Legfrissebb híreink - 2490. oldal
13 éve Petíció a vagyonőrök kötelező és drága képzése ellen
A Jobbik petíciót készül benyújtani a vagyonőröknek kötelezővé tett kamarai továbbképzés átgondolatlan mivolta ellen, hiszen szerintük felesleges terheket ró a vagyonőrként dolgozókra. Korábban eltörölték a kötelező kamarai tagságot, a kieső bevételek pótlását szolgálná a képzés. Teljes cikk...
13 éve Alkalmazott helyett vegyen fel vállalkozót!
Bővítené csapatát és alkalmazottat keres? Bízza meg HR-esét, hogy vegyen fel vállalkozókat. Amellett érvelünk, miért van szüksége a cégeknek - és elsősorban a mikro- és kisvállalkozásoknak - fejlett vállalkozói kompetenciájú alkalmazottakra. Azaz belső vállalkozókra, más néven intrapreneurökre. Teljes cikk...
13 éve Régi-új vezetők csatlakoznak a Danone HCS-hez
Júniustól két új vezetővel bővül a Danone tejtermék üzletágának Magyarországot, Csehországot, Szlovákiát és Horvátországot magában foglaló, budapesti központú HCS régiójának vezetősége, áll a cég közleményében. Jaroslav Dufek pénzügyi igazgatóként, Jérôme Goure pedig marketing igazgatóként csatlakozik a régió irányításába. Teljes cikk...
13 éve Munkaerő-kölcsönző cég nyerte a Business Superbrands védjegyet
Idén hatodik alkalommal ült össze a 16 tagú, független szakemberekből álló zsűri, akik a Dun&Bradstreet adatbázis, valamint szakmai kamarák és szövetségek segítségével döntöttek arról, mely üzleti márkák viselhetik a Business Superbrands védjegyet. A bizottság döntése alapján a Man at Work Kft.-t érdemesnek találták arra, hogy a mezőny tetején végezve elnyerjék a Business Superbrands 2013 elismerést. Teljes cikk...
13 éve A katonák is kapnak életpályamodellt
A Honvédelmi Minisztérium kidolgozta az új életpályamodell tervét, amely az állományból kiválni kényszerülő katonáknak garantált állami munkalehetőséget kínál. Hende Csaba honvédelmi miniszter szerint szükséges egy koncepciózus hadseregszervezés, mert Magyarországon a rendszerváltás óta különösebb koncepció nélkül évről évre változtatta a honvédség szervezetét, létszámát, ezzel bizonytalanságot keltve az állományban - írja a hirado.hu. Teljes cikk...
13 éve Megáll-e az építőipar zuhanása?
Az építőipar termelése 9,8 százalékkal nőtt áprilisban az egy évvel korábbihoz képest a márciusi 9,9 százalékos emelkedést követően. Az épületszerkezet-építés és a vasútépítés támogatta a növekedést a tavaly áprilisi alacsony bázis mellett - jelentette hétfőn a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
13 éve Elvitte a válság a vállalkozó kedvet
Az elmúlt évtized gazdasági változásainak hatására csökkent az önfoglalkoztatók száma Magyarországon, viszont egyre többen vállalnak munkát határozott idejű szerződéssel. A Randstad által készített riport alapján nőtt a részmunkaidőben dolgozók aránya is, főleg a fiatalok és a nők körében. Teljes cikk...
13 éve A gyakornoki munka már nem sokáig ingyenmunka?
A szövetségi törvények értelmében minimálbérre jogosultak az ingyen dolgozó gyakornokok - ezt támasztja alá egy amerikai bíróság döntés is, írja a hvg.hu. Teljes cikk...
13 éve A szabályozás lassan, de biztosan az öngondoskodás felé terel
A júniustól érvényes új táppénz-szabályozás a korábbinál szorosabb kontrollt és a költségek visszaszorítását célozza, míg az egészség- és életbiztosítások idei kedvező adóváltozásai a munkaadók és a választható juttatások irányából terelik a dolgozókat az öngondoskodás felé. Teljes cikk...
13 éve A diplomatasztrájk miatt nincs konzuli szolgáltatás
Mivel nem sikerült megoldani az izraeli külügyminisztérium dolgozóinak hónapok óta tartó munkaügyi vitáját, ezért elhatározták, hogy ezentúl vészhelyzetek kivételével nem nyújtanak konzuli szolgáltatásokat a külképviseleteken. Teljes cikk...
13 éve Kertész Zoltán lett a KÜRT Adatmentés üzletágának vezetője
A KÜRT Zrt. Adatmentés üzletágának vezetői posztját 2013 májusától Kertész Zoltán tölti be. A KÜRT-nél 10 éve dolgozó szakember közel 18 évnyi, sokrétű szakmai tapasztalatot szerzett technológiai és informatikai területen, amit most lehetősége nyílik vezetői pozícióban kamatoztatni. Teljes cikk...
13 éve Trafikosokat keresnek a munkaügyi hivataloknál
Egyre több olyan munkalehetőség jelenik meg a kormányhivatalok oldalán és a Facebook-on, amelyben trafikba keresnek alkalmazottakat. A hirdetések szerint maximum bruttó 150 ezres fizetést adnának az alkalmazottaknak, írja a hvg. Teljes cikk...
13 éve A kontroller is lehet empatikus
Empátiára és kiváló kommunikációs képességekre is szükségük van a kontrollereknek ahhoz, hogy sikerrel láthassák el a munkájukat. Egyebek mellett ez is kiderült a Sikeres Controller Felmérésből, amelyet a stuttgarti központú IFUA Horváth & Partners vezetési tanácsadó cég végzett el német nyelvterületen és Magyarországon. Teljes cikk...
13 éve 5 milliárd forintos pályázat a testvériskolákért
Az Új Széchényi Terv keretein belül közel 5 milliárd forint támogatásra pályázhatnak hazai és külföldi testvériskolai kapcsolatok kialakításának céljából azok az intézmények, amelyekben hátrányos helyzetű, illetve halmozottan hátrányos helyzetű tanulókat oktatnak, áll a kormány.hu-n. Teljes cikk...
13 éve Hétezer fiatalt segített álláshoz a kormány
A kormány eddig több mint hétezer fiatal számára nyújtott segítséget munkahelyének megtalálásához, illetve megőrzéséhez az Első Munkahely Garancia Program keretében - mondta Rétvári Bence, a közigazgatási tárca parlamenti államtitkára. Teljes cikk...
13 éve A pedagógus-életpálya modell 40 százalék béremelést hoz
A köznevelési államtitkár alapvetően elégedett a most záruló tanévvel, az új köznevelési törvényhez kapcsolódó legtöbb fontos jogszabály elkészült. Hoffmann Rózsa az MTI-nek adott tanévzáró interjúban beszélt arról is, hogy az átlagosan 40 százalékos fizetésemelést hozó pedagógus-életpályamodell szeptemberi indulására egyre javuló esélyeket lát. Teljes cikk...
13 éve Kovács Krisztina, a HP magyarországi leányvállalatainak HR-igazgatója
Kovács Krisztina 2007. június 1-je óta a HP magyarországi leányvállalatainak HR-igazgatója, emellett nyugodtan kijelenthetjük, hogy az egyik leghűségesebb munkaerő, hiszen több mint 18 éve dolgozik a cégnél. Vallja, hogy a vállalat értékeit és üzleti stratégiáját az alkalmazottak formálják, emiatt csapatával mindent megtesznek azért, hogy kollégáik megvalósíthassák önmagukat és felismerjék a lehetőségeiket. Beosztottjai a vállalat üzletági vezetőivel együtt az egy csapat szellemében" azon dolgoznak, hogy a globális, regionális és helyi igények, illetve szabályzatok szerint valósítsák meg az általuk megtervezett legkülönfélébb HR-programokat. Teljes cikk...
13 éve Nem a rezsicsökkentés miatt épít le az erőmű
A Dunamenti Erőmű végleges bezárásának elkerülése érdekében átszervezési programot indít a francia GDF Suez tulajdonában lévő cég; ennek érdekében több ütemben csoportos létszámleépítést hajtanak végre - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...
13 éve Újra nő a foglalkoztatás a turisztikában
A 2009-es mélypont után újra növekszik a foglalkoztatottak száma a magyar turizmusban - jelentette ki a nemzetgazdasági miniszter pénteken, az idei nyári turisztikai évad megnyitóján, Tiszafüred-Örvényen. Teljes cikk...
13 éve 100 munkaadónál 136 feketén dolgozót találtak
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal kezdeményezésére összesen 925 munkaadó több mint 2500 munkavállalóját érintően folytak vizsgálatok. Az ellenőrzés során szinte az összes garanciális munkavállalói jog súlyos megsértésére talált példát a munkaügyi hatóság. Főként a szolgáltató szektorban tevékenykedő kis- és középvállalkozásoknál jellemzőek a szabálytalanságok, írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?