kapubanner for mobile

1461 cikk a(z) toborzás címkével - 50. oldal

Somogyból is felvennének dolgozókat az Audi győri gyárba

11 éve Somogy megyéből is felvennének dolgozókat az Audi Hungária Motor Kft. győri gyárába; középfokú végzettséggel rendelkező munkavállalókat, fém-villamos- és autóipari végzettséggel rendelkező szakembereket keresnek. Teljes cikk...


175 új munkahely a HP-nál

11 éve Stratégiai megállapodást kötött a kormány és a Hewlett-Packard (HP) Magyarország Kft. szerdán Budapesten, ahol azt is bejelentették, hogy az infokommunikációs vállalat 175 új munkahelyet hoz létre Magyarországon. Teljes cikk...


150 új munkahely Lengyelországban: helyi műszaki tudásra épít a GE

11 éve Várhatóan 150 új munkahely jön létre magasan képzett szakemberek számára a GE Healthcare új krakkói IT Kiválósági Központjában, jelentette ma be az üzletág. Több mint 50 pozíció még az idén betölthető, a többit pedig várhatóan 2014 folyamán hirdetik meg. A központ - mely a GE egészségügyi üzletága számára nyújt támogatást világszerte - fejlesztők, rendszerelemzők, alkalmazás-tanácsadók, alkalmazásfejlesztők és felsővezetők számára kínál munkalehetőséget - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Módosult a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerés pályázati határideje

11 éve 2013. szeptember 30-ig pályázhatnak az elismerés megszerzésére azok a munkáltatók, amelyek vállalják, hogy fejlesztéseket hajtanak végre a fogyatékkal élő emberek toborzásának, kiválasztásának, megtartásának érdekében. Teljes cikk...


Miért jó közvetítőkön keresztül állást keresni?

11 éve Sokat segíthet a közvetítő az álláskeresőnek, állítja a HR Blog szerzője, Jobangel. Sok a fenntartás velük szemben, ezért bemutatja, hogyan járulnak hozzá a közvetítők a jelölt sikeréhez. Teljes cikk...


A nagy adatbázisok forradalmasíthatják a toborzás-kiválasztást

11 éve Zavarba ejtő eredményeket produkál a munkaerő-tudománynak nevezett fiatal terület, mely hatalmas mennyiségű adatbázis-elemzéssel szolgál a humán erőforrás menedzsment számára. Az akár több százezer munkavállaló adatait felölelő kutatások felülírhatják a gyakran megérzésekre és tévesen kialakult gyakorlatokra támaszkodó kiválasztás-módszertant - olvasható a The New York Times oldalán megjelent írásban. Teljes cikk...


150 magyar varrómunkást keresnek Horvátországba

11 éve Újsághirdetésben és a munkaügyi központon keresztül keres zalai varrómunkásokat és kárpitosokat horvátországi munkahelyre egy osztrák járműipari cég, amely a Horvátország európai uniós csatlakozását követő magyar-horvát munkaerő-piaci nyitást kihasználva kínál állásokat. Teljes cikk...


Ha tetszik a cégnek Facebook-aktivitásunk, nagyobb eséllyel vesz fel

11 éve Az interneten található információk értékét hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak venni a keresési folyamatban. Teljes cikk...


Crowdsourcing már a munkaerő-toborzásban is

11 éve Napjainkban a munkaerőpiacon egyre inkább teret nyernek azok a megoldások, amelyek a toborzási folyamat egyszerűsítését és lerövidítését célozzák meg és teszik lehetővé. A crowdsourcing segítségével a munkatársat kereső HR-esek időt és energiát spórolhatnak meg, és egy sokkal tágabb körből választhatják ki a leendő kollégát, írja a Talent360 közleményében. Teljes cikk...


Márkaépítés és toborzás a leglátogatottabb állásbörzén

11 éve Szeptember 30-án újra - immáron hatodszor - megnyitja kapuit és öt napon át tart a Monster Virtuális Állásexpó, az ország leglátogatottabb állásbörzéje. Ha kvalifikált szakemberet keres, idő- és költséghatékonyan szeretné építeni munkaadói márkáját, foglalja le standját most. Teljes cikk...


Egy jó poén segíthet abban, hogy állást kapjunk

11 éve A cégek rengeteg, külsőre szinte egyforma önéletrajzot kapnak, ha meghirdetnek egy állást. Megéri kitűnni ebből a halmazból, és egy kis kreativitással növelni az esélyünket. Adunk ehhez néhány tippet! Teljes cikk...


Rendőr is, meg nem is az iskolarendőr

11 éve Szeptemberben már munkába állnak a kiválasztott iskolákban a bűnmegelőzési tanácsadók - írja az Origo.hu. A kétszáz intézményt a Klik jelöli ki. Korkedvezményes nyugdíjas rendőrök kapnak főként állást. Teljes cikk...


Egy rendezvény, számos innovatív megoldás

11 éve Újra HVG Állásbörze 2013. szeptember 26-27-én a SYMA Rendezvényközpontban! A két napos karriervásár - hasonlóan az eddigiekhez - ismét magas színvonalú, toborzást elősegítő szolgáltatásokkal várja kiállítóit. Teljes cikk...


Újra toboroznak a nagy befektetési bankok

11 éve Véget ért a kétéves elbocsátás-sorozat a legnagyobb befektetési bankoknál. A Nomura, a Citigroup és a Bank of America újra toboroz üzletkötőket és értékpapír-kereskedőket - írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...


A HR-es vétkei: gyakori hiányosságok a kiválasztás során

11 éve Sokat hallani arról, hogy milyen hibákat követnek el az álláspályázók, arról viszont kevesebbet, hogy milyen hiányosságok jellemzőek a felvételiztetők oldalán. Lőrincz Orsolya, a HR Blog szerzője saját élményei alapján gyűjtötte össze ezeket. Teljes cikk...


Jó tanácsok állásinterjúhoz - ezúttal a munkáltatónak

11 éve Az állásinterjú keresőszóra adott találatok döntő többségben a pályázónak adnak tanácsokat. A munkaadó felvételi interjúval kapcsolatos tevékenységére, magatartására vonatkozóan viszont kevés helyen találunk javaslatokat, módszereket, pedig ez a beszélgetés meghatározó tényező, legtöbbször a döntés előkészítésének záró eleme. Teljes cikk...


Stresszinterjú: a villamos alatt senkinek nem őszinte a mosolya

11 éve A "Menekülj előre" című blog előző bejegyzésből kiderült, hogy mire számíthat, aki stresszinterjúra érkezik. Tippeket is adtunk arra az esetre, ha véletlenül nem tájékoztatták arról, hogy mire számíthat. Most innen folytatjuk. Teljes cikk...


Az állásbörzék előnyei

11 éve Munkaadóként a toborzás és kiválasztás folyamatának egyik legfontosabb pontja a potenciális jelöltekkel való személyes találkozás. Ezt azonban általában megelőzi az adott álláshirdetés eljuttatása különböző - napjainkban többnyire online - felületekre, majd ezt követi a jelentkezés hosszadalmas időszakasza és végül a legesélyesebbek behívása személyes interjúra. Az akár heteket igénybe vevő procedúra azonban elkerülhető, ez az állásbörzék előnye. Teljes cikk...


Toborzás csillagjegy szerint

11 éve Bloggerünk toleráns ember, mégis kikészítik az áltudományos kiválasztási módszerek. Jobangel bejegyzésében az ezoterikus toborzás ellen érvel. Teljes cikk...


Talent.me - ismerjük meg a "Facebook LinkedInjét"

11 éve Közel sem a LinkedIn az egyetlen üzleti kapcsolatok építésére szolgáló közösségi hálózat, bár kétségtelenül ez a legnagyobb. Különösen külföldön egyre népszerűbb a Facebook Talent.me nevű, szakmai kapcsolati háló építésére, álláskeresésre, toborzásra kifejlesztett alkalmazása. A szolgáltatás működhet a felhasználó Facebook oldalán belül, de lehet függetleníteni is attól. Összeszedtünk pár érdekességet, és hasznos tudnivalót. Teljes cikk...


/cimkek/toborzas.html