztályok közötti együttműködés nehézségeit. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?