kapubanner for mobile

Jelenléti íveket hamisítottak

A Debreceni Gyógyfürdő Kft. valótlan adatokat tartalmazó dolgozói jelenléti íveket csatolt be a bíróságra egy munkaügyi perben - állítja a felperes ügyvédje. Az ügynek súlyos adóhatósági és munkaügyi következményei lehetnek, írja a nol.hu.

Szakértői jelentések alapján aggálymentesen megállapítható, hogy a ledolgozott munkaidőket tekintve nem a valós adatokat tükrözik azok a jelenléti ívek, melyeket az önkormányzati tulajdonban lévő Debreceni Gyógyfürdő Kft. egy per ügyiratai közé csatolt be, állítja a felperesi jogi képviselője.

Az ügy előzménye, hogy a felperes T. István felszolgáló korábban a Debreceni Gyógyfürdő Kft. által működtetett Régi Vigadó étteremben dolgozott, majd miután állásából elbocsátották, a volt pincér munkaügyi pert indított a kft. ellen a szerinte őt megillető, de ki nem fizetett túlórapénzek és egyéb illetmények megfizetése érdekében.

A per 2011 óta zajlik, a Debreceni Gyógyfürdő Kft. mindvégig tagadta, hogy T. Istvánnal szemben a cégnek tartozása lenne, és ennek bizonyítására különböző dokumentumokat juttatott el a bíróságra, többek között dolgozói jelenléti íveket is. Ezzel szemben T. István azokat a számítógépes adatokat küldte el a bíróságra, amelyeket a Régi Vigadó szerverén tároltak a felszolgálók egyéni bejelentkező kódjával.

T. István jogi képviselője a bíróságon elmondta: a Debreceni Gyógyfürdő Kft. által benyújtott jelenléti ívek szinte teljes egészében eltérnek a számítógépben tárolt adatoktól.Így a szerver által rögzített adatok szerint december 31-én már 17 órakor lezárták a terminált, holott a felperes elmondása alapján aznap éjjel hajnalig tartó szilveszteri mulatságot rendeztek az étteremben.

Egyetlen cég sem engedheti meg magának, hogy torz jelenléti adatok alapján számfejtse a béreket, így az eset túlmutat ezen a peren. Ennek a magatartásnak egy esetleges adóhatósági vagy munkaügyi ellenőrzés során további következményei is lehetnek, mondta el a felperes ügyvédje.

Ítélet december elejére várható.

nol.hu
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk