Legfrissebb híreink - 454. oldal

Mi jár annak az alkalmazottnak, aki a munkaidején kívül több munkaórát dolgozik? Mennyi a rendkívüli munkavégzés és a túlórapótlék mértéke? Adhat a munkáltató átalánydíjat is a munkaidőn kívüli munkaórákra? Kérhet cserébe a munkavállaló szabadságot is? Ezekre a kérdésekre kerestük munkajogász segítségével a választ. Teljes cikk...

A köztestület alelnöke szerint a gyógyítókra hárítanak olyan problémákat, amelyek veszélyeztetik a betegbiztonságot. Teljes cikk...

Csütörtök reggel újabb pedagógussztrájk kezdődött. Számos intézményben ülősztrájkolnak a diákok. Teljes cikk...

Az Országos Taxis Szövetség elnöke elmondta, a benzinársapka eltörlése miatt nőhetnek a fuvardíjak is. Teljes cikk...

Több, szabadsággal és munkaidő-beosztással kapcsolatos döntést hozott szerdán az országgyűlés. Teljes cikk...

A doktori képzésnél is változnak az elvárások. Teljes cikk...

Volt olyan futár, aki húszezer forintos borravalót kapott egy rendelésért. Teljes cikk...

A járulékot a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig kell befizetni. Teljes cikk...

Harmincöt pedagógus kezd munkabeszüntetésbe csütörtökön kollégáik kirúgása miatt. Teljes cikk...

„Keresem a kihívásokat és az új feladatokat, nem félek megkérdőjelezni folyamatokat, és a népszerűtlen dolgok kimondásától sem riadok vissza – ha ez előre visz. A kereskedelemben nőttem fel – a Rossmann szíve az értékesítés, így számomra kiemelten fontos a bolti és a logisztikai kollégák között eltöltött idő, a tőlük érkező visszajelzések felhangosítása a szervezeten belül. Az elmúlt időszakban csak egy dolog volt biztos, a változás – járványhelyzet, háború, munkaerőhiány – ezek mind komoly kihívások elé állítják a kollégákat és a munkaadókat egyaránt. A HR szerepe és felelőssége, hogy ezeket a változásokat a kollégák összetartó csapatban, komoly biztonsági hálóval a hátuk mögött éljék meg, és a változásokból mindenki profitáljon, tanuljon és fejlődjön" - mondja Kiss Judit, a Rossmann új HR vezetője. Vele és Németh Kornéllal a vállalat egyik ügyvezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...

Két lépcsőben emelik a dolgozók bérét a kecskeméti gyárban. Teljes cikk...

Az italgyártót nem érintette érzékenyen a válság, de a szervezeti struktúra egyszerűsítése miatt leépítésekre kényszerül. Teljes cikk...

A Magyar Munkaerő-kölcsönző Országos Szövetsége az év elején az inflációt el nem érő bérkorrekcióra számít. Teljes cikk...

A bíróság döntésének értelmében a pedagógusok esetében is rendkívüli munkaidőnek számít a rendes munkaidőt meghaladó időtartamú munkavégzés. Teljes cikk...

Az infláció emelkedésével a fizetések reálértéke egyre csökken – ennek ellensúlyozására pedig kevés eszköze van a cégeknek akkor, amikor mindenhol a költségcsökkentés került előtérbe. Az év vége azonban remek lehetőséget ad arra, hogy az elmúlt hónapok értékelésével és a jövő év céljainak, lehetőségeinek felvázolásával ösztönözzük a munkatársakat. Teljes cikk...

A Magyar Biztosítók Szövetsége szerint a tavalyi rendhagyó év volt, mert a kisgyermekes családok visszakapták a befizetett személyi jövedelemadójukat. Teljes cikk...

A Jobbik alelnöke reméli, hogy még karácsony előtt bevezeti az intézkedést a kormány. Teljes cikk...

Januártól változatlanul 4,99 százalékos kamattal érhető majd el a diákhitel. Teljes cikk...

Itthon is egyre többet hallunk a 4 napos munkahétről és a sikeres példákról. A csökkentett heti munkaidő azonban számos munkajogi kérdést vet fel, amellyel már kevesebbet szokott foglalkozni a nagyközönség. Cikkünkben 5 olyan kérdést vizsgálunk meg, amelyet érdemes megfontolni a 4 napos munkahét bevezetését megelőzően. Teljes cikk...

Nem mindegy, hogyan adományozza a juttatást a munkáltató, mert bizonyos esetben a munkavállalónak is adókötelezettsége keletkezhet. Teljes cikk...