Legfrissebb híreink - 2006. oldal

A vállalkozói szféra negyede még nem fizette be az idei ötezer forintos kamarai hozzájárulást, noha a határidő március végén lejárt - írta szerdai számában a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

Felmondott annak az ügynökségnek az egyik munkatársa, amely médiavásárlóként részt vett a bevándorlóellenes plakátok terjesztésében. Teljes cikk...

A parlament ma kezdi tárgyalni a diákmunka minimálbéréhez kapcsolódó iskolaszövetkezeti minimális szolgáltatási díjról szóló törvényjavaslatról. A NAV pedig összeszedte, hogyan kell adózni a nyári munkavállalás után. Teljes cikk...

Jövedelmet kaphatnak az 1500 lakosúnál kisebb települések polgármesterei a helyi közfoglalkoztatás megszervezéséért az önkormányzati törvény tervezett módosítása értelmében. Teljes cikk...

Tálos Szilvia közgazdász és marketing diplomája ellenére közel tíz éve dolgozik HR területen a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.-nél. Az elmúlt években több pozíciót is betöltött a vállalatnál, amelyek során bejárta a HR minden területét. Jelenleg egy tizennégy fős csapat vezetőjeként közel tizenháromezer fő szakmai fejlesztéséért felel. Teljes cikk...

Megoszlott a női és férfi menedzserek, HR igazgatók valamint a hallgatóság véleménye is a Világgazdaság Nők az üzleti csúcson 2015 című konferenciáján arról, hogy szükséges-e kvótát bevezetni a női vezetők arányára. A társadalom és a cégkultúra változását azonban mindnyájan sürgették. Teljes cikk...

Az aktív magyar munkavállalók 86 százaléka kisebb vagy nagyobb mértékben ki van égve a Selfmapping HR teszt legújabb kutatási eredményei alapján. Munkavállalói oldalról már sok helyen olvashattunk a kérdésről, most nézzük meg azt, hogy miért baj a cégnek, ha kiégnek a munkatársai? Teljes cikk...

Az ellátórendszer átalakításakor, 2012 januárjában a korhatár alatti, illetve a korhatárt betöltött rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjasok, valamint rendszeres szociális járadékban, átmeneti járadékban részesülők száma meghaladta a 870 ezret. Ez a szám 2015 januárjára 405 ezerre csökkent,írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Egyre több kutatás bizonyítja, hogy a cégek, vállalkozások szívesen alkalmaznak olyan fiatalokat, akik nemzetközi ösztöndíjprogramokban, illetve külföldi szakmai gyakorlaton vettek részt. Az Erasmus+ program hazai koordinálását végző Tempus Közalapítvány szerint azért, mert ez mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára számos előnnyel jár. Teljes cikk...

Minden eddiginél több információt igyekszik összegyűjteni a Deloitte munkaerőpiacra hamarosan belépő, 18-26 év közötti egyetemi és főiskolai hallgatók, valamint frissdiplomások képességeiről, tapasztalatairól, hozzáállásáról és várakozásairól. A felmérés eredményeiből ugyanúgy profitálhatnak majd a felsőoktatási intézmények, mint a vállalatok jelenlegi vezetői és HR-esei. Teljes cikk...

A frankfurti ügyészség csupán annyit közölt, hogy „széles körű intézkedést” hajtottak végre. A bank tájékoztatása alapján a frankfurti központban tartott razzia során egyes ügyfelek bizonyos értékpapír-tranzakcióira vonatkozó iratokat kerestek, és munkatársak nincsenek az ügy gyanúsítottjai között. Teljes cikk...

2014. december 31-én jogutód nélkül megszűnt a munkaügyi hivatal, az Állami Számvevőszék így nem tudta teljes körűen ellenőrizni a hivatal 2008 és 2013 közötti gazdálkodását. Teljes cikk...

“Hazai designipar üzleti szemmel - helyzetértékelés és sikeres modellek” címmel készült el az első átfogó, kifejezetten üzleti fókuszú elemzés a magyar designiparról. Teljes cikk...

Vajon milyen témákban szeretne újat tanulni egy magyar HR-es? Kiket hall szívesen? Kik a példaképei, tanítói? Mit gondol a 2015-ös év fő feladatának? Hogyan rangsorolja a HR tevékenységeit? Ilyen és ehhez hasonló kérdések sora járt a Personal Hungary szakértői csapatának fejében, amikor az első negyedévben lezajlott felmérést tervezték. Kérdéseikre 160 magyar HR szakember és vezető adott választ. Teljes cikk...

A rugalmasság, a tervezhetőség és a folyamatos fejlődés egyre fontosabb szerepet játszanak a női karriertervezés szempontjából is. Az OKJ-s képzések ezért különösen népszerűek a hölgyek körében, melyek a legkülönbözőbb életkorokban segítenek a szakmai előmenetelben, vagy éppen a váltásban. Teljes cikk...

Az okoseszközöknek és az egyre kiválóbb mobilinternetnek köszönhetően ma már bárhol és bármikor lehetőség nyílik a munkavégzésre, amellyel a magyar munkavállalók többsége szívesen élne is, ha tehetné. Erre azonban sokuknak még várnia kell – derült ki a Telenor 2300 fő részvételével végzett online kutatásából. Teljes cikk...

A HSBC Bank Nagy-Britanniában 8000, világszerte további 12 ezer dolgozójától szándékozik megválni. A leépítés összességében a bank dolgozóinka 7 százalékát érintené, írja az Index. Teljes cikk...

530 milliárd forinttal többet költöttünk élelmiszerre 2014-ben, mint 2010-ben. Legfeljebb három boltba megyünk havi rendszerességgel. Ha autóval megyünk, több pénzt költünk a vásárláskor. A hipermarketek helyett diszkontban költünk többet, írja a kiskereskedelmi adatokat elemezve az Index. Teljes cikk...

Az amerikai közlekedésbiztonsági hatóságnak (TSA) legalább 73, a légiközlekedésben dolgozó alkalmazottat kellett volna terrorizmussal kapcsolatba hozható tevékenysége miatt jelentenie vagy kizárnia a szolgálatból - derült ki a belbiztonsági minisztérium főellenőrének tegnap ismertetett jelentéséből. Teljes cikk...

A KSH adatai szerint több mint 27 ezren napi szinten ingáznak a határ mentén, legtöbbjük Ausztriában dolgozik, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...