kapubanner for mobile

Alig van érdeklődés a magánnyugdíjpénztárak iránt

Alacsony a csehek érdeklődése a nyugdíjrendszer második pillére, a magánnyugdíjpénztárak iránt, amelyek a január elsején életbe lépett módosított nyugdíjrendszer részét képezik.

A prágai STEM/MARK közvélemény-kutató ügynökség országos felmérésének csütörtökön nyilvánosságra hozott eredménye szerint a felnőtt lakosság mindössze 8,9 százaléka nyilatkozott úgy, hogy belépne a második pillérbe. A megkérdezettek 75 százaléka nem érdeklődik a második pillér iránt, míg 16 százalék azt állította, hogy nincs egyértelmű véleménye ebben a kérdésben. A felmérésből kiderült, hogy a második pillérbe való belépés iránt a városokban nagyobb az érdeklődés, mint a falvakban.

A jobbközép kormány által kidolgozott és a parlament által novemberben elfogadott új nyugdíjrendszer azonban sok szakértői és politikai bírálatot kapott, Václav Klaus államfő először meg is vétózta. Az elnök azzal érvelt, hogy a nyugdíjreform olyan nagy kihatású dolog, amely társadalmi konszenzust igényel, s ez szerinte a jelen esetben nincs meg.

"A második pillér iránti érdeklődés eddig nagyon gyenge - jelentette ki Tomás Rampula pénzügyi elemző. - A második pillérbe azoknak érdemes belépni, akik átlagon felüli jövedelemmel rendelkeznek, és még messze van tőlük a nyugdíjkorhatár. Ezt a két feltételt azonban kevesen teljesítik." Rampula szerint azonban várható, hogy a jövőben megnő az érdeklődés a második pillér iránt.

A cseh nyugdíjrendszer második pillére azzal számol, hogy a belépők pénzük egy részét az állami pillérből átvezethetik a magánnyugdíjalapokba. A magánnyugdíjalapoknál vezetett személyes számlákra a kötelező társadalombiztosítás (jelenleg a bruttó bérek 28 százaléka) három százalékát lehetne átvinni. Ennek feltétele, hogy minden érintett a saját maga által fizetett járulék két százalékát is bevigye a magánalapba. A második pillérben történő nyugdíjtakarékosság nem kötelező jellegű.

A kormány növelte a harmadik pillér, a népszerű önkéntes nyugdíj-kiegészítő takarékosság állami támogatását. Aki például havi ezer koronát tesz el nyugdíjas éveire, az az államtól az eddigi 150 korona helyett január elsejétől már havi 230 koronát kap. A nyugdíj-kiegészítő takarékosság népszerűségének legfőbb titka, hogy garantáltan nem lehet veszteséges, s nem juthat csődbe. Másrészt tény az is, hogy a nyereség nem túl magas. A most bevezetett magánpénztárakban sokkal nagyobb nyereséghez lehet jutni, de nagy a kockázat is, mert a pénzt el is lehet veszíteni.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja

A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk

A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk

Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk

Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk