kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 860. oldal

6 éve Béremelések a Budapest Airportnál

A cég a bérfejlesztés során külön odafigyelt az informatikai és műszaki területekre. Teljes cikk...


6 éve A Twitter hazaküldte dolgozóit a koronavírus miatt

Az amerikai vállalat arra kéri alkalmazottait, hogy otthonról folytassák a munkát. Teljes cikk...


6 éve Magyarországon először rendezik meg a Cégek Éjszakáját

Egy különleges estére kitárulnak a vállalatok kapui, hogy megmutathassák az érdeklődőknek, kik ők és mit képviselnek. Magyarországon először tartják meg a Cégek Éjszakáját, ahol laza és modern formában találkozhatnak, ismerkedhetnek egymással a munkaerőpiac szereplői. Teljes cikk...


6 éve Megtérülő befektetés lehet a munkavállalók fejlesztése?

A PwC Magyarország 223 hazai vállalatvezető megkérdezésével készített felmérést. Teljes cikk...


6 éve Vezetőváltások a Kelernél

Több személyi változás is történt a Keler KSZF Központi Szerződő Fél Zrt.-nél. Teljes cikk...


6 éve Hogyan sértheti a HR-es a versenyjogot napi szinten?

A munkajog és versenyjog határán nem minden HR vezető, HR generalista mozog magabiztosan, ezért számukra meglepő újdonságokkal tudunk szolgálni. Mivel pedig a versenyjogi trendek lassan, de biztosan átgyűrűznek az Amerikai Egyesült Államokból az Európai Unióba, hazánkban is várható, hogy előbb vagy utóbb a Gazdasági Versenyhivatal is nagyító alá veszi a HR területet. Teljes cikk...


6 éve Megbecsülték, mennyi lehet a mediánbér hazánkban

Mivel a KSH nem közöl kimutatást a mediémbérről, a Portfolio a rendelkezésre álló adatokból próbálta megbecsülni. Teljes cikk...


6 éve Tavaly 157 százalékkal nőtt a vendégmunkások száma Magyarországon

A legnagyobb arányban a román állampolgárságúak érkeztek hazánkba munkavállalási szándékkal. Teljes cikk...


6 éve A bíróság szerint mulasztott az orvos, akinek két nappal később meghalt a betege

A sürgősségi betegellátó osztályon dolgozó orvosra pénzbüntetést szabott ki a bíróság. Teljes cikk...


6 éve A jövőt 3 W formálja: Weather, Web, Women

A 3 W elmélet szerint a 21. századot három feltörekvő erő formálja majd: az időjárás, a világháló és a nők. Az Angliából származó feltevés szerint a jövő szervezeteire és magára a gazdaságra ez a három tényező minden másnál nagyobb hatással lesz. Teljes cikk...


6 éve Ismét növekszik Magyarországon a táppénzes napok száma

Komoly nemzetgazdasági érdek, hogy az emberek, hogy az emberek hamarabb visszatérhessenek a munkába. Teljes cikk...


6 éve Szakszervezet: Biztosítsák a koronavírus-járvány elleni védelmet a BKV-sofőrök számára!

A szakszervezetek szeretnének meggyőződni róla, hogy a BKV mindent megtesz a dolgozók egészségéért a járvány idején. Teljes cikk...


6 éve Erre figyeljen a katás, ha nem akarja, hogy a NAV jól megadóztassa

A kisadózók tételes adózásával (kata) kapcsolatban tavaly novemberben hajmeresztő szigorítási tervek kerültek elő, amiket utóbb cáfolt a Pénzügyminisztérium. Annyi azért elég egyértelműen kiderült, hogy azt szeretnék, ha nem a munkaviszony alternatívájaként tekintenének egyes cégek a kisadózásra, azzal a nem titkolt céllal, hogy megtakarítsák a foglalkoztatás még mindig elég magas közterheit. Teljes cikk...


6 éve Milliókba kerülhet a szabálytalan kamerás megfigyelés

A munkahelyen a kamerás megfigyelés csak nagyon szigorú korlátok között alkalmazható. Teljes cikk...


6 éve Ismét díjazták a kiváló munkahelyi körülményekért a pénzügyi vállalatot

A tavalyi siker után idén is TOP Employer 2020 (Kiváló Munkaadó 2020) díjban részesült a Provident Pénzügyi Zrt. A TOP Employers Institute azokat a vállalatokat ismerte el február 13-án Amszterdamban, amelyek ideális munkahelyi környezetet teremtenek és az embereket előtérbe helyező humánerőforrás-tevékenységet alkalmaznak. Teljes cikk...


6 éve ITM: fontos az informatikai szakemberek biztosítása a munkaerőpiac számára

a Programozd a jövőd! projekt célja, hogy az informatikushallgatók gyakornokként munkatapasztalatot szerezzenek. Teljes cikk...


6 éve Jár-e a 40 éves jubileumi jutalom, ha 1 évet nem közalkalmazottként dolgoztam?

1977-ben érettségiztem. 1977-1978 májusáig egy cégnél dolgoztam, majd 1978-1981-ig nappali tagozaton diplomát szereztem. 1981 augusztusa óta egy iskolában tanítok és kérte 2020 december 27-től a nők 40 éves nyugdíjával nyugdíjazásomat (április.27-től munkában eltöltött felmentés, augusztus 27-től nem munkába járós felmentés) Kérdésem: ha 39 évet tanítottam egy általános iskolában, előtte egy évet külker vállalatnál nem közalkalmazottként - jogosult vagyok-e a 40 éves közalkalmazotti jutalomra? Teljes cikk...


6 éve Marketing menedzser - funkcionális önéletrajz

Nemzetközi marketing menedzser pozícióra készült funkcionális önéletrajz minta. A letölthető CV mintát Gerlei Béla karrier-tanácsadó, a Karrier Intézet igazgatója készítette. Teljes cikk...


6 éve Új ügyvezető a magyarországi McDonald's élén

Az új ügyvezető igazgató korábban a vállalat üzemeltetésért és hálózatfejlesztésért felelős igazgatója volt. Teljes cikk...


6 éve Az ember csak az első helyen lehet

A napokban olvastam egy cikket, melynek egyik állítása az volt, hogy az emberi erőforrás hamarosan a legfontosabbá válik minden szektorban. Az írás üzenete nagyon fontos, ugyanakkor mélyen el is gondolkodtatott, hogy ez mit is jelent pontosan: azt, hogy ez eddig nem így volt. Felmerült bennem a kérdés, hogy vajon mikor szorult háttérbe az ember jelentősége a szervezetek életében? Vajon mikor vált fontosabbá a termék, a szolgáltatás, a profit, a költség, a minőség, a mennyiség, a hírnév, a növekedés vagy bármi ehhez hasonló? Vajon mikor kezdtek el a felsoroltakra különálló tényezőként tekinteni és nem olyasvalamikre, amelyek mind emberekből indulnak ki? Vajon mi emberek tényleg elfeledkeztünk arról, hogy minden általunk létrehozott dolog sorsa rajtunk múlik, így egy szervezeté is? Polgár Zita, vezetői és önismereti mentor cikke. Teljes cikk...


legfrissebb.html