kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 479. oldal

3 éve Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford

2500 munkahelyet a termékfejlesztés, további 700-at az adminisztratív pozíciókban szüntetnének meg, elsősorban a németországi telephelyeken. Teljes cikk...


3 éve Hogyan csökkentsük az ázsiai vendégmunkások fluktuációját?

2022 a hazai munkaerő-kölcsönző szakma, és a nagy, gyártó cégek életében egyértelműen az ázsiai vendégmunkások foglalkoztatásának bevezetéséről szólt. Ez jórészt kényszerűségből történt, hiszen hetek, hónapok alatt kellett megoldást találni a gyorsan fogyatkozó ukrán vendégmunkás-bázis pótlására. De hozzájárult a folyamathoz a vízumokhoz vezető út egyszerűsödése is, csakúgy, mint a frissen érkező beruházások munkaerőigénye. Teljes cikk...


3 éve Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés

Nem valósul meg a tavaly októberben bejelentett, 300 főt érintő leépítés. Az új menedzsment másképp döntött. Teljes cikk...


3 éve Számítógép vezérlésű, gerincbarát irodaszéket fejlesztettek Erdőkürtön

Számítógépes vezérlésű, aktív irodaszéket fejlesztett a C3D Műszaki Tanácsadó Kft. a Nógrád vármegyei Erdőkürtön. Az aktív irodai széket mintegy 2000 eurós ára miatt elsősorban nemzetközi piacra szánják. Teljes cikk...


3 éve Közoktatási adatok 2021-2022

A 2021/2022-es tanévben óvodai nevelésben és nappali rendszerű oktatásban mintegy 1 millió 473 ezer gyermek, tanuló vesz részt - derül ki a KSH, az EMMI és az ITM adataiból. Teljes cikk...


3 éve Öt új szakot indít a Corvinus Egyetem, mindet angolul

Diplomácia, közösségi kormányzás, marketingstratégia és innováció, haladó ellátásilánc-menedzsment, valamint gazdaságiviselkedés-elemzés mesterszakot is indít idén ősztől a Budapesti Corvinus Egyetem az eddig kínált húsz mesterképzésen felül. Teljes cikk...


3 éve Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják

12 ezer munkavállalójától válik meg a Google anyavállalata, az Alphabet, hogy jobban tudjon fókuszálni például a mesterséges intelligenciával kapcsolatos fejlesztésekre. Teljes cikk...


3 éve Kezdődik a pedagógusok újabb, egy hetes sztrájkja

Országszerte ismét munkabeszüntetések várhatók egy héten át, a legnagyobb megmozdulás január 31-én lesz. Teljes cikk...


3 éve A négynapos munkahét a kiégésnek is ellenszere lehet

Amellett, hogy a munkavállalók alvásminősége javul, a munkaadók feleslegesen félnek tőle, ugyanis a legtöbb esetben a termelékenységet is növeli a négynapos munkahét intézménye. Teljes cikk...


3 éve Csökken a SZÉP-kártya népszerűsége, és falja az infláció is

A béren kívüli juttatások átlagos kerete alig több mint 10 százalékkal emelkedett idén a Cafeteria Trend friss felmérése szerint, a SZÉP-kártya egyre népszerűtelenebb, mióta nem használható élelmiszervásárlásra. Teljes cikk...


3 éve Ekkora béremelésre lehet idén számítani az építőiparban

Az építőipar átlagosan 15 százalékos bérfejlesztésben gondolkodik. Teljes cikk...


3 éve Elkezdődött a reálbérek csökkenése

A fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos órabére tavaly a negyedik negyedévben 13,1 százalékkal 1630 forintra emelkedett az egy évvel korábbihoz viszonyítva, a középvezetők körében pedig 9,2 százalékos volt az átlagbérek éves növekedése - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary. Tavaly hosszú idő után először a bérek emelkedése elmaradt az infláció mögött, vagyis csökkenni kezdtek a reálbérek. Előrejelzésük szerint 2023-ban további 3-4 százalékos reálbércsökkenés várható, mielőtt 2024-ben ez a mutató ismét emelkedő pályára áll majd. Teljes cikk...


3 éve Rendet kell rakni a recruitment működésében és érdemes belátni: a toborzás csapatsport

Trendi eszközök helyett menjünk vissza az alapokig. Tegyük rendbe a karrieroldalt, a folyamatokat, képezzük a szakterületi vezetőket kiválasztásra, jelöltélmény témában és jelölt meggyőzésre, mérjük minden forint megtérülését - javasolja Toldi Gábor, a recruiTECH toborzási technológiai konferencia alapítója. A leghatékonyabb csatorna továbbra is az ajánlás, a HR szolgáltatók rekord évet zártak tavaly, a 4 napos munkahét pedig nagy versenyelőny lehet a toborzásban. 2023 fókuszai a recruitment szakértőtől. Teljes cikk...


3 éve Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter

Szakembergárdájának 80%-át veszítette a Twitter, milliárdos Elon Musk megvásárolta a céget. Teljes cikk...


3 éve Brutális bérkiegészítést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói

Eredményrészesedési juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói április elején - közölte a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.. Az egyszeri, bruttó 870 ezer forintos összeget április elején kapják meg, az erre az évre vonatkozó bérmegállapodás pedig mellett magában foglalja a többlépcsős, 17+7 százalékos béremelést, valamint az inflációkövető külön kifizetéseket is. Teljes cikk...


3 éve Hamis állásajánlatokkal bombázzák a techcégek leépített dolgozóit

Számos elbocsátásról hallhatunk az elmúlt időszakban a nagy technológiai cégek körében. Úgy tűnik, egyre több csaló repül rá, hamis állásajánlatokkal az elküldött dolgozókra. Teljes cikk...


3 éve Mit tehet a munkáltató, ha nem bírom a munkával járó stresszt

Halmozott betegségeim folytán már nem tudok napi 8 órában stresszes környezetben az eddig betöltött munkakörben teljesíteni. Közölték, hogy százalékoltassam le magam. 2023. októberben lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Mi várható el a munkáltatótól? Teljes cikk...


3 éve Dethronement at the top - these are the biggest training companies

There has been a "power shift" in the ranking of training companies, according to the Budapest Business Journal's (BBJ) Book of Lists 2022, published at the end of 2022. Training360 Ltd, which has been leading the list for years, has slipped to 8th place. The Improvers Group, which had been in second place, took the top spot. Flow Consulting is second, Grow Group third and Develor fourth. No company on the list has revenues from corporate training above HUF 1 billion in 2021, but companies have typically increased their revenues. Teljes cikk...


3 éve Kétszáz fő feletti létszámcsökkenés a Lidlnél, jól ment a kölcsönzőknek - létszámtrendek

2022. októberről novemberre 220 fővel csökkent a Lidl kiskereskedelmi lánc létszáma a HR Portál és az OPTEN havi létszámtrendek összeállítása szerint. Nagyot nőtt a foglalkoztatottak száma több munkaerő-kölcsönző cégnél és a magyarországi McDonald’snél. Teljes cikk...


3 éve Felméri az adózók véleményét az online ügyintézésről a NAV

Az adózók elképzelései hatással lehetnek az oldal fejlesztéseire. Teljes cikk...