Legfrissebb híreink - 238. oldal
2 éve Hőség protokoll kidolgozását szorgalmazza a Magyar Szakszervezeti Szövetség
A cél a munkavállalók egészségének védelme az extrém időjárás idején. Teljes cikk...
2 éve Ismertette a NAV a diákmunkásokra vonatkozó adószabályokat
A diákmunkával szerzett jövedelemre is érvényes a 25 év alatti fiatalok kedvezménye. Teljes cikk...
2 éve A 20–24 éves népességből a legalább középfokú végzettségűek aránya
Így változott 2000 és 2023 között a legalább középfokú végzettségűek aránya a 20–24 éves korosztályban. Teljes cikk...
2 éve Potápi Árpád János: a vállalkozói mentorprogram gazdaságerősítő és közösségépítő
A Felvidéki Mentorprogram feladata, hogy fejlessze a vállalkozók kapcsolati és tapasztalati tőkéjét. Teljes cikk...
2 éve Csökkenti a stresszt, javítja a hangulatot: így tegyük az irodát kutyabaráttá
Tíz év alatt csaknem megtízszereződött azon munkahelyek száma, ahol kedvenceikkel együtt tölthetik a napot a dolgozók – ezt mondta a HR Portálnak Korom Gábor, kutyaszakértő. Kutatások bizonyítják, hogy a négylábúak munkahelyi jelenléte számos előnnyel járhat, azonban érdemes alaposan felkészülni rá, hogy mindenki komfortosan érezze magát. Teljes cikk...
2 éve A dolgozók fele készen áll, hogy átképezze magát az AI miatt
A vezetők 90 százaléka szerint a következő öt évben a munkaerő felét is át kell képezni, ahogy a mesterséges intelligencia fejlesztései elterjednek a munkahelyeken. Teljes cikk...
2 éve Hankó Balázs: a szakképzés a mérnök- és informatikai egyetemi képzés előszobája
A Kulturális és Innovációs Minisztérium felsőoktatásért, innovációért, szakképzésért és felnőttképzésért felelős államtitkára felhívta a figyelmet, hogy ma minden második diák duális képzésben tanul. Teljes cikk...
2 éve Felmérés: a termékenységi kezelés és a családtervezés fontosabb pénzügyi cél a férfiaknak, mint a nőknek
A 25-34 évesek körében az Egyesült Államokban a férfiak 84%-a tervezi anyagilag a családalapítást. Teljes cikk...
2 éve Miért tabutéma a klimax a munkahelyeken?
A klimax, vagy más néven menopauza, egy természetes életszakasz, amely jelentős fizikai és pszichés változásokkal jár. Míg a társadalmi diskurzusban egyre több szó esik róla, a munkahelyeken gyakran tabutéma marad. Ez azért különösen problémás, mert a klimax az aktív munkavállalói évek alatt zajlik le a nők szervezetében. Koch Mária menopauza kutató, vállalati program alapító sorozata a HR Portálon. Teljes cikk...
2 éve Üres álláshelyek aránya Magyarországon
Így változott 2020 és 2024 között az üres álláshelyek aránya hazánkban a KSH adatai szerint. Teljes cikk...
2 éve KIM: tovább erősödik a magyar szakképzési modell
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szerint rugalmasabbá és átjárhatóbbá vált a magyar szakképzési rendszer. Teljes cikk...
2 éve Feladja a leckét a vállalatoknak a CSRD
Bár a cégek többsége (63%-a) bizakodó azzal kapcsolatban, hogy felkészült lesz az EU kötelező vállalati fenntarthatósági jelentéstételről szóló irányelve, a CSRD-követelmények teljesítésére, de sokan még nem igazán tudják, hogyan - derül ki a PwC első alkalommal elkészített Global CSRD Survey kutatásából. Teljes cikk...
2 éve Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön
Többek között több képzésre és oktatásra vágynak az LMBTQ-munkavállalók. Teljes cikk...
2 éve Egy kevéssé ismert eszköz a megtartásban: csekély értékű ajándék, évente akár háromszor
Csekély értékű ajándékot a munkáltató egy évben akár háromszor is adhat, ráadásul nem csak a munkavállalónak, hanem a dolgozó családtagjainak is. Az összege egyszerre maximum a minimálbér 10%-a lehet, kedvező adózással, ami a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt jó. A kollégáknak szóló kommunikációban érdemes kiemelni, hogy miért marad több, ha például utalványban kapják ezt a juttatást, nem pedig készpénzben – figyelmeztet a szakértő. Teljes cikk...
2 éve Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap
A távozó magyar EP-képviselők európai nyugdíjra is jogosultak lesznek 63 éves koruktól. Teljes cikk...
2 éve Minden ötödik brit vitatkozott már kollégáival a politikáról az irodában
A kutatás szerint a politika a dolgozók mentális egészségére is negatív hatással lehet. Teljes cikk...
2 éve Jön a kánikula: a melegben végzett munka veszélyeire figyelmeztetnek
A szabadban dolgozóknak külön oda kell figyelniük a biztonsági kockázatokra. Teljes cikk...
2 éve Az atipikus munkavállalók foglalkoztatása segíthet a munkaerőhiányon
Magyarországon kiemelkedően magas a foglalkoztatottsági ráta az Európai Unión belül, azonban a munkaerőhiány nagymértékben megnehezíti a vállalatok helyzetét. Az atipikus munkavállalók, valamint a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása is enyhítheti a vállalatokra és a magyar gazdaságra nehezedő nyomást. Többek között erről is szó esett a 2024-es Business Fest üzleti fesztiválon. Teljes cikk...
2 éve Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman
A Baranya megyei és régiós gazdasági fellendülés támogatása érdekében délnyugat-magyarországi regionális központtá alakítja Pécsett működő leányvállalata irodáját a Prohuman, Magyarország piacvezető HR-szolgáltatója. Az ünnepélyes megnyitón részt vett a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) vezérigazgatója, a Pécsi Tudományegyetem kancellárja és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára is. Teljes cikk...
2 éve Karizma nélkül az AI nyújtotta tudás mit sem ér
A legtöbb helyen felültek az AI vonatra abban a hitben, hogy mindent megold helyettünk, egyes esetekben akár helyettesít is minket. Ez többeket megijeszt, másokat kényelembe helyez, és megjelenhet a kérdés önmagunkban, hogy van-e rám szükség? A válaszom: IGEN. Gergics Dániel (Grow Csoport) írása. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?