Még ebben a hónapban belép a munkanélküliség-biztosítások piacára a CLB Független Biztosítási Alkusz - közölte a Világgazdaság.

Az öt-hatezret is eléri azoknak a pedagógusoknak a száma, akiket a legtöbb esetben törvénytelenül, határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatnak. Ők a szorgalmi időszak végén, nyárra munkanélkülivé válnak, és jobb esetben csak tanévkezdéskor helyezkedhetnek el újra - írja a Magyar Nemzet.

Az eddig kiközvetített több mint félezer segélyezettből minden ötödik elutasította a közfoglalkoztatás keretében felajánlott munkát Szolnokon - tájékoztatta a "Munkalehetőség a Jövőért" Szolnok Nonprofit és Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatója hétfőn az MTI-t.

Rugalmas munkavégzéssel a munkavállalók 70 percet megspórolhatnának, mivel nem kellene a munkahelyük és az otthonuk között ingázniuk, derült ki az Avaya legújabb felméréséből. Azok a vállalatok melyek élnek ezzel a lehetőséggel, nagyobb versenyelőnnyel rendelkeznek valamint a dolgozóik is elégedettebbek.

Várhatóan kedden dönt az Alkotmánybíróság (Ab) a képviselők költségtérítéséről kezdeményezett népszavazásról, miután július 6-ai legutóbbi tanácskozásán nem hozott döntést az ügyben.

Az Alkotmánybíróság múlt heti döntése után a járuléktartozásra is lehet fizetési könnyítést kérni - írja a Népszabadság.

Ma lejár a második negyedévi eva-előleg befizetésének határideje. Az eredeti határidő, július 12-ike vasárnapra esett, ezért lehet ma még fizetni.

Ősztől új rendszerű rezidensképzés indul hazánkban. Az új rendelet értelmében hűségnyilatkozatra kötelezhetik a pályakezdő orvosokat. A fiatal szakembereknek szerződésben kell vállalniuk, hogy szakorvosi kinevezésük után még négy évig kizárólag Magyarországon vállalhatnak munkát.

Együttműködési megállapodást kötött Hódmezővásárhely önkormányzata és a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara; a szerződés értelmében a kamara segíti a minőségi szakképzés megteremtését a településen - tájékoztattak az érintettek.

A DGS Global Research újabb járványra történő céges felkészüléssel kapcsolatos kutatásában azt szeretné feltárni, hogy a már negyedéve terjedő vírus okozta várható problémákra milyen mértékben reagáltak a hazai munkáltatók, mit terveznek annak érdekében, hogy fenntartsák saját működőképességüket.