Legfrissebb híreink - 2385. oldal
12 éve Új rehabilitációs munkahelyek Hódmezővásárhelyen
Új telephelyet nyitott a SZEFO Zrt. pénteken Hódmezővásárhelyen, az üzem 125 dolgozóval kezdi meg a termelést, jövő év elejére már 175 embernek biztosít munkalehetőséget. A dolgozók több mint 60 százaléka megváltozott munkaképességű. Teljes cikk...
12 éve Segítő Vásárlás a Csabai Kolbászfesztiválon
Békéscsabán, a Csabai Kolbászfesztiválon mutatkozik be a megváltozott munkaképességűek termékeinek értékesítésére létrehozott Segítő Vásárlás program. Teljes cikk...
12 éve Az a vezető a legjobb, aki a legjobbat hozza ki a beosztottakból
Vajon mitől, hogyan válik valaki jó vezetővé? Mindent jobban tud, mint a beosztottjai? Mindenben ő dönt? Vagy jól tudja kiválasztani munkatársait? Saját tapasztalatai nyomán erről beszélt a Profession HR Konferencián Bojár Gábor, a Graphisoft alapítója, az Aquincum Technológiai Intézet igazgatója. Teljes cikk...
12 éve Ingyen lesz havi két készpénzfelvétel
Jövő év február 1-jétől havonta kétszer lehet majd ingyenesen készpénzt felvenni a bankautomatákból, összesen 150 ezer forintot - közölte Rogán Antal, a Fidesz parlamenti frakcióvezetője pénteki budapesti sajtótájékoztatóján. Teljes cikk...
12 éve Csökkent az álláskeresők száma Vas megyében
Mintegy 5,5 százalékkal csökkent Vas megyében a regisztrált álláskeresők száma, szeptemberben 7566 ember szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában, 443 fővel kevesebb, mint augusztusban - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központja pénteken. Teljes cikk...
12 éve Műanyag-hasznosító épül Karcagon
Letették a Recy-Pet Hungária műanyag-feldolgozó üzemének alapkövét pénteken Karcagon. A beruházás 300 új munkahelyet teremt, ha elkészül. Teljes cikk...
12 éve Mezőközy András, a Dunaferr HR-igazgatója
Mezőközy András HR-es pályafutása állomásokban, így tapasztalatokban is gazdag. 2012 óta dolgozik a Dunaferrnél, ahol a legnagyobb feladat jelenleg a létszámleépítés megszervezése. Tudta mit vállal, mikor a pozíciót elfogadta, de mint elmondta, hisz az emberekben és a kollégákban, akik segítségével igyekszik olyan megoldásokat találni, melyek nem lassítják, hanem előreviszik a folyamatot. Teljes cikk...
12 éve Ember embernek farkasa?
A versengés ösztönzi a növekedést, ám a minden áron nyerni akarás bomlaszthatja is a szervezetet – írja a HR Blog oldalán a Szervezeti Lelki Erőforrás-gazdálkodás című blog. Teljes cikk...
12 éve Offshore-gyanús cégekről közölt listát az NFÜ
A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) nyilvánosságra hozta szombaton a nyilatkozattételi kötelezettséget nem teljesítők listáját, amelyen mintegy 2500 cég szerepel. Teljes cikk...
12 éve LMP: megbukott az állami napközi
Az LMP szerint az állami napközi koncepciója megbukott, a szülők jelentős része nem akarja a gyerekét a tanítási órák után késő délutánig az iskolában hagyni - közölte Osztolykán Ágnes, a párt országgyűlési képviselője szombaton. Teljes cikk...
12 éve Építőipar: így senki nem fog mestervizsgázni
Az építőipar folyamatosan változó szabályozása, illetve a jogszabályokban megfogalmazott kötelezettségek ellehetetlenítik a szektor mikro-, családi és kisvállalkozóit - mondta Németh László, az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) elnöke. Teljes cikk...
12 éve Egyre kevesebbet keresnek az ukránok
Ukrajnában 2,4 százalékkal 3227 hrivnyára, azaz körülbelül 97 ezer forintra csökkent az átlagkereset szeptemberben az előző havihoz képest - hozta nyilvánosságra a hétvégén az ukrán állami statisztikai hivatal. Teljes cikk...
12 éve Jövőre is az inflációt követi a nyugdíjemelés
Az infláció tervezett mértékével, vagyis 2,4 százalékkal emelkednek majd a nyugdíjak - tette közzé az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális államtitkársága vasárnap. Teljes cikk...
12 éve Emberarcú vezetés, avagy a profitnál több kell
A karrierépítés ifjúkori hévvel kezdődik: legyek minél fontosabb ember, legyen minél több pénzem, utazzak minél többet a világban. Jó esetben azonban előbb-utóbb eljön az a pillanat, mely rávilágít a hiányzó értékekre, és előtérbe kerülnek a profiton, az egón túli elszámolnivalók. Az idei Personal Hungary Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás egyik fórumán négy meghívott vezető beszélt karrierútjáról, vezetéshez való személyes hozzáállásáról, arról, hogy miként mertek nagyot álmodni, és olyat alkotni, amely által mások megsegítésén keresztül teljesedett ki az életük. Teljes cikk...
12 éve Látogatói rekord és pezsgő szakmai élet a tizedik Personal Hungary Szakkiállításon
A tizedik Personal Hungary, Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállításra idén október 12-13-én került sor. Több mint 2200 HR-szakember, felsővezető és döntéshozó vett részt a rendezvényen. A HR-esek éves csúcstalálkozóján sok újdonság várta a szakembereket. Teljes cikk...
12 éve Napi 9 és fél órát dolgoznak a fiatalok
A munkavállaló fiatal felnőttek hétköznapokon átlagosan 9 és fél órát dolgoznak, 8 és fél órát alszanak, pihennek és mindemellett 6 órát szabadon, saját belátásuk szerint töltenek el - derül ki az Ipsos közvéleménykutató felméréséből. Teljes cikk...
12 éve Így vadásznak a cégek új munkaerőre - állásbörze a BME-n
Szerdán kezdődött, csütörtök késő délután ért véget a legnagyobb felsőoktatási állásbörze, a Műegyetemi Állásbörze a BME központi épületében. Továbbra is kapósak a mérnökök (villamos-, gépész-, vegyész-), az informatikusok, ám szinte minden standnál feltétel valamilyen szintű nyelvtudás. Helyszíni riport. Teljes cikk...
12 éve Már kiírták a civil szervezetek támogatási pályázatait
Idén a korábbi években megszokottnál jóval hamarabb, már október 22-én kiírták a civil szervezetek számára a Nemzeti Együttműködési Alap (NEA) jövő évi pályázatait - mondta a nemzetiségi és civil társadalmi kapcsolatokért felelős helyettes államtitkár. Teljes cikk...
12 éve Túl szigorúra sikerült a rokkantellátó-rendszer
Sok kisebb mértékű egészségkárosodással élő ember nem kap már ellátást, azonban a költségvetés sem érte még el a megváltozott munkaképességűek ellátásának átalakításával tervezett megtakarítást. Az érdekvédők módosításokat szorgalmaznak - íjra a Világgazdaság Online pénteki cikke. Teljes cikk...
12 éve HR-esek a közösségi média világában
Miért ne alkalmazná a Facebook és LinkedIn által nyújtott költséghatékony módszert a HR szakma is a toborzás során? Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?