kapubanner for mobile

161 cikk a(z) csapatépítés címkével - 8. oldal

Csapatépítéssel könnyebb elfogadtatni a változásokat

14 éve Csökkent a munkahelyi csapatépítő tréning népszerűsége a válság miatt. Ahol azonban továbbra is részét képezi a válságkezelésnek, ott jó, ha tisztában vannak vele: ez a módszer sem hat azonnal, írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Csapatépítés önkéntes munkával

14 éve Bár egy év alatt többszörösére nőtt a vállalati önkéntes munkában résztvevők száma, hazánkban csupán 20-25 társaság tekinti stratégiai feladatnak a társadalmi felelősségvállalást. Egyre több cégnél azonban az önkéntes munka keretében építik a csapatot - cikkezik a Népszabadság. Teljes cikk...


Egyáltalán nincs igény a csapatépítésre

15 éve A cégek költséghatékonysági lépéseit a tréningpiac is megszenvedte. A vezető szervezetfejlesztők elmondása szerint a vállalatok tréningköltése 30 százalékkal marad el a tavalyitól - számol be a Világgazdaság. Teljes cikk...


Klapka György a Kanári-szigetekre viszi dolgozóit

15 éve Évek óta nyaralni viszi cégében dolgozó munkatársait Klapka György. A vállalkozó nem hisz a csapatépítő tréningekben, nála mindenki szabadon dönthet: megy vagy marad - írja a Napi Ász. Teljes cikk...


Csapatépítés meztelenül

15 éve Egy napon át meztelenül dolgoztak egy Newcastle-i design és marketingcég munkatársai, hogy így javítsák a csapatszellemet és a kommunikációt. A dolgozók saját bevallásuk szerint élvezték az akciót, aminek reklámértéke sem volt utolsó. Teljes cikk...


Csapatépítő tréning: áldás vagy átok?

15 éve Megosztja a dolgozókat a céges csapatépítő tréningek haszna. Míg egyesek szerint mindez csak szükséges rossz a szabadidő rovására, addig mások örömmel mennek és vesznek részt kollégáikkal a szokatlan feladatok megoldásában. A cégvezetés szándéka egyértelmű: javítani a kommunikációt, növelni az összetartást és a motivációt. Munkajogi szempontból viszont sok a homályos pont az ilyen események státuszáról. Teljes cikk...


Csapatépítés sporttal - másként

16 éve Napjainkra az üzleti életben eredményes cégek elsődleges sikertényezőjévé a szakmailag felkészült és elkötelezett munkatársi gárda vált. A szervezetekben dolgozó emberek a cégek egyik legfontosabb stratégiai erőforrását jelentik, nincs olyan tevékenység, mely nélkülözné ennek meglétét. Teljes cikk...


Teljesítményt fokoz a munkahelyi szurkolás?

16 éve Az időeltolódás miatt az olimpiai eseményeket élőben csak munkaidőben követhetjük. A főnök hozzáállásától függ, mennyire toleráns a sportrajongó dolgozóival: engedélyezi vagy tiltja a munkahelyen a versenyek figyelését. A közös szurkolás, öröm vagy bánat közösség- és csapatépítő hatása a HR-esek szerint nagyon erős. Teljes cikk...


Veszélyesen épít csapatot a Seagate

16 éve A világ legnagyobb merevlemezgyártó vállalata, a Seagate mindenben nagyra törekszik. Így van ez a munkahelyi csapatépítő tréningekkel is, amit szintén nem apróz el Bill Watkins, a cég 53 éves vezérigazgatója, aki 2000 óta minden évben elviszi 200 alkalmazottját egy hétre valami olyan helyre, ami teljesen szokatlan számukra, remélve, hogy ettől igazi csapatszellem alakul ki bennünk. Teljes cikk...


Ericsson: játszótér-építés csapatépítés gyanánt

16 éve Az Ericsson Magyarország május 21-én átadta a felújított, már az EU-s előírásoknak is megfelelő Ericsson játszóteret Szentendrén. A Gyöngyvirág és a Honvéd utca által határolt területen fekvő gyermekbirodalom jelentős dolgozói bevonással szépült meg - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Csapatépítés felsőfokon

16 éve Az outdoor tréning sokáig csak egy szép környezetben, közösen eltöltött tevékenységet jelölt, manapság azonban már kifejezetten fantáziadús tréningek látnak napvilágot. A Shellnél például szakadékokkal tagolt erdei kalandtúrán erősítik a bajtársiasság érzését, míg a Knorr-Bremsénél karitatív tevékenységeket végeznek csapatépítés gyanánt. Teljes cikk...


Taktikai tréning a jobb döntésekért

16 éve A legtöbb outdoor tréning a csapategység megteremtésével igyekszik hatékonyabb együttműködést kieszközölni, a taktikai tréning azonban ennél továbbmegy, az amerikai hadsereg döntéshozatali rendszerét plántálja bele az arra fogékony lelkekbe. Teljes cikk...


Tréning tűzön-vízen át...

16 éve A Napló című Veszprém megyei napilap arról adott hírt a közelmúltban, hogy a Club Tihanyban szervezett csapatépítő tréning résztvevői közül 31 főt égési sérüléssel kórházba kellett szállítani, ugyanis tűzön járás volt a feladat. Elgondolkodtató, hogy tréningnek lehet-e nevezni egy olyan munkát, amelyben ennyien megsérülhetnek? Teljes cikk...


Csapatépítés paintball és fáramászás nélkül?

16 éve A csapatépítés igazából nem külső tréningeken végzett fárasztó testgyakorlatokat és csoportos játékokat jelent, hanem minden olyan tevékenységet, amivel egy vezető beosztottai teljesítményét növelheti. Meglepő módon ezek jó része első látásra személyzeti feladat. Teljes cikk...


Húsz település játszóterét újították fel a Pannon dolgozói

16 éve Több ezer órányi kétkezi munkával járultak hozzá a Pannon munkatársai mintegy 20 település játszóterének felújításához csapatépítés címén. A vállalat közel 40 millió forinttal támogatta a projektet a társadalmi felelősségvállalás jegyében - adja hírül a Napi Gazdaság. Teljes cikk...


Csapatépítő program a társadalmi szerepvállalás jegyében

17 éve Közel negyvenmillió forinttal és több ezer órányi munkával segített a Pannon hazánk húsz településén játszóterek felújításában és kialakításában az idén, amely egyben a dolgozók újszerű csapatépítő programja is. A Pannon ebben az évben a nemzetközi HR-kultúra legrangosabb elismerését, az Investor In People-díjat is elnyerte. Teljes cikk...


Sebezhetővé tesz a pletykafészek munkatárs

17 éve A pszichológusok a viselkedés és munkahelyi csapatban betöltött szerep alapján öt munkatárstípust különböztetnek meg: tudálékos, versengő, nyavalygó, pletykafészek, bűnbak. Mit lehet tenni, ha zavarják a gördülékeny munkát? Dr. Szöllősi Ágnes munkapszichológustól kértünk tippeket e dolgozók megfékezéséhez. Teljes cikk...


A kiegyensúlyozott csapatépítés titka

17 éve Egy cég sikerét nagyban meghatározza alkalmazottainak egymáshoz való viszonya, elvégre az együttműködés színvonalát a társas interakciók minősége adja meg. Az azonban, hogy milyen kapcsolati rendszer alakult ki a munkatársak között, csak egy átfogó szociometriai teszt által tárható fel igazán pontosan. Teljes cikk...


/cimkek/csapatepites.html