kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2953. oldal

14 éve Nem a munkaképesség csökkenés, hanem a tanulási hajlandóság számít

A munkaképesség csökkenésnek álláskesésre gyakorolt hatása részben ellensúlyozható a tanulási képesség és hajlandóság növelésével” - mondta el Oláh László, a Kelly Services Hungary Kft. kutatási eredményeire hivatkozva. Teljes cikk...


14 éve Nagyobb kockázatnak vannak kitéve a fiatal munkavállalók

A pályakezdők legtöbbször nem képzettségüknek vagy képességeiknek megfelelő állást kapnak, gyakran munkavédelmi oktatás nélkül. A fiatal, 25 év alatti munkavállalók valamennyi egyéb korcsoportú dolgozónál 50 százalékkal gyakrabban szenvednek munkahelyi balesetet − derül ki az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség jelentéséből, melyről a Napi Gazdaság számol be. Teljes cikk...


14 éve Munkanélküliből munkaerő-közvetítő: ilyen egy példaértékű ötlet

A Hajdú-Bihar megyében megalakult a Transzkoop Tranzitfoglalkoztatási Szociális Szövetkezet uniós munkaerő-közvetítéssel, kölcsönzéssel és foglalkoztatási adatbázissal szállt be a munkaerőpiacra. A projekt különlegessége, hogy volt állástalanok hozták létre uniós támogatással - tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk...


14 éve Aki kérdez: Sebők Marianna

HR Szubjektív rovatunkban Sebők Marianna, a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. humán politikai igazgatója válaszol Fluck Benedek, az MVM Csoport humán erőforrás vezérigazgató-helyettesének a kérdésére. Teljes cikk...


14 éve Hogyan töltsük a Széchenyi Pihenő Kártyát?

A béren kívüli juttatásokat adó munkáltatók nagy várakozással tekintenek a 2012-es év elé. Az étkezési támogatás átalakulása mellett a megújuló SZÉP Kártya is sok nyitott kérdést hordoz még magában. Teljes cikk...


14 éve Magyar orvosokra is szükség lesz Szlovákiában?

A magyar és a cseh hatóságok megerősítették: a szlovák egészségügyi miniszter segítséget kért tőlük, és támogatásukról biztosították - írja a hirado.hu. Szlovákiában mintegy 1600 orvos továbbra is fenntartja a felmondását, azaz azt, hogy december elsejével megválik eddigi munkahelyétől. Teljes cikk...


14 éve Divat lett a workshop a képzésben

Megbeszélés, képzés, tréning vagy műhelymunka? A napi gyakorlatban többféle célból és a felnőttképzés területén is viszonylag széles körben használják pontatlanul, olykor helytelenül a workshop fogalmát. Cikkünkben arra világítunk rá, mit is takar valójában ez a fogalom, milyen előnyei vannak, és miért nem egyenlő a tréninggel. Teljes cikk...


14 éve Jön az újratervezés időszaka: 2012-ben valóban üzleti partnerré válhat a HR

A személyi jövedelemadó, cafeteria-rendszer és munkajogi kódex 2012-es változásai jelentős terhet rónak a HR szakmára és a cégekre. A jogszabályváltozások közepette ugyanis úgy kell kisakkozniuk a személyi jellegű költségeket, hogy ne menjen az üzleti teljesítmény rovására. Itt az idő, hogy a HR bebizonyítsa, valóban képes üzleti partnerré válni -– hangzott el a Personal Hungary legérdekesebb kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk...


14 éve Egyre többen aggódnak állásukért az EU-ban

Az Európai Unióban munkában állók 35 százaléka aggódik amiatt, hogy a nehéz gazdasági helyzet miatt elvesztheti állását - derül ki egy Brüsszelben kedden nyilvánosságra hozott átfogó közvélemény-kutatásból. Teljes cikk...


14 éve Csődvédelmet kért az American Airlines

Csődvédelmet kért kedden az American Airlines anyavállalata, az AMR Corp. Teljes cikk...


14 éve Megalakult a Magyar Műanyagipari Szövetség

Megalakult mintegy száz vállalat részvételével a Magyar Műanyagipari Szövetség (MMSZ) - közölte az érdekképviselet kedden. Teljes cikk...


14 éve Mely cégek állnak a somogyi TOP 100-as lista élén?

Elkészült a legjelentősebb somogyi gazdálkodók 2010 évi teljesítményét elemző kiadványa, a lista élén siófoki és kaposvári cégek állnak. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) Dél-dunántúli Regionális Adó Főigazgatósága, a Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara (SKIK), valamint a Somogyi Hírlap TOP 100 című füzetét kedden mutatták be Kaposváron a kamara székházában. Teljes cikk...


14 éve Fordulat: ingyenes továbbképzés és bérrrendezés az egészségügyi dolgozóknak

Az egészségügyi dolgozók itthon tartásáért, illetve a hazai munkaerőpiacra való visszatérésük segítéséért a továbbképzésben több változást vezet be a kormány 2012 januárjától - tájékoztatta az egészségügyi államtitkárság kedden az MTI-t. Közben Lázár János frakcióvezető a Magyar Rezidens Szövetség elnökével folytatott tárgyalás után úgy nyilatkozott: a Fidesz-frakció készen áll az egészségügyi bérek rendezésére. Teljes cikk...


14 éve Kinevezték az adatvédelmi hatóság elnökét

Schmitt Pál köztársasági elnök 2012. január 1-jei hatállyal kinevezte Péterfalvi Attilát az újonnan létrejövő Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság elnökévé kilenc évre. Teljes cikk...


14 éve 1600 orvos továbbra is fenntartja a felmondását

A mintegy 2400 szlovákiai kórházi orvosból, akiknek november 30-án lejár kéthónapos felmondási idejük, eddig mintegy 800 elfogadta a kormány kompromisszumos béremelési ajánlatát, s visszatér munkahelyére - közölte Ivan Uhliarik szlovák egészségügyi miniszter, miután kedden este Iveta Radicová miniszterelnökkel együtt találkozott a válsághelyzetbe került kórházak igazgatóival és orvosaival. Teljes cikk...


14 éve Az utóbbi évtizedek legnagyobb közalkalmazotti sztrájkja kezdődött

Az utóbbi három évtized legnagyobb közalkalmazotti sztrájkja kezdődött szerdán, helyi idő szerint éjfélkor Nagy-Britanniában. Teljes cikk...


14 éve Figyelem! Pénteken újabb útlezárásokra készülhetünk - itt a lista

Pénteken útlezárásokra készülhetünk a LIGA jóvoltából, szombaton pedig a szakszervezetek és a civilek tüntetnek. Teljes cikk...


14 éve Életpálya-tanácsadás és Szakpolitikai Világszimpóziumot szervez a Foglalkoztatási Hivatal

Több mint harminc ország szakembereinek részvételével a Foglalkoztatási Hivatal rendezi meg az Életpálya-tanácsadás és Szakpolitika 6. Világszimpóziumát 2011. december 5-7. között, Budapesten, áll a lapunknak eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...


14 éve Önkéntes munka munkaidőben - sok cég nem engedi

A Mikulásgyár által felkeresett 350 cég 45 százaléka pozitívan állt a munkaidőben történő önkéntes munkavégzéshez, azonban a vállalatok 25 százaléka kimondottan felháborítónak tartotta, hogy a munkaidőt ilyen célokra használják fel, derül ki a lapunknak eljuttatott közleményből. Teljes cikk...


14 éve Elbagatellizálják a magyar cégek a kommunikációs problémákat

A kommunikációs protokoll és az átfogó tájékoztatás hiánya súlyos és mindennapos hiányosságnak számít Magyarországon. A szakmai, kommunikációs baklövések minden szektorban visszavetik a cég vagy a szervezet teljesítményét, ezért érdemes azzal foglalkozni, olvasható a Népszabadságban. Teljes cikk...


legfrissebb.html