Szabadulnának a vendégmunkásoktól a fejlett országok
Spanyolországtól Csehországig, Írországtól Japánig egyre több helyen próbálják rávenni a hazatérésre az ott jogszerűen tartózkodó külföldi munkavállalókat; sőt egyes országokban még az illegális bevándorlóknak is fizetnek, hogy visszatérjenek honfitársaikhoz - írja a Világgazdaság.
Mindemellett Prága április 1-jétől leállította öt - nem EU-tag - állam polgárai számára a munkavállalói vízumok kiadását, közöttük van Mongólia és Vietnam. A kormány úgy számolt, hogy nyolc hónap alatt 2000 fő fog jelentkezni a hazatérési támogatási programra, ehelyett azonban már néhány hét alatt összejött 1345 fő. A kormány ezért kibővítette a tervet: elkülönített további 4,5 millió dollárt, hogy illegális bevándoroltak hazaküldését is megfinanszírozzák.
Nem küldhetnek mindenkit haza az EU-tagok
Európában korábban a spanyolok kezdtek hasonló programba, ott hat hónapi munkanélküli segélynek megfelelő összeget kínáltak fel - hazatérési támogatás gyanánt - mintegy 100 ezer fő számára. Ezért cserébe vállalniuk kellett az érintetteknek, hogy 3 éven belül nem jönnek vissza az országba. A juttatás átlagosan 14 ezer euró összegre rúgott. A tavaly november óta folytatott akció keretében eddig 4000 bevándorló vette át a készpénzt, és ment haza. Az EU-tagállamokból származó külföldi munkavállalók esetében azonban nem lehet kizárni az országba való visszatérést, ezért sokan - például a korábban a spanyol építőiparban nagy számban foglalkoztatott románok - inkább három havonta visszatérnek, és fenntartják a munkanélküli státuszt, mivel otthon nincs munkalehetőség.
A háború utáni újjáépítés és a nagy iparfejlesztési programok idején szerint Franciaország és Németország is tömegesen fogadta a vendégmunkásokat; közülük a hazatérni hajlandók részére Párizs először már 1977-ben ajánlott támogatást, a távozás fejében. Közben más EU-országokból külön ösztönzés nélkül is távozik a külföldi munkaerő. Írországban a 11 százalékosra duzzadt munkanélküliség következtében nagy számban "menekülnek" a lengyelek, akik közül csak az - időnként Dublinski néven említett - fővárosban és környékén dolgoztak vagy 180 ezernyien. Japán szintén kész fizetni azoknak a hazautazóknak, akiket néhány évvel ezelőtt még szívesen fogadtak, többnyire nehéz, piszkos vagy veszélyes munkák ellátására. Egy külföldi munkavállaló 2300 eurónak megfelelő összegű juttatásra számíthat, és minden családtag után jár még 1500 euró, ha vállalja, hogy többé nem tér vissza az országba. Különösen az iráni, pakisztáni, kínai, filippino vagy latino származásúakkal szemben kemény Japán, az ő esetükben ugyanis a szigetország hatóságai nyíltan kijelentették, hogy "Japán nem lesz olyan multikulturális társadalom, mint az amerikai".
Világgazdaság / The New York Times / The Wall Street Journal / Die Presse
- 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
Több száz európai biztonsági, higiéniai és vendéglátóipari dolgozó gyűlt össze kedden délben Brüsszelben, az európai uniós intézményeknek... Teljes cikk
Törölte legtöbb, október 1-i járatát a Brussels Airlines belga légitársaság, mert a személyzet zöme, köztük a biztonsági egységek egynapos... Teljes cikk
Kibertámadás során ismeretlenek megszerezték a holland rendőrség kötelekében dolgozó összes rendőr nevét és elérhetőségét - jelentette be... Teljes cikk
- NGM: tovább szigorodhatnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai 3 hete
- Ebből az országból várja a szakképzett munkaerőt Németország 3 hete
- Rekordszámú tartózkodási engedélyt adtak ki tavaly az Európai Unióban EU-n kívüli állampolgároknak 4 hete
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 1 hónapja
- Speciális bérmegállapodás jöhet - így látják a munkaadók 1 hónapja
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 1 hónapja
- Alkalmazkodóképesség, empátia, nyitottság - ezeket a skilleket fejleszti a cserediákprogram 2 hónapja
- Itt a lista, ezek a cégek hozhatnak be vendégmunkásokat 2 hónapja
- Emelkedett a munkanélküliség Csehországban 2 hónapja
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 2 hónapja
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 hónapja