Legfrissebb híreink - 4417. oldal
20 éve A diplomás magyarok vándorolnak el
A diplomás magyarok vándorolnak el Teljes cikk...
20 éve Meglepő amerikai munkanélküliségi adat
A múlt héten váratlanul 5 ezerrel 308 ezerre csökkent a munkanélküli segélyért először folyamodók száma az Egyesült Államokban. A Dow Jones Newswires-CNBC által megkérdezett szakértők a szeptember 9-én záródott héten a munkanélküli segélyt először kérők számát 5 ezerrel várták bővülni az előző heti - felülvizsgált - 313 ezerről. Teljes cikk...
20 éve Minden negyedik német cég bővíti létszámát
Németországban minden negyedik vállalat létszámbővítést tervez 2007 végéig. A munkaadók szakmai szövetségének, az IW-nek 694 vállalat körében elvégzett felmérése szerint a cégek többsége növeli, illetve a jelenlegi szinten tartja a létszámot, s mindössze 9 százalékuk tart attól, hogy létszámcsökkentést kell végrehajtani. A vállalatok kissé növelik az ipari tanulók számát is, elsősorban az építő iparban, alapvetően azonban tanulmányaikat már befejezett szakmunkásokkal, illetve diplomásokkal tervezik bővíteni a létszámot. Teljes cikk...
20 éve Négyezer főt küldenek el a hazánkban is érdekelt Avivától
A legnagyobb brit biztosító, a Magyarországon is érdekelt Aviva a költségtakarékosság jegyében 4000 fős elbocsátást tervez a csoporthoz tartozó Norwich Unionnál. Ebből ezer munkahelyet Indiába telepítenek át, 500-at pedig külső informatikai cégekhez. Teljes cikk...
20 éve Kiszolgáltatott helyzetben a dolgozó diákok
Kiemelten kell figyelni a fiatalkorú munkavállalókra, a legtöbb munkabaleset ugyanis odafigyeléssel és szervezéssel elkerülhető. Ráadásul ez még pénzbe sem kerül a vállalkozónak, foglalta össze a diákmunka nyári ellenőrzésének tapasztalatait az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség. hirdetés (Mfor-montázs) "A vizsgálatok apropója az volt, hogy történt néhány súlyos, halállal végződő munkahelyi baleset, ahol minden esetben fiatalkorúak voltak az áldozatok" - fejtette ki az előzményeket az mfor.hu-nak Papp István, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség (OMMF) elnöke. Nem érzik a veszélyt Ennek oka, hogy a fiatalok - életkori sajátosságaiknál fogva - az átlagnál kevésbé érzékelik a veszélyt, egyéni védőeszközöket pedig nem szívesen hordanak, mert azok nem eléggé divatosak. Ráadásul figyelmük hamar lankad, és könnyen válnak szétszórttá. Munkabiztonsági szakértők szerint ehhez jön még a munkatapasztalat hiánya, ami különösen igaz a nyári szü Teljes cikk...
20 éve Új főszerkesztő a Blikknél
Murányi Marcell a mai naptól a Blikk új főszerkesztője. Teljes cikk...
20 éve Az osztrákok az új tagállamokban nem szívesen dolgoznának
Bár a külföldön szerzett tapasztalat egyre keresettebb az osztrák vállalatoknál, az osztrákoknak csak egy töredéke vállalna szívesen munkát az új EU-tagországokban, Csehországban, Magyarországon, Lengyelországban, vagy Szlovákiában. Teljes cikk...
20 éve Csúcsot döntött a távozó vezérigazgatók száma
Augusztusig rekord mennyiségű, 960 vezérigazgató távozott posztjáról idén, ami 7,5 százalékos növekedés 2005-höz képest - derül ki a Challenger, Gray & Christmas felméréséből. Teljes cikk...
20 éve 3,5 milliárdból fejlődik az ajkai villanyborotva-gyártó
Új üzemcsarnok alapkövét rakták le csütörtökön Ajkán; a grazi székhelyű osztrák Payer Technologies GmbH három és fél milliárd forintos beruházással 11 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot épít fel 2007. július végéig. Teljes cikk...
20 éve Új vezér az Aegon Magyarországnál
Személyi változás az Aegon Magyarország Zrt.-nél. A társaság igazgatótanácsa október 15-i hatállyal Zatykó Pétert nevezte ki a biztosítótársaság vezérigazgatójává. Kepecs Gábor eddigi vezérigazgató a közép-kelet-európai régió vezérigazgatói funkciója mellett az Aegon Magyarország csoport első számú vezetője marad. Az új kinevezést és az ezzel együtt járó szervezeti változásokat az Aegon közép-kelet-európai törekvései indokolják. Teljes cikk...
20 éve Nem árasztják el az az EU-s munkaerőpiacot a bolgárok
A bolgárok nem fogják elárasztani az európai munkaerőpiacot, amikor hazájuk a tervek szerint 2007-ben csatlakozik az unióhoz - állapította meg a Gallup által végzett közvélemény-kutatás. Teljes cikk...
20 éve Marketinges palánták ötleteit lesi a Chevrolet
A Chevrolet fiatal marketinges tehetségeket keres, hogy egy rádióspotot hozzanak létre a februári Super Bowl XLI, Az USA-ban kisebbfajta nemzeti ünnepnek számító amerikaifutball-bajnokság (NFL) döntőjének idejére, amely a világ legnagyobb marketinges eseményévé vált. Teljes cikk...
20 éve Állásbörzékre várják a fiatalokat Borsodban
Ismét, immár hagyományosan megrendezi az őszi állásbörzéket a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ, ezek sikerétől egyebek mellett a pályakezdő munkanélküliek egy részének elhelyezkedését várják. hirdetés Teljes cikk...
20 éve APEH: távozik Vámosi-Nagy Szabolcs
A Gazdasági Rádió információi szerint az adóhatóság oktatási igazgatója a versenyszférából kapott ajánlatot: az egyik nagy könyvvizsgáló céghez igazol át. Vámosi-Nagy Szabolcs legutóbbi pozícióját csupán másfél hónapig töltötte be. Azelőtt - 1997 óta - csaknem 9 éven át volt az APEH elnökhelyettese. Teljes cikk...
20 éve Fogós ekhós kérdés: a PM-ben sem tudják a választ
Vonatkozik vagy sem az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást választó adózókra és munkaadóikra a dupla járulékfizetési kötelezettség? Erre a kérdésre kereste a választ a Népszava, a Pénzügymninisztériumban bevallottan nem tudnak állást foglalni Teljes cikk...
20 éve HP-vezető távozik a kémkedési botrány miatt
Eldőlt, hogy a nemrég kitört botrány miatt távoznia kell posztjáról Patricia Dunn-nek, a Hewlett-Packard igazgatósága elnökének. Ezenkívül a konszernnek minden bizonnyal egy komoly perrel is szembe kell majd néznie. Teljes cikk...
20 éve Vezetőváltás a hazai GM-nél
Vezetőváltás történt a General Motors (GM) Magyarország élén: Wolf Károly eddigi igazgató a kelet-közép-európai régió értékesítési operációs igazgatója lett, helyét Megyeri György vette át. Teljes cikk...
20 éve Károsak lehetnek a túl magas vezetői fizetések
Romolhat a vállalatvezetők teljesítménye, ha a cégük túlságosan magas juttatásokat helyez kilátásba számukra - számol be a Világgazdaság. Két amerikai pszichológus kísérletekkel bizonyította, hogy a túl nagy jutalom inkább rontja, mintsem javítja a szellemi erőfeszítések hatékonyságát. hirdetés A tudósok több koncentrációs kísérletet is végeztek, s kiderült, hogy a komplex szellemi munkát igénylő feladatok esetében jobban teljesítenek azok, akiknek kisebb jutalmat ajánlanak fel, mert a túl vonzó összeg csábítása sokaknál elvonja a figyelmet a feladat elvégzéséről. A vállalati részvényeseknek tehát figyelniük kell arra, hogy ne fizessék túl a vezérigazgatókat, mert ezáltal ronthatják teljesítményüket - írja a Világgazdaság. Kapcsolódó anyagok: Megállapodtak a Viacom új vezérének fizetéséről Elmaradhatnak a fizetésemelések Peek&Cloppenburg: megnyitott a klasszikus áruházlánc Első üzletét nyitotta kedd délelőtt Budapesten a Peek&Cloppenburg. Ugyan a lánc oly Teljes cikk...
20 éve Saját útlevéllel segítené dolgozói mobilitását a McDonalds
Az Európai Unió McDonalds éttermeiben dolgozók ezentúl kevesebb nehézség nélkül vállalhatnak munkát bármelyik másik tagállam gyorséttermében. Teljes cikk...
20 éve Dobozi Péter a MINOR új vezérigazgatója
A MINOR Rendszerházat szeptembertől új vezérigazgató irányítja Dobozi Péter személyében akinek a Rendszerház teljes irányításán túl a szolgáltatási üzletág fejlesztése, a stratégiai és befektetői vonal erősítése, valamint a cég exporttevékenységének kiszélesítése is feladata lesz. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?