387 cikk a(z) részmunkaidő címkével - 2. oldal

3 éve Teljes munkaidősből részmunkaidősre módosult a munkaidőm. Ez nem heti 5x4 órát jelent, hanem minden héten 3 nap alatt dolgozom le a 20 órát. Szabadságom arányosan feleződik a munkáltató szerint, de az én számításaim szerint így veszítek egy hetet. Ha jól értelmezem, akkor részmunkaidőben is ennyire lennék jogosult. Számításaim szerint 18 nap járna. Kinek van igaza? Teljes cikk...

3 éve Az Eurostat adatai szerint 2019-ben Bulgária után hazánkban volt a legalacsonyabb a részmunkaidőben foglalkoztatottak aránya az összes foglalkoztatott százalékában az EU-tagállamokban. Az Eu-s átlag 18,5%. Teljes cikk...

3 éve Minimálbérre vagyok bejelentve heti 40 órás munkaidőbe, viszont a munkáltatóm minden előzetes tájékoztatás nélkül egy munkaszerződés módosítást akart velem aláíratni. Ezt nem írtam alá. Az ügyfélkapun lekérdezett adatokban részmunkaidős foglalkoztatás látható. Lett új munkaszerződés, majd a munkáltató közölte, hogy December 11-e után fizetés nélküli távolléten lesz mindenki! Teljes cikk...

3 éve Magyarországi Gyed folyósítás mellett lehetséges-e külföldi munkavállalás (ausztriai, részmunkaidőben)? Teljes cikk...

3 éve Németországban ismét növekedésnek indult a részmunkaidős foglalkoztatás - gyakorlatilag gazdasági szektortól függetlenül. A szállodaiparban jelenleg a cégek 91 százaléka alkalmazza ezt a megoldást. Teljes cikk...

4 éve D kategória 84 %-ot kaptam nőgyógyászati rák miatt. Dolgozhatok-e napi 4 órában varrónőként? Teljes cikk...

4 éve 2013. óta van 8 órás folyamatos munkaviszonyom alkalmazottként. Jelenleg első gyermekemmel vagyok gyeden, mely 2020. június végén kezdődött. Alkalmam lenne a gyed mellett / alatt 4 órás munkavégzésre alkalmazottként másik cégnél. Elvállalhatom-e? Szólnom kell a munkáltatómnak? Mi történik a gyedemmel, ha elvállalom? Teljes cikk...

4 éve Az utazási irodáknál augusztusban 88 százalékos volt a részmunkaidős foglalkoztatás aránya. Teljes cikk...

4 éve 2018. júliusban született meg a kisfiam, még itthon vagyok vele, megigényeltem a gyest. Visszaállnék munkába, de a munkáltatóm csak 4 órában tudna alkalmazni bruttó 180.000 forintért. Most készülök a következő lombikomra. Ha sikerül a beültetés és várandós leszek a második gyermekemmel, érdemes-e visszamennem ezért a bérért 4 órában dolgozni. Teljes cikk...

4 éve Teljes munkaidős állás mellett, lehet-e részmunkaidős munkát vállalni? Ha igen, akkor szabadság mennyi jár a részmunkaidősnél? Teljes cikk...

4 éve Részmunkaidőben heti hány órát dolgozhatok közalkalmazottként úgy, hogy a nyugdíjamat megtarthatom a 2020.07.01. utáni rendelkezések szerint? Teljes cikk...

4 éve Csaknem minden vezető és szakmunkás bejár a munkahelyére, csökken a home office-ban dolgozók száma, a részállású foglalkoztatottaké viszont növekszik - derül ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. friss felméréséből. Teljes cikk...

4 éve Az aktív munkavállalók közel tizede veszthette el eddig az állását a koronavírus-járvány miatt. A legfeljebb általános iskolai végzettséggel rendelkezők negyede lett munkanélküli. A férfiak 7, a nők 11 százaléka került az utcára - derül ki az Ipsos legfrissebb adatsoraiból. Teljes cikk...

4 éve Aktív nyugdíjas ha 4 órában dolgozik jár-e táppénz? Kaphatok-e táppénzes papírt? Teljes cikk...

4 éve 1964-ben születtem. 2018 decemberéig 37 év 141 nap szolgálati idővel. Az utolsó 5 évben 6 órában foglalkoztattak a mindenkori aktuális garantált bérminimum arányos összegével. Hogyan befolyásolja ez a várható nyugdíjamat? Teljes cikk...

4 éve 8 órás munkaidőnek számít-e az, hogy ha egyik helyen 6 órában, a másik helyen 2 órában vagyok bejelentve? Nem mindegy majd, ha nyugdíjba mennék és számolják az éveket. Teljes cikk...

4 éve Több munkaügyi kérdésben is reagálniuk kell a hazai cégeknek a január 1-től érvényes törvénymódosításokra. Teljes cikk...

4 éve Jelenleg GYED időszakom első hónapjában vagyok, lassan 7 hónapos kisfiammal. Korábban irodai munkakörben dolgoztam 2 évig ugyanannál a cégnél és megfordult a fejemben, hogy visszamenjek dolgozni ugyanarra a munkahelyre részmunkaidőben és otthoni munkavégzéssel. Alapvetően tudom, hogy nyitott a cégem ilyen foglalkoztatásra. A kérdésem az lenne, hogy jól tudom e ezzel kockáztatom a védett státuszom és ezek után bármikor felmondhatnának nekem? Illetve ha ez jól működne anyagiak tekintetében, akkor ez esetben kapnám a teljes GYED összeget és ezen kívül a részmunkaidős megállapodás szerinti béremet is? Kötelező-e nekik a teljes korábbi béremet venni alapul rész munkaidőnél? Teljes cikk...

4 éve Számos olyan részmunkaidős állás van, ami diákok számára jó lehetőséget jelenthet tanulás mellett. Nem csak felszolgálói és eladói munkakörökben lehet gondolkodni. Teljes cikk...