437 cikk a(z) állásinterjú címkével - 15. oldal
A jó női főnök tud káromkodni és simogatni is
11 éve A nők a férfiakhoz képest még mindig hátrányban vannak egy állásinterjún, a bérek megállapításakor, előléptetéskor - ezt több kutatás is bizonyítja. Az is bizonyított, hogy a sok női vezetővel dolgozó cégek több hasznot termelnek. Érdekesség, hogy egy női főnököt a munkatársai csak akkor tartanak hitelesnek, ha az káromkodik - írja az Index. Teljes cikk...
A világ legkeményebb állásinterjúi
11 éve A válság átalakította a globális munkaerőpiacot és azokat a követelményeket is, melyeket a cégek a jelentkezőktől megkövetelnek. Sok cégvezető gondolja úgy, hogy a hatékonyságot egyetlen módon lehet csak "megmérni": keménységgel. Teljes cikk...
A világ legijesztőbb állásinterjúja
11 éve A "Kész átverés"-jellegű, egyébként Chilében készült videó egy egyszerű, ám igen ötletes reklám, amivel az LG az új Ultra HD-s tévéjét népszerűsíti. Igen hatásosan. Teljes cikk...
A motivációs levél, amire felfigyel a HR-es
11 éve Korábban egy állásra való jelentkezéshez önéletrajz szükségeltetett, ma már szinte minden álláshirdetésben motivációs levelet kérnek a jelentkezőktől. Rengeteg tanács található az interneten arra vonatkozóan, hogy hogyan kell jól megírni egy motivációs levelet. Az üzletrész.hu összegyűjtötte a legfontosabb alapelveket. Teljes cikk...
Állásinterjú: kellemetlen kérdések, okos válaszok
11 éve Kellemetlen kérdések sok állásinterjún előjönnek. Nem kell ezért elítélni a kötekedőnek tűnő HR-est. Neki az a dolga, hogy minél alaposabb képet alkosson a pályázóról, és a pozícióra legmegfelelőbb munkatársat találja meg. Általános recept nincsen arra, hogy pontosan mi a nyerő válasz, hiszen minden pályázó életútja más és más. Az alábbi kérdések és válaszok inkább arra példák, milyen stratégiával és attitűddel célszerű az ilyen helyzetekben viselkedni. Teljes cikk...
Ha tetszik a cégnek Facebook-aktivitásunk, nagyobb eséllyel vesz fel
11 éve Az interneten található információk értékét hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak venni a keresési folyamatban. Teljes cikk...
Crowdsourcing már a munkaerő-toborzásban is
11 éve Napjainkban a munkaerőpiacon egyre inkább teret nyernek azok a megoldások, amelyek a toborzási folyamat egyszerűsítését és lerövidítését célozzák meg és teszik lehetővé. A crowdsourcing segítségével a munkatársat kereső HR-esek időt és energiát spórolhatnak meg, és egy sokkal tágabb körből választhatják ki a leendő kollégát, írja a Talent360 közleményében. Teljes cikk...
Tesztek az állásinterjún - hogyan segítenek a kompetenciák mérésében?
11 éve Tesztekkel bármely munkakörre való alkalmasságot, a szükséges kompetenciát, kompetenciákat mérhetjük" a feladatok adott szintjén, fontos, vagy kevésbé fontos feladatok esetén. A felvételi eljárásban a teszt csak egy forrást képvisel, a pályázati anyagokból nyert információkat egészíti ki, teszi teljesebbé. Nem mindegy azonban, hogy használjuk. Teljes cikk...
Mi a baj a motivációs levél mintákkal?
11 éve Leginkább az, hogy a jelöltek használják ezeket, pedig a való életben használhatatlanok, sőt, még ártalmasak is - írja bloggerünk, aki nem is érti, hogy miért ilyen mintákkal van tele az internet. Na de miért is használhatatlanok? Teljes cikk...
Az állásinterjú csendje, avagy hallgass aktívan
11 éve Ha valaki azt gondolná, hogy interjús helyzettel kapcsolatban a hallgatás bármilyen formájáról értekezni csak egy hülye megszállott HR-es képes, mert helyből értelmetlen az interjú és a csend egy lapon említése, akkor ezt a bejegyzést különösen nekik ajánlja a Menekülj Előre blog szerzője. Teljes cikk...
Jó tanácsok állásinterjúhoz - ezúttal a munkáltatónak
11 éve Az állásinterjú keresőszóra adott találatok döntő többségben a pályázónak adnak tanácsokat. A munkaadó felvételi interjúval kapcsolatos tevékenységére, magatartására vonatkozóan viszont kevés helyen találunk javaslatokat, módszereket, pedig ez a beszélgetés meghatározó tényező, legtöbbször a döntés előkészítésének záró eleme. Teljes cikk...
A stresszinterjú mibenléte
11 éve A Menekülj előre szakértői blog egy korábbi felméréséből, amelyet közel háromszázan töltöttek ki, az derült ki, hogy a sima interjú után a stresszinterjú az igazi mumus. Erről ír Hajdrik Anita. Teljes cikk...
Állásinterjú melltartóban
11 éve A bulváros cím ellenére a téma komoly, mert van még legalább egy hónap a nyárból, így a szembetűnő öltözködési problémák még biztosan megoldandók erre a szezonra. Nemcsak állásinterjúnál, hanem úgy általában, a napi megjelenésben eljutottunk oda, hogy a fehérnemű-viselésről is van mit cikkezni. Teljes cikk...
Nem lehet a jelentkező Facebook-profilját ellenőrizni
11 éve Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri - hívja fel a figyelmet a Balázs & Holló Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...
A cég által kirendelt haver
11 éve Egyes cégek már rájöttek arra, hogy ha a kiválasztás nem megy megfelelően, az rombolhatja a munkáltató hírét, brandjét az álláspiacon. Ezért aztán nem árt, ha a munkaadók tudják, mi múlik rajtuk, írja a jobline. Teljes cikk...
A cukrászoktól nem kérnek szakirányú végzettséget
11 éve Vajon mi éri meg jobban, átképezni a más pályáról érkezőt vagy kinevelni valakiből a rossz beidegződéseket és a korszerűtlen tudást? A cukrászképzés fő kérdései egy rendhagyó álláshirdetés tükrében - az Origo beszámolója. Teljes cikk...
Vége a fura állásinterjúknak a Google-nél
11 éve A Google személyzeti igazgatója, Laszlo Bock szerint csupán időpazarlásra jó a cég eddigi felvételiztetési gyakorlata, ezért alapvető változtatásokat tervez - írja a Jobline Magazin. Teljes cikk...
Öt mondat, ami tilos állásinterjún
11 éve "Utáltam az előző munkahelyet", "Bármit elvállalok", "Akkor kapok cégautót, laptopot, telefont?". Akadnak fordulatok, amelyek azonnal unszimpatikussá teszik az álláskeresőt interjún. Öt ilyen mondat és helyzet következik. Teljes cikk...
Az 5 leghatékonyabb tipp a megváltozott munkaképességű álláskeresők interjúztatásához
11 éve A megváltozott munkaképességűek toborzása és kiválasztása nem is olyan könnyű feladat, mint amilyennek elsőre hangzik. Ennek legfőbb oka, hogy a speciális ismeretek mellett az aktuális jogszabályokkal is tisztában kell lenni, ráadásul nem elegendő, hogy a jelölt újból el tudjon helyezkedni, a felvételt követően az egyén állapotromlás nélküli munkavégzését is biztosítani kell. Teljes cikk...
A sikertelen állásinterjú öt jele
11 éve Ritkán közlik egy állásinterjú végén, hogy a pályázó megkapta-e az állást, illetve a következő körbe jutott-e vagy sem. Az interjúk menetéből, az interakciókból azonban sok mindenre lehet következtetni. Teljes cikk...
/cimkek/allasinterju.html