108 cikk a(z) társadalmi felelősségvállalás címkével:

Adókedvezményt kaphatnak a CSR-t folytató cégek

9 éve Adókedvezményben részesülhetnek a CSR tevékenységet folytató vállalatok –- tudtuk meg a hatodik alkalommal megrendezett CSR Hungary Konferencián. Brüsszel új CSR stratégiája szerint az EU-s tagországoknak kedvező feltételeket kell biztosítaniuk a felelős üzleti magatartáshoz és a fenntarthatósághoz. Egy önálló CSR program ugyan nem változtatja meg a világ működését, de egy apró változtatás pozitív hatásokat tud elindítani a társadalmi-gazdasági folyamatokban. Teljes cikk...


Így lehet példaértékűen foglalkoztatni fogyatékkal élő dolgozókat

9 éve A mosonmagyaróvári Nolato Magyarország Kft. által alkalmazott 28 megváltozott munkaképességű dolgozó teljes értékű munkatársnak számít a vállalat életében. Az igényeikre szabott és speciális szükségleteiknek mindenben megfelelő munkakörülmények megteremtéséhez szükséges beruházást a vállalat 100 százalékban saját forrásból finanszírozta - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...


Egyre több CSR-jelentést adnak ki a cégek

9 éve A felelős működés kommunikációjának legelterjedtebb eszköze jelenleg a honlapon elhelyezett CSR menüpont, illetve a CSR-jelentés. A bevonásra épülő érintetti párbeszéd még kevésbé jellemző. A CSR kommunikáció fő motivációját a bizalomnövelés és a vállalati reputáció építése jelenti - derül ki az idei Good CSR kutatás eredményeiből. Teljes cikk...


Október 17-ig pályázhat a CSR Hungary Díjra

9 éve A Vállalati felelősség Díja egy "alulról" jövő kezdeményezés - nem csupán egy nemzetközi modell parafrázisa-, mely támogatásra lelt a társadalom különböző érdekcsoportjainak és a nemzetközi szakmai világ részéről is. Pályázzon 2011. október 17-ig! Teljes cikk...


Vállalati önkéntesség: a csapatépítés az elsődleges cél

9 éve Az Európai Bizottság által 2011-ben meghirdetett Európai Önkéntesség Éve érezhető lökést adott az önkéntességnek. A Magyar Adományozói Fórum (MAF) egy széleskörű felmérés során hazánk TOP200 vállalatainak önkéntességhez kapcsolódó gyakorlatát vizsgálta 2011 tavaszán. A kutatás igazolja, hogy bár a CSR egyre nagyobb teret hódít a vállalatok körében, az önkéntes munka még nem foglalta el az őt megillető helyet hazánkban. Teljes cikk...


A stratégia részeként tervezik a cégek CSR-programjaikat

9 éve A magyarországi vállalatok törekednek CSR-programjaik stratégiai szintű tervezésére, az viszont egyelőre kevésbé jellemző, hogy az érintetteket is bevonnák ebbe a folyamatba - derül ki a B&P Braun & Partners által 53 vállalat részvételével lefolytatott idei Good CSR kutatás eredményeiből. Teljes cikk...


Játszótereket és parkokat újítottak fel a Tesco dolgozói

9 éve 191 önkéntes munkavállaló, 1 156 önkéntes munkaóra 8 városban. A Tesco idén is folytatja 2009-ben elindított vállalati önkéntes programját, amelynek keretében idén többek között óvodai játszóterek és parkok újultak meg. A program az év második felében tovább folytatódik - tudatta közleményében az áruházlánc. Teljes cikk...


Ismét főállású angyalokat keres a Vodafone

9 éve A Vodafone Magyarország főállású angyalokat keres - olyan jelentkezőket, akik egy évig egy általuk választott fontos társadalmi cél érdekében egy non-profit szervezettel kívánnak dolgozni. A Vodafone versenyképes fizetést biztosít, hogy az angyalok minden energiájukat programjuk megvalósításának szentelhessék - olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


Befogadó kultúra a Felina Hungáriánál

9 éve Az mtd Tanácsadói Közösség esélyegyenlőségi sorozatának negyedik szereplője egy svájci-magyar tulajdonú, 125 éves múltra visszatekintő, hagyományokat tiszteletben tartó, családias hangulatot őrző nagyvállalat. A felső vezetés elkötelezett támogatása, a stratégiailag jól megalapozott innovatív lépések versenyelőnyökhöz juttatják a céget. Munkavállalóik jól érzik magukat, jól teljesítenek, lojálisak. Az eddigi intézkedésekről, tervekről Győri Csillát, a Felina Hungaria Kft. HR vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...


A világ legetikusabb cégei között a Henkel

9 éve A Henkel immáron negyedik éve szerepel az amerikai Ethisphere Institute által készített, a "Világ legetikusabb vállalatait" tartalmazó listán. Teljes cikk...


A vállalati önkéntesség a kölcsönös tanulás terepe

9 éve A vállalati önkéntesség során nemcsak adnak valamit a cégek, hanem tapasztalatot, tudást és új piaci lehetőségeket is nyernek. Fontos, hogy a felmerülő igények és a vállalat segítőszándéka találkozzék. A hazai gyakorlat azonban még nem tart itt, hanem kampányszerű, egyszeri, szaktudást nem igénylő fizikai munkanapokban merül ki. Idén, az Önkéntesség Európai évében, illetve a hazai Európai Uniós soros elnökség ideje alatt a téma különleges hangsúlyt kapott. Teljes cikk...


Díjat nyert a Kürt a hátrányos helyzetűek hazai oktatásának támogatásáért

10 éve A Kürt Zrt. H2O (Hátrányos Helyzetűek Oktatása) programja díjat nyert a Hungarian Business Leaders Forum-Vodafone Munkahelyi Önkéntesség pályázatán. A Kürt projektje a Kisvállalat kategória magyarországi nyerteseként az Európai Unió CSR pályázatán is indul, olvasható a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


Átadták a Pannon-Work támogatását

10 éve A Pannon-Work munkatársai november 27-én Győrött rendezett jótékonysági labdarúgótornán összegyűlt támogatást a napokban adták át Veszprémben a vörösiszap-katasztrófa során károsult diákoknak, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Társadalmi felelősségvállalás: íme a legjobb vállalatok

10 éve Csütörtök este tartották meg Budapesten a Good CSR 2010 gáláját, amelyen átadták az idei program elismeréseit. A felelős vállalatok közösségének tagjai közül a Tesco, a Pfizer és a Coca-Cola vehetett át díjakat. Teljes cikk...


Indul az EMVFE "belső" CSR felmérése

10 éve Az Első Magyar Vállalati Felelősségvállalás Egyesület (EMVFE) a belső vállalati érintettek körében felmérést végez a cégek által folytatott CSR tevékenységgel kapcsolatban. Teljes cikk...


Tragédiát okozhat, ha tájékozatlan a dolgozó

10 éve Az átlátható és hiteles kommunikáció az üzleti működés alapja - erre tanít a devecseri tragédia is. Ennek hiányában ugyanis hosszú távon fenntarthatatlanná válik a vállalat működése, válsághelyzetben pedig nem számíthat érintettjei támogatására. Hazánkban jellemzően a szolgáltató vállalatok tartják fontosnak a kommunikációt. Teljes cikk...


72 óra kompromisszum nélkül - hamarosan indul

10 éve Szerda 16 óráig jelentkezhetnek azok a vállalkozó szellemű fiatalok, akik vállalják, hogy 72 órán keresztül részt vesznek egy közhasznú küldetésben, melyben önkéntesként tehetnek az idősekért, fogyatékossággal élőkért, a környezetért vagy a hajléktalanokért, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Globális elköteleződés a felelősségvállalás iránt

10 éve A GEFCO az ENSZ Globális Szerződéséhez való csatlakozásával új lendületet ad etikus és felelős vállalatirányítási politikájának. Teljes cikk...


Győri óvodában dolgozott a Pannon-Work

10 éve A fennállásának tizedik évfordulóját ünneplő Pannon-Work munkatársai folytatták a társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretében lebonyolított segélyakcióik sorát. Teljes cikk...


A szociális felelősségvállalásban nem jeleskednek a cégek

10 éve A társadalom egyensúlyi állapotának felbomlásából fakadó feszültségeket a vállalatok nem tartják ugyanolyan kockázatosnak, mint az ökológiai egyensúlyvesztést, derül ki egy kutatásból, amely arra is rámutatott, hogy a tehetségek bevonzása és megtartása ösztönzi a cégeket a szociális felelősségvállalásra. Teljes cikk...