kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2432. oldal

13 éve Nyilvánosságra hozták a pótfelvételi ponthatárait

Csütörtök délután hozták nyilvánosságra hozták a felsőoktatási pótfelvételi ponthatárait a www.felvi.hu oldalon. Ezzel eldőlt, hogy a több mint nyolcezer pótfelvételiző közül hányan kezdhetik meg tanulmányaikat szeptemberben. Közel 3000 képzést hirdettek meg pótfelvételi eljárásban. Teljes cikk...


13 éve Új vezérigazgató az Accornál

Az Accor vezetősége 2013. augusztus 27-én Sébastien Bazint nevezte ki a szállodacsoport vezérigazgatójának. Hogy elvállalja ezt a tisztet, Sébastian Bazin a Colony Capitalt hagyta maga mögött, amit 1997 óta vezetett. Vezérigazgató-helyettesnek Philippe Citerne-t, az Accor csoport vezetőségi tagját választották meg, írja a cég közleményében. Teljes cikk...


13 éve Továbbra is ugyanannyi kkv ad cafeteriát - stagnál a mélypont

Nem változott az előző negyedévi mélyponthoz képest a béren kívüli juttatásban gondolkodó vállalkozások aránya. Jelenleg a kis- és közepes vállalkozások (kkv) mindössze 43 százaléka tervez természetbeni juttatást adni a negyedéves K&H kkv bizalmi index kutatás adatai szerint. Teljes cikk...


13 éve Németországban nőtt a munkanélküliek száma augusztusban

A várt csökkenés helyett, nőtt augusztusban a munkanélküliek száma Németországban, a 6,8 százalékos munkanélküliségi ráta viszont nem változott az előző havihoz képest - közölte csütörtökön a német szövetségi munkaügyi hivatal a Bundesagentur für Arbeit (BA). Teljes cikk...


13 éve Állásinterjú: kellemetlen kérdések, okos válaszok

Kellemetlen kérdések sok állásinterjún előjönnek. Nem kell ezért elítélni a kötekedőnek tűnő HR-est. Neki az a dolga, hogy minél alaposabb képet alkosson a pályázóról, és a pozícióra legmegfelelőbb munkatársat találja meg. Általános recept nincsen arra, hogy pontosan mi a nyerő válasz, hiszen minden pályázó életútja más és más. Az alábbi kérdések és válaszok inkább arra példák, milyen stratégiával és attitűddel célszerű az ilyen helyzetekben viselkedni. Teljes cikk...


13 éve Közmunka a nyírségi erdőkben

Az erdőművelő közfoglalkoztatási programban 791 embert foglalkoztatott átlagosan július végéig a Nyírerdő Nyírségi Erdészeti Zrt. - közölte Szalacsi Árpád vezérigazgató. Közülük százötvenen képzettséghez is jutottak. Teljes cikk...


13 éve Szigorú szabályozás alatt vannak az állami vezetők bérei és juttatásai

Több tízezer család megélhetéséért felelnek a legnagyobb magyar foglalkoztatók, olvasható a portálunkhoz érkezett Young & Partners sajtóközleményben. A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. szerint az állami tulajdonban lévő társaságok vezetőinek alapbére rendkívül szigorú szabályozás alatt áll, a prémiumok kifizetése pedig meghatározott feltételek teljesítéséhez kötött. Teljes cikk...


13 éve Kisvárdai iskolaigazgató keres 800 ezret?

Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter a Fidesz frakcióülésén Kisvárdát említette olyan elrettentő példaként, ahol az iskolavezető államtitkári fizetést kapott. A tankörzethez 21 iskola tartozik, így nem tudni, melyik intézményről volt szó, írja az Index. Teljes cikk...


13 éve Milliós prémiumok nyaralásra az önkormányzati cégek vezetőinek

Az Átlátszó Kimittud rendszerén keresztül összesen 24 önkormányzattól (kerületek és főváros) kérte ki a Hír24 a vezetők 2013-ban kifizetett jutalmait, prémiumait. Bár a hivataloknak közel egy hónapja volt a válaszadásra, negyedük ennek ellenére sem küldte át az adatokat. Teljes cikk...


13 éve 200 ezer forintnál kevesebbet fognak keresni a tanárok

Hiába lenne a legmagasabb fizetési kategóriába tartozó pedagógusok bére 205 ezer forint, ha ezt senki nem kaphatja meg. A törvény által meghatározott előírások alapján ugyanis 62 évesen lehetne elérni 200 ezer nettó feletti fizetést - ekkor azonban már kötelező nyugdíjba menni, írja a Népszava. Teljes cikk...


13 éve A félelemkeltés hosszútávon nem jó motiváció

Főleg olyan – jellemzően magánszemélyek tulajdonában lévő – kkv cégeknél, ahol nincs külön HR-es alkalmazásban, és külső szolgáltatásként sem fizetnek ilyenért, kifejezetten gyakori, hogy nincs idő és szándék azzal foglalkozni, hogyan érzi magát a munkavállaló. Ez viszont a cég és az egyén teljesítményén is látszani fog előbb-utóbb. Az ilyen kis cégek vezetői ilyenkor csakis a munkavállalót hibáztatják, nem tolta elég erővel a cég szekerét. A motivációról és az elhivatottságról ír Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...


13 éve Nincs magyar munkaerő? Jöjjön a külföldi!

Magyarországon jelenleg a munkanélküliségi ráta 10,5 százalék, a fiatal munkavállalók korcsoportját tekintve ez a 27 százalékot is eléri. Azonban akad, ahol égető szükség lenne a szakképzett munkaerőre - ilyenkor megoldást jelenthet a külföldi országokból való munkaerő behozatala, írja az Origo. Teljes cikk...


13 éve Lehallgatott telefonok, kamera az irodában - mihez van joga a főnöknek?

Az új adatvédelmi szabályozás hatályba lépésével átalakult a munkahelyi adatkezeléssel kapcsolatos jogszabályi környezet. A Rádió Orient műsorában Péterfalvi Attila, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság elnöke a munkahelyi kamerák üzemeltetéséről, a telefonos beszélgetések monitorozásáról és a biometrikus adatok kezeléséről beszélt. Teljes cikk...


13 éve Nem akarják a sárga autókat a budapesti taxisok

Augusztus közepe óta gyűjtik az aláírásokat a taxisok, ugyanis olyannyira nem akarják átfóliáztatni meglévő autóikat, hogy pertársaságot alakítottak és bíróságon támadják meg a taxirendelet erre vonatkozó részét, írja a Kurír. Teljes cikk...


13 éve Az "egészségtudatos" irodakialakítás

A munkahelyek kialakítása alapvetően befolyásolja, meghatározza a dolgozók egészségi állapotát és teljesítményét. Az irodai munkaszék és munkaasztal helyes, egészséges beállításával már többször foglalkoztunk, de nem feledkezhetünk meg a dolgozót körülvevő munkakörnyezet - térkövetelmények, megvilágítás, tükröződés és fényvisszaverődés, zaj, klíma, sugárzás - kialakításáról sem. Az itt említett fizikai tényezők hatásáról kérdeztük Dr. Németh Editet, a BME Ergonómia és Pszichológia tanszék adjunktusát. Teljes cikk...


13 éve Napi egy órával nőtt a munkaidő a közszférában

Naponta egy órával többet kell dolgozniuk ezentúl a közszféra alkalmazottainak a gazdasági válság sújtotta Portugáliában - a köztársasági elnök aláírta az erről rendelkező törvénymódosítást. Teljes cikk...


13 éve Ha tetszik a cégnek Facebook-aktivitásunk, nagyobb eséllyel vesz fel

Az interneten található információk értékét hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak venni a keresési folyamatban. Teljes cikk...


13 éve Hátukra sorszámot kaptak a köztisztaságért dolgozók

Narancssárga egyenpólóban, hátukon jó nagy sorszámmal küldi ki köztisztasági munkatársait dolgozni az V. kerületi önkormányzat városüzemeltető cége - olvasható a városszíve.blog.hu-n. Teljes cikk...


13 éve Nem elég a két százalékos béremelés, nem írják alá

A Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete (PVDSz) elutasítja a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége (VASZ) által kötött bérmegállapodást, így nem írja azt alá - közölte az érdekképviselet. Ezt azzal indokolják, hogy a béremelés 2 százalék alatti maradna. Teljes cikk...


13 éve Vírusok, gombák, paraziták a munkahelyen - nem jó a védekezés

Mivel az utóbbi két évben - a régebbi időszakoktól eltérően - a foglalkozási megbetegedések többségéért a biológiai kóroki tényezők voltak felelősek, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága egy két hónapos, országos ellenőrzést rendelt el, mely a nyári időszakban zárult - számolt be a közleményében a Nemzeti Munkaügyi Hivatal. Teljes cikk...


legfrissebb.html