Nők a négy fal közé zárva: gyes vagy bölcsőde?
A gyes felett eljárt az idő, a jövő a bölcsődéké. A nők munkába állítása mellett a korai fejlesztésnek is nagyobb teret nyitna Dobrev Klára, aki a rosszul beidegződött, elavult anyaképre hívta fel a figyelmet - írja a Népszabadság.
A miniszterelnök felesége úgy véli, hogy hosszú távon azonban aligha fenntartható ez a rendszer. Az európai trendek szerint ugyanis nem ott születik sok gyerek, ahol a nőket évekre otthonukba zárják, hanem azokban az országokban, ahol magas a részmunkaidős foglalkoztatás (Hollandiában), illetve kiegyensúlyozottabb a családi munkamegosztás (Dániában).
A világ megváltozott körülöttünk, és nekünk alkalmazkodnunk kell hozzá - nyomatékosította Dobrev Klára. - Egyelőre nem tudunk megszabadulni "a gyermeknek hároméves korig az anyja mellett a helye" alapvetéstől, amellyel karöltve jár a gyermekét bölcsődébe adó rossz anya képe. - Több százezer gyereket és anyát zárunk be emiatt másfél szobás panellakásokba és ítélünk végeláthatatlanul pergő szürke hétköznapokra. Pedig ma már nem lakik együtt több generáció egy helyen, régen a nagyszülők, nagynénik és unokatestvérek hada, kutyák, macskák és tehenek csapata jelentette az ingergazdag környezetet - tette hozzá Dobrev Klára.
A bölcsődék csökkenthetik a távolságot. A magyar gyerekeknek azonban alig nyolc százaléka jár bölcsődébe, holott e nélkül aligha képzelhető el a nők visszailleszkedése a munka világába. A kormány új oktatási programjában különösen nagy szerephez jut a korai fejlesztés, amelynek égisze alatt 2012-re négyszeresére emelnék a bölcsődei férőhelyek számát.
Lehet, hogy soha ennyi pénz nem volt még esélyegyenlőségi programokra, de ahhoz támogatható, épkézláb projektre is szükség lenne, ami nincs. - Az állami akarat sem tűnik erősnek - vetette ellen Hadas Miklós, a Corvinus Egyetem TársadalmiNem- és Kultúrakutató Központjának vezetője, utalva a főosztállyá lefokozott esélyegyenlőségi minisztérium alig hetvenmilliós költségvetésére.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 5 hónapja
- Rekordérdeklődés a munkahelyi bölcsődék iránt – több száz új férőhely jöhet létre 5 hónapja
- Milliárdos ösztöndíjprogram segíti a jövő kisgyermeknevelőit 6 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 7 hónapja
- Péntektől lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 7 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 8 hónapja
- Munkahelyi bölcsőde kialakítására lehet pályázni 8 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 11 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 11 hónapja
- Kiderült: a szakmailag nőies viselkedés még férfiakat is diszkriminálhat 11 hónapja
- Béremelés GYES után 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa