Legfrissebb híreink - 88. oldal
9 hónapja Fogy a magyar munkaerő: egy év alatt több tízezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma
2025 júniusában tovább csökkent a foglalkoztatottak száma Magyarországon, miközben a munkanélküliségi ráta stagnált – derül ki a KSH legfrissebb adataiból. A 15–74 évesek körében 4 millió 679 ezren dolgoztak, ami éves alapon közel 70 ezres visszaesést jelent, míg a munkanélküliek száma 212 ezer fő volt, 4,3 százalékos rátával. A trend már hónapok óta tart: a 2025. április–júniusi időszak háromhavi átlaga szerint is 49 ezerrel dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban. A foglalkoztatási ráta ugyanakkor szinte változatlan maradt, ami arra utal, hogy a demográfiai fogyás mellett gazdasági tényezők is hatnak: kevesebb a munkahely, és sokan tartósan kiszorulnak a munkaerőpiacról. Teljes cikk...
9 hónapja Komplex támogatás gazdáknak: fizetésbiztosítás és telepfejlesztés
Komplex támogatási program kidolgozásával segíti az Agrárminisztérium (AM) a ragadós száj- és körömfájás betegséggel sújtott állattartó telepek újraindítását és tevékenységük fenntartását. A konstrukció a kártalanításai igényeken felül további elemekből tevődik össze, a társadalmi egyeztetésre bocsátott AM rendelet tervezet szerint - közölte a tárca az MTI-vel csütörtökön. Teljes cikk...
9 hónapja Az IQ-n túl: van egy meghatározó tulajdonságuk a szuperintelligens embereknek
Az IQ már régóta ismert az intelligencia egyik mércéjeként, de egy másik, kevésbé ismert tulajdonság is kulcsfontosságú a szuperintelligens emberek, például Bill Gates vagy Leonardo da Vinci esetében. Joseph Jebelli idegtudós kutatásai új megvilágításba helyezik az egyedüllét és a kreativitás kapcsolatát. Teljes cikk...
9 hónapja Új vezető a Microsoft Magyarország élén
2025. szeptemberétől Bábel Gabriella tölti be a Microsoft Magyarország ügyvezető igazgatói pozícióját. Gabriella az elmúlt évtizedben nagyvállalati kereskedelmi vezetői pozíciókat látott el a Microsoftnál itthon és regionális munkakörökben, 2018-ban pedig közel egy évig megbízott ügyvezetője is volt a cégnek. Informatikus mérnökként végzett és MBA képesítést is szerzett. Teljes cikk...
9 hónapja Hogyan hagy nyomot a munka a testen – fotósorozat egy pincérnő mindennapjairól
Eleonora Agostini olasz fotográfus Tanulmány a pincérkedésről című kiállítása látható a budapesti Mai Manó Ház PaperLab Galériájában. A sorozat a vendéglátásban dolgozók fizikai és érzelmi terheit vizsgálja, különös tekintettel arra, hogyan hagy nyomot a munka a testen, és miként fonódnak össze a szolgáltató és gondoskodó szerepek. A tárlat középpontjában a művész édesanyja áll, aki hosszú évek óta pincérnőként dolgozik a családi étteremben. A kiállítás augusztus 31-ig ingyenesen látogatható. Teljes cikk...
9 hónapja 8 évente új pozíció – meghökkentő újítás egy nagyvállalatnál
Egy vezető európai nagyvállalat, az Európai Központi Bank (EKB) új HR-stratégiát vezetett be: a „3-5-8” karriermodellt, amely szerint a munkavállalók legfeljebb nyolc éven belül új pozícióba lépnek. A kezdeményezés iránti érdeklődés is jelentős: több mint 130 alkalmazott jelentkezett a belső „job swap” portálra, amelyet 2024 végén indítottak el. Ez a rendszer a folyamatos fejlődést, belső mobilitást és készségfejlesztést célozza, alkalmazkodva a mesterséges intelligencia és a digitalizáció által átalakuló munkaerőpiachoz. Teljes cikk...
9 hónapja Brutális baleset: kukásautó zúzta szét a munkás karját
Brutális baleset történt Sopronban: egy fiatal kukás munkás keze a szemétprésbe szorult, miután munka közben belenyúlt a működésben lévő gépbe. A karja súlyosan roncsolódott, az orvosoknak amputálniuk kellett. A helyszínre riasztott mentőhelikopterrel szállították kórházba – az életét megmentették, a karját nem. Teljes cikk...
9 hónapja A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: András Klára, Egis Gyógyszergyár Zrt.
“A vállalatunk jövőállóságának kulcsa a jelenállóság” - vagyis az iparági trendek és legjobb gyakorlatok figyelemmel követése, mondja András Klára, az Egis Gyógyszergyár Zrt. HR és kommunikációs igazgatója, aki harmadszor került fel a HR Portal legbefolyásosabb HR vezetőket összesítő listájára. Az Egis Csoport 18 országban több mint 4000 munkavállalót foglalkoztat, Magyarországon 3700-at. András Klárát kérdeztük gyorsan változó üzleti környezetről, munkavállalói igényekről, mesterséges intelligenciáról és a jövőálló szervezet ismérveiről. Teljes cikk...
9 hónapja Így változott a részmunkaidőben dolgozók száma az EU-ban
2024-ben az Európai Unióban a nők jóval nagyobb arányban dolgoztak részmunkaidőben, mint a férfiak, különösen azok között, akik nem saját hazájukban vállalnak munkát. A részmunkaidős foglalkoztatás aránya a nem uniós nőknél is magas, miközben a férfiaknál minden csoportban jelentősen alacsonyabb maradt. Ez a munkaerőpiaci különbség a nemek és állampolgárságok között továbbra is jelentős eltéréseket mutat. Teljes cikk...
9 hónapja Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások
Megállapodott a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Nemak Győr Kft. a 2025-ös béremelésről, így elhárult a sztrájkveszély a győri üzemben. A megállapodás értelmében 5 százalékkal nőnek a bérek, a dolgozók egyszeri bruttó 100 ezer forintos juttatást kapnak, és a munkáltató továbbra is fizeti a 13. havi bért. A felek egy új munkarend kidolgozását is vállalták a munka és magánélet egyensúlyának javítása érdekében. Teljes cikk...
9 hónapja Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa?
Egy bejáratnál elhelyezett rámpa, szélesebb ajtók, lift a lépcső mellett: sokak számára még mindig ezt jelenti az akadálymentesítés. De vajon valóban elegendő mindez ahhoz, hogy a terünk befogadó legyen? A SWITCH to inclusive design 2.0 című európai kiadvány rávilágít, hogy az akadálymentesítés ma már több mint fizikai hozzáférés, és azt is megmutatja, hogyan lehet ezen felelősségteljesen és sikeresen együtt dolgozni. Teljes cikk...
9 hónapja Keresik az Év leggondoskodóbb vállalatát
A HR szakma a tehetséges munkavállalók megszerzéséért és a kiemelkedő munkaerő megtartásáért dolgozik. Ehhez nincs másra szükség, csak jó munkahelyi környezetre és kiváló juttatásokra. A beneFit Prize a munkáltatók által megvalósított gondoskodó intézkedéseket vizsgálja, és értékeli egy komplex, átfogó pályázat keretén belül - írja a Humánpolitika.com Közhasznú Egyesület közleménye. Teljes cikk...
9 hónapja Csütörtöktől a legmagasabb fokozatú hőségriasztás lép életbe
Csütörtöktől harmadfokúra emelte és szombat éjfélig meghosszabbította a jelenlegi másodfokú hőségriasztást az ország egész területére az országos tisztifőorvos. Teljes cikk...
9 hónapja Kiderültek a 2025-ös felvételi ponthatárok, brutál magas számok az élmezőnyben
Szerdán este nyolc órakor kihirdették a felsőoktatási felvételi ponthatárokat. A jelentkezők SMS-ben értesülhettek eredményükről. A 400 feletti pont jó esélyeket jelentett, de van olyan szak, ahova 350 pont is elég – mondta Hankó Balázs kulturális és innovációs miniszter. Idén a ponthatárváró rendezvénysorozat központi helyszíne Veszprémben, a Gyárkert Kultúrparkban volt. Teljes cikk...
9 hónapja Dubaji álommunka? Most magyarok előtt is nyitva a kapu
Az Emirates Group légiközlekedési vállalat újabb globális toborzási kampányt indít, hogy biztosítsa növekedési stratégiája megvalósításához szükséges munkaerőt. A vállalat 2025-ben több mint 17 300 új munkatárs felvételét tervezi, akik 350 különféle pozícióban csatlakozhatnak a cégcsoporthoz világszerte – köztük Magyarországon is. Teljes cikk...
9 hónapja Ma este hirdetik ki a felsőoktatási ponthatárokat
Szerdán este hirdetik ki a felsőoktatási ponthatárokat - mondta el Varga-Bajusz Veronika felsőoktatásért, szak- és felnőttképzésért, fiatalokért felelős államtitkár a Kossuth rádió műsorában kedden. Teljes cikk...
9 hónapja Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon
Az utolsó kilométeres, okoslogisztikai szolgáltatásokat kínáló DODO Préda Mátét bízta meg magyarországi leányvállalatának irányításával. Az új vezető a világ számos országában átfogó vezetői tapasztalatot szerzett, növekedési fázisban lévő és érett multinacionális cégek leányvállalatainak működtetésében egyaránt. A DODO hazai vezetőjeként Préda Máté felel a társaság üzleti tevékenységeinek irányításáért, beleértve a vállalati működés pénzügyi eredményességét, a piaci stratégia kidolgozását és végrehajtását, valamint a működési kiválóság biztosítását. Teljes cikk...
9 hónapja CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés?
Az eset kapcsán, ami mellett mi sem mehetünk el – mármint mi, háeresek, merthogy általában a mi szakmai felelősségi körünkbe tartozik – az az, hogy kell-e és lehet-e szabályozni a helyes munkavállalói kapcsolatokat, viselkedési mintákat, magatartási formákat a cég falain belül és akár azokon túl... Papp Tamás István HR szakember meglátásai. Teljes cikk...
9 hónapja Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető
Azok a számítások és elképzelések, amelyekkel 14 éve elindult a kormányablak-hálózat, sikeresnek bizonyultak, és ez azt bizonyítják, hogy a közigazgatásban dolgozók kiváló és magas színvonalú munkát végeztek - mondta a közigazgatási és területfejlesztési miniszter Mándokon, a 319. kormányablak keddi átadásán. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?