HR Portal cikkei 38. oldal
17 éve Több ezer dolgozót rúg ki a svájci UBS nagybank
A svájci UBS nagybank az idén elbocsátja 8700 alkalmazottját, miután tavaly minden idők legnagyobb svájci vállalati veszteségét szenvedte el, és a visszaesés egyelőre folytatódik - írja a hirado.hu. Teljes cikk...
17 éve Szollár Domokos lehet a kormányszóvivő
A korábban botrányos kijelentéseiről elhíresült Szollár Domokos lehet a kormányszóvivő. Teljes cikk...
17 éve Német vezér a Malév élén?
A légitársaság orosz tulajdonosa, a Vnyesekonombank a német Martin Gausst ültetné a főnöki székbe, de némi esélye a jelenlegi megbízott vezérigazgatónak, Fehérváry Gézának is van. Teljes cikk...
17 éve Újabb gyártást hoz hazánkba a svájci irodaszergyártó
A növekvő térségbeli kereslet, valamint a kisebb termelési költségek miatt újabb gyártási programokat telepít magyar cégéhez és növeli annak kapacitását is a svájci Biella GmbH - tudta meg a Napi Gazdaság. Teljes cikk...
17 éve Stréberebbek vagyunk a válságban
Amikor a létszámcsökkentés réme kísért egy munkahelyen, azok is hajlamosak keményen hajtani, akik egyébként nem nagyon keresik a főnök kegyeit - állapítják meg amerikai HR-tanácsadók. Teljes cikk...
17 éve Gyakornokokat vár a titkosszolgálat
Dennis Blair amerikai nemzeti hírszerzési igazgató nyári munkát ajánl az idén a diákoknak: kémtanoncot játszhatnak két hétig. Teljes cikk...
17 éve Elkötelezettség a kiválóságért díjat nyert a Salva Vita
A Salva Vita Alapítvány a második civil szervezet Magyarországon, amely megszerezte az "Elkötelezettség a Kiválóságért" elismerést. A díjat azok a szervezetek kapják, amelyek bizonyítják, hogy megtették az első lépéseket a szervezeti kiválóság útján. Teljes cikk...
17 éve A létszámcsökkentés alternatívái
A vállalatok 2009-ben költségeik csökkentését tervezik, ami miatt már az elmúlt hónapok során is több vállalatnál történt létszámleépítés. A létszámcsökkentés helyett alternatív megoldást kereső vállalatok döntését leginkább a pszichológiai tényezők és nem a pénzügyi okok befolyásolják. Valójában azonban a bérek vagy óraszámok csökkentése a munkahelyek megtartásáért több pénzmegtakarítással jár és kevésbé fájdalmas, mint a leépítések. Teljes cikk...
17 éve Ki érdemes a CSR Hungary társadalmi díjára?
A 2006-ban elindított CSR Hungary évi konferenciasorozat szakmai színvonala, sajtóvisszhangja pozitív folyamatokat generált. Ma már a konferencia az év legnagyobb c(s)r fóruma, ahol cégvezető, kommunikációs vezető, kutató, hallgató cserélheti ki tapasztalatait - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
17 éve Mesterképzéseknek köszönhető a jelentkezői roham
A jelentkezési statisztikákból kiderül, az idei 22 százalékos összjelentkezői létszámnövekedés részben a meghirdetett mesterképzéseknek köszönhető. Teljes cikk...
17 éve Pénzt veszíthetnek az intézmények az átjárhatósággal
A Népszabadság értesülése szerint több száz hallgatót veszítettek az intézmények a finanszírozási formák közti átjárhatóság miatt. A felsőoktatási törvényben 2007 óta szerepel, hogy azok az államilag támogatott hallgatók, akik nem teljesítik az előírt kreditmennyiség legalább felét két féléven át, költségtérítésesként kell folytassák tanulmányaikat. A napilap szerint azonban ennek anyagi feltételét több száz hallgató nem tudta vállalni idén. Teljes cikk...
17 éve Kiforr a nemzetközi felsőoktatás?
Nemzetközi jellegű felsőoktatási intézmények működési feltételeiről nyújtottak be önálló törvényjavaslatot szabaddemokrata és szocialista képviselők. A javaslat szerint nemzetközi jellegű felsőoktatási intézmény az lehetne, amelyben külföldi a beiratkozott hallgatók, illetve oktatók legalább 30 százaléka éves szinten - tájékoztatta a javaslatról Magyar Bálint SZDSZ-es képviselő az MTI-t. Teljes cikk...
17 éve Sopronban már a négynapos munkahetet követik
A válság következtében egyre több soproni, illetve a város környékén működő cég vezeti be a négynapos munkahetet - írja a Hírszerző. Teljes cikk...
17 éve Ezrektől válhat meg a British Telekom
A brit BT telekommunikációs csoport 4,9 százalékkal esett vissza a korai kereskedés során, miután híresztelések szerint a vállalat 1,5 milliárd fontos leírásokat könyvelhet el, illetve 10 ezer állást szüntethet meg. Teljes cikk...
17 éve Új vezérigazgató a Sharp Electronics Europe-nál
Hiroshi Sasaoka a hamburgi székhelyű Sharp Electronics Europe új vezérigazgatója. Sasaoka Toshiyuki Tajimát követi, aki a Sharp Europe tanácsadójaként tér vissza Japánba - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
17 éve Csak az állami nyugdíjban bíznak a szakszervezetek
Nem sikerült tehermentesíteniük az országot a magánnyugdíjpénztáraknak, ezért a szakszervezetek azt javasolták az Országos Érdekegyeztető Tanácsban (OÉT), hogy bárki visszatérhessen az állami ellátásba - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...
17 éve Radics Sándor az update software Magyarország Kft. élén
Áprilistól Radics Sándort (40) nevezték ki a bécsi központú update software AG budapesti leányvállalata, az update software Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójává - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
17 éve Minden, amit az uniós egészségügyi nyomtatványokról tudni kell
Hazánk Európai Uniós csatlakozása óta valószínűleg minden HR-es találkozott már a különböző E nyomtatványokkal. Legtöbben az E101 és 111-es számú nyomtatványokat használják, de ezeken kívül még számos nyomtatványt dolgozott ki az EU az unión belüli egészségügyi ellátás adminisztrációjára. Cikkünkben ezeket mutatjuk be. Teljes cikk...
17 éve A vezetés etalonja a fejlett érzelmi intelligencia
Vannak, akik tudják, hogyan kell embereket vezetni, ők már mindannyian részvettek érzelmi intelligencia fejlesztésben. Igen, azért jó, hogy megdőlni látszik az a nézet, hogy "vezetőnek születni kell". Az eredményes vezetői tevékenységhez szükséges képességek fejleszthetőek. A képességek közül az érzelmi intelligencia fejlesztése nélkülözhetetlen - lássuk csak! Teljes cikk...
17 éve Hol vannak a szakmunkások?
Olyannyira nem könnyű ma jó szakmunkásokat találni, hogy már fejvadász cégek is ráállnak a keresésükre, hiszen toborzásuk sok tekintetben a diplomásokéhoz hasonló. Betanított munkásokat például egyszerű hirdetések útján találni, míg a karbantartók esetében már érdemes adatbázist építeni. Teljes cikk...
/ujsagiro/17/www.getwork.hu
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja