330 cikk a(z) esélyegyenlőség címkével - 8. oldal

12 éve 100 munkaképes korú nőből 51 dolgozik. Körükben magas a gazdaságilag nem aktívak aránya. Még mindig probléma a munkahelyi és a családi feladatok összeegyeztetése, valamint a gyerek elhelyezése. Sok tényező befolyásolja a nők munkaerő-piaci helyzetét. A megoldás egyelőre várat magára. Teljes cikk...

12 éve Hátrányos helyzetű embereket képez és segít munkához jutni Szekszárdon az Újra Dolgozni Tolnában Egyesület a most induló foglalkoztatási programjával. Teljes cikk...

12 éve Több mint félmilliárd forintot fordít a kormány a jelnyelvi tolmácsszolgálatok fejlesztésére. A jelnyelvi tolmácsot könnyebb lesz elérni, a munkaadókkal is beszélni tudnak majd a munkahelyeken, így a siketek és nagyothallók jobb munkavállalók lehetnek. Teljes cikk...

12 éve Úgynevezett érzékenyítő tréningen vesznek részt a XI. kerületi önkormányzat munkatársai szerdán és csütörtökön, ahol megismerkedhetnek a fogyatékos emberek által megélt élethelyzetekkel - közölte Baráth Andrea, Újbuda esélyegyenlőségi referense. Teljes cikk...

12 éve A Munka méltósága címmel átfogó vizsgálatot indít az ombudsman. Szabó Máté elsősorban arra kíváncsi, felkészültek-e a munkaügyi szervek és a lehetséges munkáltatók a felsőoktatási reform következményeként várhatóan tömegesen a munkaerőpiacra kerülő szakképzetlen, pályakezdő fiatalok képzésére és foglalkoztatására - tudta meg a Népszabadság. Teljes cikk...

12 éve Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (EBH) beérkező panaszok döntően a foglalkoztatás során elkövetett diszkriminációra vonatkoznak. A hatóság egyik felmérése sok meglepő információt hozott felszínre: például a magyar és főképp magántulajdonban lévő vállalatok teszik leginkább lehetővé a rugalmas munkavégzést. E téren a szinglik és a szakszervezeti tagok aratnak. Teljes cikk...

12 éve Weisz Fanni gyönyörűnek és siketnek született, de hátránya ellenére ugyanolyan magabiztossággal mozog a szépségversenyek színpadán, és a kifutókon, mint egészséges társai. Célja azonban több, mint a királynői korona. 19 éves korát meghazudtoló céltudatossággal igyekszik mindent megtenni azért, hogy siket sorstársai teljes életet élhessenek. Mert, ahogy mondja, "az emberek jók, és tele vannak szeretettel, csak meg kell találni velük a közös hangot." Teljes cikk...

12 éve A romákat éri a legtöbb diszkrimináció Budapesten az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz (EBH) érkezett jelzések, panaszok szerint, de az anyaság és az életkor miatt is gyakori a hátrányos megkülönböztetés. A hatóság referensi hálózata már valamennyi megyében elérhető. Teljes cikk...

12 éve A demográfiai krízis ellen csak összefogással és tudatos szemléletformálással lehet fellépni - közölte Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter pénteken a kormány által meghirdetett családbarát munkahely pályázatának eredményhirdetésén a Parlamentben. Teljes cikk...

12 éve A férfiak népszerűbbek a munkahelyeken, legalábbis mindkét nem képviselői velük dolgoznak szívesebben. Nemcsak kollégaként, hanem felettesként is előnyben részesítjük a férfiakat -– derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb magyarországi adataiból. Teljes cikk...

12 éve Sophie Vandebroek, a Xerox vezetője kapta meg Champion Awardot, amelyet minden évben azoknak ítélnek oda, akik a legtöbbet teszik a leszbikus, a meleg, a biszexuális és a transznemű (LMBT) alkalmazottak iránt tanúsított egyenlő bánásmód megteremtésért a munkahelyeken. Teljes cikk...

12 éve Különösen nagy kihívás vakon, mozgássérülten vagy siketen elvégezni az egyetemet. Erre hívta fel a figyelmet a szegedi egyetem Életvezetési és Tanácsadó Központja a Sansz-nap megrendezésével - közli a Magyar Rádió. Teljes cikk...

13 éve Rugalmas foglalkoztatás, rész- és távmunka, fizetésemelés a gyes és a gyed ideje alatt - hogy egy vállalat mindezt biztosítja is női dolgozóinak, hihetetlennek tűnik. Pedig a Fővárosi Csatornázási Műveknél ez bevett gyakorlat, miként az is, hogy az esélyegyenlőség mentén alakítják HR stratégiájukat. Ezt igazolja, hogy idén ők nyerték el a Legjobb Női Munkahely címet. Nőpolitikájukról Dr. Szarka-Juhász Krisztinát, a humánerőforrások főosztályának vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...

13 éve A korábbiaknál több pénzt fordít a kormány a hátrányokkal küzdő gyermekek tanulásának támogatására, hogy ne termelődjön újra a képzettség nélküli réteg - derül ki a jövő évi költségvetési javaslatból. Teljes cikk...

13 éve Több pénzt keresnek a húszas éveikben járó fiatal nők, mint a velük egykorú férfiak– Nagy-Britanniában - erre mutatott rá egy friss tanulmány, amely a brit állami egyetemek és főiskolák felvételi irodájának adataira épít. Teljes cikk...

13 éve Internetes bérösszehasonlító rendszert hoztak létre Ausztriában a nemek közti egyenlőség előmozdítása érdekében. Teljes cikk...

13 éve A férfiak és a nők által betöltött állások erőteljes elkülönülésének hátterében a szakértő szerint az eltérő nemi szocializáció és az ennek való megfelelési vágy áll. A nemi szereposztás pedig karrieregyenlőtlenséget okoz. Az is megfigyelhető ugyanakkor, hogy a sztereotípiák átalakulóban vannak - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve A kisgyermekes anyákat és a romákat éri a legtöbb hátrányos megkülönböztetés a munkahelyeken, de gyakori az életkor miatti diszkrimináció is –- derül ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) legfrissebb felméréséből. Kedvező változás ugyanakkor, hogy egyre több munkáltató tartja megbízhatónak és lojálisnak a családos, valamint a középkorú munkavállalókat. Teljes cikk...

13 éve A Vállalati felelősség Díja egy "alulról" jövő kezdeményezés - nem csupán egy nemzetközi modell parafrázisa-, mely támogatásra lelt a társadalom különböző érdekcsoportjainak és a nemzetközi szakmai világ részéről is. Pályázzon 2011. október 17-ig! Teljes cikk...

13 éve A kormány tízmilliárd forintot költ az esélyegyenlőséget növelő pedagógiai, oktatási programokra és a halmozottan hátrányos helyzetű, leginkább cigány fiatalok tanulásának támogatására. Az ösztöndíjak átalakításával tizenegy százalékkal többen kaphatnak segítséget - hangzott el a Magyar Rádió műsorában. Teljes cikk...