kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Új közösségi stratégia a munkavédelemben

Egy újfajta közösségi munkavédelmi stratégia céljait, feladatait vitatták meg azon a múlt hét végén rendezett találkozón Budapesten, amelyen az Európai Munkavédelmi Ügynökség (EU-OSHA) elnöke Jukka Takala, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) vezetői, valamint a Nemzeti Fókuszpont Hálózat vezetője és képviselői vettek részt.

A 2007-2012-es európai közösségi stratégia a munkabalesetek 25 százalékos csökkentését tűzte ki célul, és ennek érdekében kiemelt figyelmet fordít a nemzeti stratégiák kidolgozására, megvalósítására - összegezte nyitóbeszédében a találkozó egyik legfontosabb apropóját Papp István. Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke hangsúlyozta, hogy a kitűzött célok eléréséhez nem elegendő a hatóság törekvése, az állam, a munkáltató és természetesen a munkavállaló együttműködése, felelősségteljes közös gondolkodása is szükséges.

Bíztató, sőt az Európai Munkavédelmi Ügynökség által is elismert eredmény, hogy a 2006 óta működő, a humánumot és a szigort alapelvnek tekintő OMMF program csökkenést ért el a munkabalesetek számát tekintve, de ez nem jelenti azt, hogy hátradőlhetnek a szakhatóság munkatársai, hiszen számos új kihívással kell még szembenézniük. Papp István az új feladatok közül az idősebb munkavállalókkal szembeni felelősségteljesebb, tudatosabb magatartás kialakítását említette példaként. A nyugdíjkorhatárt közelítő munkavállalókat egészen más szociális-és munkahelyi veszélyhelyzetek fenyegetik, mint fiatalabb munkatársaikat.

Ehhez a gondolathoz csatlakozott egy igen szemléletes, már-már provokatív kérdéssel Jukka Takala, a bilbaói székhelyű Európai Munkavédelmi Ügynökség igazgatója. Járt-e már valaki olyan fodrász-konferencián vagy szakmai fórumon, ahol hatvan év feletti fodrászokkal találkozott? Ez ugyanis egy tipikusan olyan szakma, amit a jelen körülmények között nem lehet a nyugdíjkorhatárig űzni a folyamatos állás és a magasban tartott kezek által okozott fizikai terhelés miatt. Jukka Takala elismerte ugyan, hogy a magyar hatóság kiváló hírnévnek örvend nemzetközi szinten is a munkahelyi egészségügy és a munkahelyi biztonság terén, de éppen ez a terület, a foglalkozás-egészségügy az, amelyre nagyobb figyelmet kellene fordítani Magyarországon is. Sokáig a foglalkozás-egészségügy annyiról szólt csak, hogy a reggel elinduló munkavállaló este is egészségesen térjen haza. Ez a szemlélet mára alaposan megváltozott. Most már inkább arra kell törekednie a munkaegészségüggyel foglalkozó intézményeknek, hatóságoknak, hogy a húszas évei elején járó fiatal munkavállaló a nyugdíjazása idején, vagyis jócskán elhagyva a hatvanat, még mindig hasonlóan jó egészségi állapotnak örvendjen, mint pályafutása elején. És a hazánkban megállapított nyugdíjkorhatárok egyre feljebb és feljebb tolódásának tendenciája a nemzetközi szakmai körökben sem titok.

Az európai szervezet igazgatója is kitért a magyar munkabaleseti statisztikákra. Emlékeztetette a jelenlévőket, hogy Magyarországon évente 100-150 halálos munkahelyi baleset történik, ami más országokkal, például az EU-OSHA igazgató hazájával, Finnországgal, sőt az Egyesült Királysággal összehasonlítva sem rossz, de az esetek alaposabb elemzésével és az Európa más államaiban már alkalmazott "legjobb gyakorlatok" átvételével még tovább lehetne csökkenteni a munkabalesetek számát.

A máshol már bevált "legjobb gyakorlatok", vagyis a különlegesen jó munkavédelmi megoldások, módszerek átvételét, a 27 tagállamot tömörítő Európai Munkavédelmi Ügynökség információs hálózatán keresztül az OMMF égiszén belül működő, Nemzeti Fókuszpont végzi. Az eltelt néhány évben inkább csak "importáltuk" az ötleteket, mostanra viszont már ötletgazdaként is kiveszi a részét a közös munkából a magyar Fókuszpont - mutatott rá Gádor János, az OMMF főosztályvezetője, a Nemzeti Fókuszpont vezetője. Például, a munkáltatókkal az előírások fokozott betartására, valamint a részletes és rendszeres - a munkáltatók felé irányuló - tájékoztatásra kötött partnerségi kezdeményezés már több céggel eredményesen működik Magyarországon, de még úttörő vállalkozásnak számít az Unióban.

Hazai sajátosság az is - mutatott rá Gádor János -, hogy a munkabiztonsági bírságokból befolyt pénz felét olyan pályázatok finanszírozására költi a munkavédelmi hatóság, amelyek a biztonságos munkavégzés, az egészséges munkakörülmények megteremtésének ügyét szolgálják. Tavaly és ebben az évben is megrendezésre kerültek olyan szakmai konferenciák, képzések, amelyeknek költségeit a bírságokból befolyt összegekből állta a felügyelet.

Gedeon András
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak

A kormány elköteleztetett a foglalkoztatás bővítése mellett, hogy minél több munkavállaló dolgozhasson, de csak egészséget nem veszélyeztető,... Teljes cikk

Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak

Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk

Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa

Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk