Legfrissebb híreink - 240. oldal

Átadták a Richter Nyrt. új központját a főváros 10. kerületében csütörtökön, a 17 400 négyzetméteres, 450 dolgozónak helyet biztosító épület 20 milliárd forintos beruházásból készült el, amit a gyógyszeripari vállalat saját forrásból finanszírozott. Teljes cikk...

Rekordszámú pályázat érkezett a Mészáros Csoport által létrehozott High-Tech Suli (HTS) programra az idén, és mivel erős volt a mezőny, öt helyett hat nyertest hirdettek - mondta az Alapítvány az Innovatív Oktatásért kuratóriumi elnöke csütörtökön Budapesten, a legújabb digitális tanterem átadási ünnepségén. Teljes cikk...

A Wells Fargo & Co. a múlt hónapban több mint egy tucat alkalmazottat bocsátott el, miután bizonyítást nyert, hogy a billentyűzet leütések szimulálásával csak tettették a munkát - írja a Bloomberg. Teljes cikk...

Egy friss felmérés szerint Magyarországon a HR szakértők több mint 50%-a támogatja azoknak az MI eszközöknek a vállalati használatát, amelyek megkönnyítik és felgyorsítják az alkalmazottak munkavégzését, valamint a válaszadók jelentős része szerint világos irányelvek kidolgozására lenne szükség a mesterséges intelligencia vállalaton belüli felhasználására. Teljes cikk...

Hétköznapokon az apák több mint kétharmada átlagosan kevesebb mint két órát, hétvégenként több mint öt órát tölt a gyerekeivel. A gyerekekkel rendelkezésre álló minőségi idő az apák többsége szerint nem elegendő – így gondolják a Yettel apák napja kapcsán készült felmérésében részt vevő válaszadók. A megállapításokat nemzetközi tapasztalatok is alátámasztják: az apaszabadság az apa, az édesanya és a gyermek számára is hasznos, és még a munkáltatónak is előnyökkel jár. Teljes cikk...

Számtalan sebből vérzik az otthoni idősápolás helyzete Magyarországon, amely a rászoruló családokat és a gondozókat is a magánellátás felé tereli. A piac minden szegmensét áthatják az informális kapcsolatok, ami a szektorban dolgozó gondozók munkakörülményeit is rendkívül bizonytalanná teszi – állapították meg magyar kutatók. Teljes cikk...

A bérszolgáltatást igénybe vevők 80 százaléka a művelethez szükséges géppark hiánya miatt dönt a bérmunka szolgáltatás igénybevétele mellett - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

A bezárás a fogyasztói igények változása miatt vált szükségessé a vállalat szerint. Teljes cikk...

Gyermekmunka a világon 2000 és 2020 között. Teljes cikk...

Magyarország munkaerőpiacán a változás szele fúj: az ukrán és a szerb munkavállalók már évekkel ezelőtt bebizonyították, hogy értékes tagjai a munkahelyi közösségeknek, a közelmúltban pedig sokszínűséget hozva magukkal kirgiz, kazah és távol-keleti állampolgárok is csatlakoztak hozzájuk. A folyamatos kapcsolattartás és a kulturális érzékenység előtérbe helyezése kulcsfontosságú a sikeres integrációhoz, ami nemcsak a munkaerő megtartását segíti elő, hanem a társadalmi összetartozás erősítéséhez is hozzájárul – hívta fel a figyelmet Sarkadyné Pápai Beatrix, a Pannon-Work Zrt. nemzetközi toborzási vezetője. Teljes cikk...

Folytatjuk a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőt bemutató sorozatunkat. Másodszor állította össze a listát a HR Portal, amelyen új szereplőként jelent meg Dobi Kitti, az MBH Bank HR vezérigazgató-helyettese, aki levezényelt egy Magyarországon egyedülálló bankfúziót HR szempontból. Az ő gondolatait osztjuk meg vezetésről, a bank aktuális HR projektjeiről, és arról is, mit tanácsol a következő HR-es generációnak. Teljes cikk...

Csak a személyre szabott és élményalapú munkahelyek képesek hosszú távon megtartani az értékes munkaerőt – hangzott el a Fivosz HR-konferenciáján, ahol panelbeszélgetésben keresték a választ arra, milyen az ideális munkahely 2024-ben. Teljes cikk...

Csaknem hatszáz dolgozójának tartozik szerződéses megbízásaik kifizetésével hónapok óta a MÁV Zrt., a kifizetés felgyorsítására a Vasutasok Szakszervezete (VSZ) Lázár János közbenjárását kéri. Teljes cikk...

A Z generáció felnőtt tagjai inkább dolgoznának népszerű nyári nyaralóhelyen, mint az Y generációsok; az Y-ok pedig jobban élveznék az önkénteskedést. Közel minden 5. magyar fiatal attól lenne boldog, ha lustálkodhatna a nyáron - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

Egy friss felmérés szerint a konfliktusról beszámoló munkavállalóknak csak a fele volt elégedett a munkájával és kétszer akkora eséllyel akarják elhagyni a munkahelyüket, mint azok, akik nem tapasztalnak konfliktust. Teljes cikk...

A munkavállalók több mint fele aktívan figyeli a lehetőségeket vagy állást keres. Bár egyre több munkáltató hangsúlyozza a fókuszt a munkatársak jóllétén, ez összességében inkább romlik, mint javul. A világgazdaság pedig 8.9 billió dollár GDP-t (a világ GDP-jének 9 százalékát) veszít a munkavállalói elkötelezettség hiányán. Teljes cikk...

Megjelent a Belügyminisztérium rendelettervezete a 2024/2025-ös tanévről. Teljes cikk...

Számos olyan munkakör van, amely éjszakai munkavégzést tesz szükségessé. Ugyanakkor az éjszakai munka nagyobb megterhelést jelent a munkavállalóra. Ezért léteznek az éjszakai munkavégzésre vonatkozó külön előírások is. Mit kell tudni az éjszakai munkavégzésről? Dr. Szabó Gergely, ügyvéd bejegyzése a Munkajog blogon. Teljes cikk...

Digitalizáció, automatizálás, robottechnológia. Az elmúlt évtizedekben ezek a folyamatok világszinten mérsékelték a munka GDP-n belüli arányát, amely 1980 és 2022 között nagyjából 6 százalékponttal visszaesett. A magyar gazdaság sem kivétel: 2023-ban a munka GDP-n belüli részaránya 50% alá csökkent. Ezzel párhuzamosan a tőke szerepe egyre inkább felértékelődik a termelésben és a munka kiváltásában. Várható a munka részarányának további mérséklődése? Erre a kérdésre kereste a választ Erdélyi Dóra makroökonómiai elemző az OecoNews oldalon megjelent tanulmányában. Teljes cikk...

A nem túl kedvező gazdasági kilátások és a finanszírozás, a pályázatok hiánya visszafogja a vállalatok innovációs kedvét - közölte a K&H szerdán az MTI-vel, saját innovációs indexe alapján. Teljes cikk...