Az Európai Unió bármely országában bejegyzett cég kiküldetés, kirendelés, illetve munkaerő-kölcsönzés keretében szabadon, engedély nélkül küldhet munkavállalókat Magyarországra. A Magyar Közlönyben megjelent foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszteri rendelet szerint csak a német és az osztrák cégek külföldi munkavállalói esnek - bizonyos szolgáltatási ágazatokban - korlátozás alá.

Rekordot döntött a magyarországi állásszerzési idő. A munkaügyi központok legfrissebb összesített adatai alapján átlagosan 304 napot, vagyis több mint 10 hónapot tölt nyilvántartásban egy-egy álláskereső, mire újból visszakerül a munka világába. Az elmúlt csaknem két évben is 8-9 hónapig tartott a munkához jutás, ám háromszáz nap fölé eddig még soha nem emelkedett a nyilvántartásban töltött idő - írja a Világgazdaság.

A nyilvántartás szerint az elmúlt közel két évben is 8-9 hónapig tartott egy egy-egy álláskeresőnek, mire újból visszakerült a munka világába. A munkaügyi központok legfrissebb összesített adatai alapján azonban jelenleg átlagosan 304 napig tart ez az időszak – írja a Világgazdaság.

Rekordot döntött a magyar állásszerzési idő. A legfrissebb adatok alapján átlagosan 304 napot tölt nyilvántartásban egy álláskereső, mire újból visszakerül a munka világába. Az utóbbi két évben is 8-9 hónapig tartott a munkához jutás, 10 fölé azonban eddig soha nem emelkedett ez az adat. A fizikai munkások és a vezetői posztokra pályázók jutnak gyorsabban álláshoz - írja a Világgazdaság.

Két évvel hazánk uniós csatlakozása után az mfor.hu utánajárt a magyarországi munkaerőpiacot érintő legfontosabb tendenciáknak. Kérdésünk az volt, mi változott leginkább az EU bővítés óta, illetve mire számíthatnak a magyarok a tagországok munkaerőpiacainak további megnyitásával.

Csökkent a munkanélküliség az EU-ban

Az euróövezet tagországaiban újabb négyéves mélypontra csökkent a munkanélküliség márciusban. Az EU 25 tagországában változatlan volt az átlagos arány, bár a munkanélküliek száma az egész térség átlagában is csökkent.

Öregszik a magyar társadalom, így 2021-ben a lakosság átlagéletkora már 43 év lesz, holott öt évvel ezelőtt még csak 39 esztendő volt - derült ki a Népességtudományi Kutató Intézet elemzéséből, amelyet a Világgazdaság ismertetett. A cikk szerint ebből adódóan hamarosan a munkahelyi csapatok átlagéletkora is emelkedik, ám a vállalkozások egyelőre nem követik tudatosan a hazai korfa változását, sőt egyetlen generációról sem állíthatják, hogy tökéletes munkaerő lenne.

A 2004-es uniós csatlakozás óta mintegy 170 ezer szlovák talált munkát uniós országokban, emellett a munkanélküliség hivatalos adatok szerint márciusban 11,4 százalékos volt. Hivatalos adatok szerint Csehországban 75 700-an, Nagy-Britanniában 36 400-an, Magyarországon 20 ezren, Írországban 15 200-an, Ausztriában 7100-an, és Olaszországban 6500-an dolgoznak. Szlovákiában ugyanakkor mintegy 10 ezren vállaltak munkát más uniós államokból: 3200-an Csehországból ezer-ezer fő Franciaországból, illetve Lengyelországból, 600 Németországból, 220 Olaszországból és 200 Magyarországról.

Idén nagyobb érdeklődés tapasztalható a munkaerőpiacon a frissdiplomások iránt. A cégek versenyképes fizetésért elsősorban az informatika, a számvitel, a pénzügy és az értékesítés területére keresnek munkaerőt – olvasható a Napi Gazdaság pénteki számában.