A munkaügyi tárca célja, hogy évente 1 millió munkavállaló vegyen részt valamilyen képzésben
A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter szerint megfelelő át- és továbbképzéssel jelentősen csökkenthető a munkanélküliség, piacképes szakmával az érintettek ugyanis könnyebben el tudnak helyezkedni.
A szaktárca vezetője közölte: a minisztérium célja, hogy 2006-ra évente egymillió munkavállaló vegyen részt valamilyen képzésben. Burány Sándor szerint elsősorban egy idegen nyelv és a számítógépes ismeretek alapját szükséges elsajátítani. Modulrendszerű képzési anyagok készülnek, ez azt jelenti, hogy eltérések lesznek a fiatalok és az 50 évesek képzési anyagában. Míg a fiataloknak a szakma alapjait is el kell sajátítaniuk, addig az idősebbekkel a szakmai tapasztalataikra alapozva kell a modern munkafolyamatokat és eszközöket megismertetni.
A felnőttképzést adókedvezménnyel és állami támogatással is segítik. Az ilyen célú központi keret idén 30 milliárd forint. A felnőttképzési adókedvezménnyel pedig a tandíj 30 százaléka, legfeljebb 60 ezer forint leírható az adóalapból. Becslések szerint az adókedvezmény tavaly elérte a 3 milliárd forintot, egyelőre azonban az adómentes minimálbérért dolgozók ezt a kedvezményt nem tudják igénybe venni. A hazai forrást az uniós támogatások egészítik ki, idén már 5 milliárd forint használható fel felnőttképzésre.
Burány Sándor szakminiszter felhívta a figyelmet arra, hogy csak akkreditációval rendelkező felnőttképzési intézményekben érdemes tanulni. Ezek ugyanis meghatározott követelmények és minőség alapján működnek. A képzőket a Felnőttképzési Akkreditációs Testület rendszeresen ellenőrzi. Ha a testület azt állapítja meg, hogy az intézmény nem a követelményeknek megfelelően működik, akkor visszavonhatja az akkreditációt. És az sem utolsó szempont, hogy csak az ilyen intézményekben megkezdett tanulás után igényelhető az adókedvezmény. A lehetőségekről a munkaügyi központokban érdemes érdeklődni - tette hozzá a szakminiszter.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk
A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk
2026 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 231 ezer fő, a... Teljes cikk
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 2 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 2 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 4 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 4 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 4 hete
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 4 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?