Megjelent: 15 éve

Indoklás nélkül elbocsáthatják a közigazgatásban dolgozókat is?

Hat törvényjavaslatot terjesztettek a parlament elé a hét végén fideszes képviselők. Köztük azt az indítványt is, amellyel az államigazgatás után a közigazgatásban is lehetőséget teremtenének az indokolás nélküli elbocsátásra - tudatja a Magyar Hírlap.

Felmentéssel, indoklás nélkül megszüntetheti a munkáltató a közszolgálati jogviszonyt a jövő év január 1-jétől, ha az Országgyűlés elfogadja Kósa Lajos, Tarlós István és Kovács Zoltán parlamenti képviselők törvényjavaslatát.

A fideszes politikusok szerint azért kell az önkormányzati képviselő-testületek hivatalában is megteremteni a rövid, indokolás nélküli felmentési idő lehetőségét, mert a közszolgálatot "valós szolgálattá" kell tenni. Úgy vélik, ezáltal nyílna tényleges lehetőség a "minőségi szakembergárda kialakítására" és "a köz szolgálatában végzett munka színvonalának emelésére".

Az előterjesztők több esetben előírnák a kötelező indokolást, például ha a közigazgatási szerv jogutód nélkül megszűnik, vagy ha a köztisztviselő alkalmatlan feladatai ellátására. A javaslat lehetőséget biztosít arra is, hogy a munkáltatók "eltérítsék" az illetményt, és ezzel "versenyképesebb" fizetést adhassanak.

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) bejelentette, ha a parlament elfogadja az indítványt, az Alkotmánybírósághoz fordul. Az MSZP szerint a Fidesz a közigazgatásban dolgozókat is "szabad prédává" teszi.

A javaslatok között szerepel a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítása is, amellyel azt szeretnék elérni, hogy magasabb vezetői feladatot kinevezés helyett megbízással lehessen ellátni, legfeljebb ötéves időtartamra.

Egy másik javaslatukban felülírnák a jelenlegi gyakorlatot, miszerint a polgármester illetményének és tiszteletdíjának összege nem lehet kisebb a választást megelőző polgármester illetményének és tiszteletdíjának összegénél - olvasható a Magyar Hírlapban.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk

Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság

Magyarországra is kötelezően érvényes minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság, a... Teljes cikk