Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Az időskori szegénység és az oktatás a németek legfontosabb problémája

Az időskori szegénységet és a gyermekek oktatásban való esélyegyenlőségét említették első helyen abban a felmérésben, melyben a Bild am Sonntag című vasárnap megjelenő német lap megrendelésére az Emnid közvélemény-kutató kérdezte meg a németeket arról, hogy szerintük melyek a legfontosabb megoldandó kérdések Németországban - írja az MTI.

Az Emnid július 10-én 2009 embert kérdezett meg, és azt rangsorolta, hogy a megkérdezettek közül az adott kérdést hányan jelölték meg különösen vagy nagyon fontosnak. A legtöbb válaszadó, 79 százalék az időskori szegénység problémáját nevezte meg. 76 százalék szerint a második nagyon fontos kérdés, hogy minden gyerek azonos esélyekkel indulhasson az oktatásban. 74 százalék pedig az egészségbiztosítás javítását emelte ki fontos ügyként.

A húszas listán a "dobogó" alatt, negyedik helyre a megfizethető lakhatás került 69 százalékkal, és ötödik legfontosabb kérdés a bűnözés elleni fellépés, 65 százalék tartja fontosnak a terrorizmus elleni fellépést. Az emberek többsége választotta még a környezet- és klímavédelmet (61 százalék), hogy többet kell tenni a gyerekekért és a családokért (59 százalék), hogy fel kell lépni a munkanélküliség ellen (54 százalék), és a válaszadók ugyanekkora aránya tartja nagyon vagy különösen fontosnak a javak igazságosabb elosztását.

A fontos ügyek alsó felébe került, az emberek 40 százalékának értékelése alapján az adóterhek és az állami elvonás szintjének csökkentése, amelyet a fogyasztóvédelem megerősítése követ. Ez után került a listára a bevándorlás korlátozása, amely 38 százalék szerint különösen vagy nagyon fontos. 37 százalék a gazdasági növekedés erősítését választotta. 35 százalék úgy véli, fontos lenne a mobiltelefon és internethálózat lefedettségének növelése, és 34 százalék nevezte meg a legfontosabb ügyek között az államadósság csökkentését. Ugyanennyien válaszolták azt, hogy a német nemzeti érdekek erőteljesebb külföldi képviseletére lenne szükség. 32 százalék szerint nagyon fontos lenne a feltétel nélküli alapjövedelem bevezetése. A felmérés utolsó két helyén pedig az elektromobilitás vonzóbbá tétele és a védelmi kiadások növelése szerepel. Ez utóbbit mindössze a megkérdezettek hatoda tartotta különösen vagy nagyon fontosnak.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk