AHOGYAN AZ ÁLLÁSKERESŐK RÁTALÁLNAK AZ ÖN ÁLLÁSHIRDETÉSÉRE
Mi a Monsternél tudjuk, hogyan keresik az álláskeresők az állásokat. Felméréseink azt mutatják, hogy sok álláskereső a munkahelyéről keres állást. Ez azt jelenti, hogy az álláskiírásnak könnyen megtalálhatónak és pályázhatónak kell lennie. Kezdjük tehát azzal, hogyan jutnak el az álláskeresők az álláskiírásokhoz.
Az álláskeresők elsődlegesen három szempont szerint keresnek: a munkakör megnevezése, kulcsszavak és földrajzi térség. Kövesse az alábbi útmutatást, amikor elkészíti a Monster álláshirdetését:

Az álláskiírások meghirdetését a Monster munkakör megnevezési javaslatokkal könnyíti meg, amik segítenek optimalizálni, hogy a kereső pályázók megfelelő álláshirdetési találatokat kapjanak.
#1: Munkakör megnevezése mező
A felmérések azt mutatják, hogy az egyszerű és egyértelmű munkakör megnevezések nagyobb találatot érnek el, mint az ötletes megnevezések.
Használjon egyértelmű megnevezéseket:
- „Értékesítési képviselő” VAGY “Sales Representative” javasolt, a “Tapasztalat és eredményes értékesítő” helyett
- “Menedzser-gyakornok” javasolt a “Sztár lehetsz 2016-ban!” helyett
- “Bolti eladó” javasolt a „Te vagy az eladók királya?” helyett
Ha lehet, pontosítsa a munkakört releváns jellemzőkkel:
- “Esküvői fotós” javasolt a “Fotós” helyett
- “Ruházati bolti eladó” javasolt az “Bolti eladó” helyett
Ne használjon rövidítéseket:
- “Csoportvezető” javasolt a “Csop.vez.” helyett
- “Területi értékesítési képviselő” javasolt a “Sales Rep” helyett
- „Ügyfélszolgálati munkatárs” javasolt az „Ügyfélszolg. mts” helyett
- “Customer Service Representative” javasolt a “Customer Service Rep” helyett

Győződjön meg róla, hogy az álláshirdetése könnyen megtalálható és könnyen érthető.
#2: Kulcsszavak és cégnév mező
A munkakör megnevezésén túl, a kulcsszavak nyújtanak tájékoztatást az állás további fontos részleteiről, és így az Ön álláshirdetése könnyebben megtalálható lesz a keresőszavas keresés során. Például:
- Ha az Ön vállalkozása orvosi segédeszközök értékesítésére keres értékesítési képviselőt, a hirdetés feladatleírás részében használja az “orvosi segédeszköz” kifejezést, mint kulcsszót.
- Ha Ön autókereskedésbe keres ügyfélszolgálati munkatársat, fogalmazza bele a hirdetésbe az “autókereskedés” kulcsszót.
#3: Földrajzi térség
A földrajzi térség azoknak az álláskeresőknek fontos, akik egy adott térségben akarnak elhelyezkedni.
- Győződjön meg róla, hogy kitöltötte ezt a mezőt a hirdetés feladásakor, hiszen ezzel biztosítja, hogy az Ön térségében kereső pályázók megtalálják az állásajánlatát. Felhívjuk figyelmét, hogy a legtöbb álláskereső a célterület alapbeállításként felajánlott 20 km-es körzetében keres.
*Comscore, 2014
**Monster, első negyedév, 2015 belső adat
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 3 hónapja
- A mosdóba sem mehetnek ki a call center vállalat dolgozói 5 hónapja
- Edzettek vagyunk: így dolgozik egy telefonos ügyfélszolgálatos 8 hónapja
- Online marketing tippek vállalkozóknak 13 hónapja
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 1 éve
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 1 éve
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 1 éve
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 1 éve
- Z generáció megtartása, rugalmas munka: ilyen volt 2023 az üzleti szolgáltató központoknál 1 éve
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: itt a HR Portál - OPTEN listája 2 éve
- Munkaerőpiaci kilátások és karrierlehetőségek a 21. században: egy átfogó áttekintés 2 éve