Megjelent: 12 éve

Jönnek az 1000 órás OKJ-tanfolyamok - család és munka mellett vállalhatatlan

Szeptember 1-jétől már csak új típusú OKJ-s képzésre lehet jelentkezni, melynek keretében csökken a képzések száma, nagy mértékben nő az óraszám, ésszerűsítik az akkreditációt és lerövidítik az irreálisan hosszú vizsgák idejét, hangzott el a Rádió Orient műsorában.

images

Augusztus 31-ig azonban még lehet a jelenlegi képzésre jelentkezni és megszerezni egy szakmai képesítést 250-300 óra alatt. Félő, hogy az 1000 órás tanfolyamok, melyet az új rendszer előír, család és munka mellett vállalhatatlanok lesznek - hangsúlyozta Virág Gergő, a Drégelyvár Oktatási Központ vezetője a Rádió Orient műsorában.

Itthon évente 5-700.000 fő szerez OKJ-s tanfolyamon szakmát. Ez nagyon alacsony szám összevetve Európa más országaival és bár a válság hatására kissé megugrott a jelentkezések száma, de 2009-2010-re ismét visszaesett.

Az utóbbi időben kevesebben érdeklődnek a hobbiképzések után, inkább a szakmát adó, konkrét elhelyezkedés reményében jelentkeznek OKJ-s tanfolyamokra az emberek. A jelentkezők között vannak pályakezdők, munkanélküliek, de akadnak használhatatlan diplomával rendelkezők is, akik így szeretnének biztosabb munkához jutni.

A képzés rendszerét szeptember 1-jétől átalakítják és a képzés időtartamát jelenlegi 250-300 óráról több esetben 1000 órára viszik fel, ami a szakember szerint munka, család, esetleg Gyes mellett már vállalhatatlan lesz. A képzési idő 2-3 évre emelése már nem belátható perspektíva egy felnőtt életében. Az új törvény bevezeti a jelenléti óraszámot is, amelyet szigorúan ellenőriznek, komoly technikai eszközökkel - azaz jelen kell lenni. A tanárnak interneten be kell jelentkeznie a helyszínről egy központi nyilvántartó rendszerbe, így nem lehet kibújni a személyes jelenlét alól.

Míg Nyugaton a távoktatás a képzésbe beépül és az internetre alapozzák az oktatást, amellyel időt, pénzt, energiát lehet megspórolni, addig nálunk a tanteremben ülős, hosszú képzést preferálják. Így sokkal kevesebben tudnak részt venni ilyen képzéseken.

Az eddigiek töredéke lesz a képzések száma, ami jó lehet: országos nyilvántartás alapján kiszűrték azokat a szakmákat, ahol nincs piaci mozgás. Az új törvényben lesz pályakövető rendszer, amit kötelező lesz vezetni az új képzésben részt vettek elhelyezkedéséről. Jelenleg ilyen adatok nincsenek, csak közvetetten tudnak róla. A jelenlegi képzésre még augusztus 31-ig lehet jelentkezni, de szeptember 1-től csak az új rendszerben lehet szakmát szerezni.

A vizsgarendszer is jelentős változáson megy keresztül, eddig a képzések modulokra épültek és mindből vizsgázni kellett, ami biztosította a képzések közti átjárást. Ez most tömbösített lesz, komplexé válik, így az átjárásra nem lehet tudni, hogy lesz–e lehetőség.

Jelenleg iskolarendszerű nappali képzésre 16-21 éves korig lehet jelentkezni és ha valakinek még nincs OKJ-s végzettsége, akkor ingyenes. Érettségit nem igénylő képzésre 16, érettségihez kötött szakmához 18 éves kortól lehet jelentkezni. Esti képzésnél az iskola dönti el, hogy kér-e hozzájárulást, itt nincs felső korhatár. A fizetős felnőttképzés teljesen szabadáras, az is marad. Ez most az óraszámemelés mértékével nőhet, de ha nem lesz elég jelentkező, akkor a képzési központok nem emelik majd áraikat.

Vannak nagyon keresett képzések, ilyen a CNC forgácsoló, vagy a pincér, szakács, fodrász, de már nem mindenkinek tud megélhetést biztosítani mindegyik, a piacon nagyon keresett viszont a kőműves burkoló, hegesztő, de nincs rá jelentkező. Pedig egy kezdő hegesztő is milliós fizetést kapna Közel-Keleten.

OrientPress Hírügynökség
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk

Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk

Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók

2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk